Совместители наравне со штатными работниками предприятия имеют полноценное право не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на выплаты компенсаций за дни неиспользованных отпусков.

Просмотров: 36561

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Контроль и ответственность

Просмотров: 16596

Вице-премьер-министр Украины — министр социальной политики Сергей Тигипко считает, что Украине крайне необходимо принятие нового Трудового кодекса и пакета законов по детенизации доходов.

Просмотров: 9471

Беременная женщина, одинокая мать с маленьким ребенком, инвалид, ветеран войны, засидевшийся на больничном доходяга — каждый работодатель знает, что таких людей, по закону, уволить нельзя. Что же делают работодатели, чтобы не остаться с балластом в виде бессмысленных, но социально защищенных сотрудников? Как увольняют людей в ситуации, когда уволить их нельзя?

Просмотров: 16586

Прежде, чем дать ответ на поставленный вопрос, напомним вот о чем. Согласно ч. 5 ст. 11 Закона № 504 запрещается непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение 2-х лет подряд, а также непредоставление их в течение рабочего года лицам в возрасте до 18 лет и работникам, имеющим право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями или с особым характером работы. Что понимать под «непредоставлением» в контексте вышеупомянутого Закона?

Просмотров: 22574

Министерство социальной политики в письме от 05.05.2011 № 149/18/99-11 высказало свое мнение относительно оплаты листа нетрудоспособности работнику, работающему по сменном графику.

Просмотров: 13222

Минсоцполитики в письме от 16.05.2011 № 166/18/99-11 высказало свое мнение относительно того, зачисляется или нет период пребывания в отпуске по уходу за ребенком в пенсионный стаж и страховой стаж для оплаты листа нетрудоспособности.

Просмотров: 10490

Рабочее время является одним из важнейших трудовых нормативов. Его учет необходим не только для решения вопросов организации труда сотрудников, но и для определения размеров его оплаты, так как оплачиваться должно фактически отработанное время, а не нормативное. Более того, от продолжительности труда зависит размер не только самой зарплаты, но и среднего заработка при расчете различных компенсационных и страховых выплат. Чтобы не почувствовать себя жертвой обмана в день выплаты зарплаты, нужно знать основные правила учета рабочего времени на предприятии. Именно о них и пойдет речь в сегодняшней статье.

Просмотров: 11894

Как оформить отпуск директора предприятия? Нужно ли кого-то назначать исполняющим его обязанности, если на предприятии есть исполнительный директор? Как быть с заработной платой исполняющего обязанности?

Просмотров: 31518

Куда обращаться за помощью в связи с беременностью и родами? Кто имеет право на пособие по беременности и родам? За какое время выплачивается пособие? Документы, необходимые для назначения пособия и др.

Просмотров: 30164

При подготовке ответов на близкие по содержанию вопросы относительно деления ежегодного отпуска на части, мнение авторов разделилось. При этом каждый из них обосновал свою точку зрения законодательно. Мы надеемся, что ознакомление с разными позициями позволит работодателю и работнику найти компромисс в данном вопросе.

Просмотров: 68225

Парламент принял в первом чтении доработанный правительственный проект Закона о мерах по законодательному урегулированию обеспечения реформирования пенсионной системы.

Просмотров: 10996

Работник по собственному требованию или по договоренности с собственником (уполномоченным им органом) может перенести свой отпуск. Перенос ежегодного отпуска по требованию работника возможен только в двух случаях...

Просмотров: 35240

Предлагаем вашему вниманию практические рекомендации относительно поведения руководства и сотрудников предприятий в случае визитов правоохранительных и других проверяющих органов в офисы и производственные помещения украинских компаний.

Просмотров: 13507

При предоставлении работнику отпуска любого вида и продолжительности перед руководством предприятия возникает вопрос: как и кем его заменить. Ведь на время отпускной поры деятельность предприятия не останавливается, а значит, каждому отпускнику необходимо найти замену. Это касается как рядовых работников, так и первых лиц предприятия...

Просмотров: 39595

Что влечет за собой вынесение выговора работнику, если положением о премировании и коллективным договором на предприятии эти нормы не прописаны?

Просмотров: 37998

В соответствии со ст. 73 КЗоТ в июне 2011 года на предприятиях, в учреждениях, организациях робота не проводится в следующие праздничные и нерабочие дни...

Просмотров: 14040

В письме ГНАУ от 5 апреля 2011 года № 6506/6/17-0715 разъясняются некоторые вопросы определения статуса резидента Украины.

Просмотров: 10054

Госгорпромнадзор о том, как осуществляются внеплановые и плановые проверки промбезопасности и охраны труда.

Просмотров: 11133

В письме Минтруда от 14 апреля 2011 года № 3900/0/14-11/021 освещаются вопросы нормативно-правового регулирования повышения квалификации работников.

Просмотров: 8972