Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
28.05.2020
Прожитковий мінімум хочуть розрахувати по-новому
У Верховній Раді зареєстровано законопроект з новими пропозиціями щодо системи розрахунку прожиткового мінімуму.
Переглядів: 1206
Далі
27.05.2020
За яких умов щорічну відпустку можна перенести?
Перенесення щорічної відпустки.
Переглядів: 1675
Далі
27.05.2020
Працівник надав лікарняний з причиною «ізоляція від COVID-19»
Які дії роботодавця при поданні працівниками лікарняних листків із зазначенням причини непрацездатності «ізоляція від COVID-19 — 11»?
Переглядів: 2130
Далі
27.05.2020
Хто отримає подвійну зарплату під час карантину
Мінсоцполітики затверджено перелік посад працівників, яким передбачено додаткові до встановлених законодавством доплати до заробітної плати.
Переглядів: 1294
Далі
27.05.2020
Від Уряду вимагають зупинити просування законопроекту «Про працю»
Спільний представницький орган репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні вимагає від Кабінету Міністрів України зупинити подальше просування законопроекту «Про працю».
Переглядів: 1215
Далі
27.05.2020
Кого в Україні перевірятимуть під час карантину
Мінекономіки роз’яснило питання дії мораторію на перевірки бізнесу під час карантину.
Переглядів: 1817
Далі
27.05.2020
Накопичувальну пенсію можуть запровадити вже з наступного року
Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль допускає впровадження накопичувального рівня пенсійної системи з 2021 року.
Переглядів: 1328
Далі
26.05.2020
Нюанс звільнення у зв’язку зі скороченням штату
ВС роз’яснив, коли вважається, що власник належним чином виконав умови щодо працевлаштування працівника.
Переглядів: 1751
Далі
26.05.2020
Розміри штрафів, соцвиплат і посадових окладів мають визначати по-новому
У владі не полишають ідею відв’язати показник прожиткового мінімуму від розмірів соціальних стандартів, штрафів та оплати праці.
Переглядів: 1183
Далі
26.05.2020
Як звільнити працівника за розкрадання майна підприємства?
Розкрадання працівником майна роботодавця є підставою для розірвання з ним трудового договору.
Переглядів: 1588
Далі
26.05.2020
Особи віком 60+ ще мають перебувати на самоізоляції
Людям вікової категорії 60+ рекомендують залишатися на максимальній самоізоляції.
Переглядів: 1616
Далі
25.05.2020
Чи може працівник самостійно прийняти рішення самоізолюватися вдома?
Тимчасова непрацездатність працівника, який перебуває у самоізоляції.
Переглядів: 1810
Далі
25.05.2020
Вчасно не розрахувався із працівником при звільненні — заплати штраф
Затримка розрахунку із працівником при звільненні для роботодавця може обернутися досить істотними санкціями: судова практика.
Переглядів: 4263
Далі
25.05.2020
Підстави та умови матеріальної відповідальності працівників
Для притягнення працівника до матеріальної відповідальності повинні одночасно дотримуватися чотири умови.
Переглядів: 2667
Далі
25.05.2020
Які види відпусток передбачено для працівників з дітьми?
На які відпустки, у яких випадках та якої тривалості має право працівник, у якого є діти?
Переглядів: 1509
Далі
25.05.2020
Графіки роботи працівників можна скоригувати, аби уникнути давки у громадському транспорті
Уряд рекомендує на час дії карантину скоригувати графіки роботи працівників.
Переглядів: 1298
Далі
22.05.2020
Чи може роботодавець затримати виплату за весь час щорічної відпустки під час карантину?
Консультує Державна служба України з питань праці.
Переглядів: 1348
Далі
22.05.2020
Підстави для відмови у прийнятті на роботу
Що може бути обґрунтованою відмовою у прийнятті на роботу?
Переглядів: 1576
Далі
22.05.2020
Правила роботи в офісах на період карантину
У зв’язку з послабленням карантинних обмежень працівники офісів можуть повернутися на свої робочі місця. Проте, щоб робота в приміщенні була безпечною для здоров’я, потрібно дотримуватися певних протиепідемічних правил.
Переглядів: 3051
Далі
22.05.2020
Перевірки Держпраці будуть проводитися по-новому
Уряд визначив єдиний механізм проведення державного нагляду Держпраці з питань охорони праці та працевлаштування інвалідів.
Переглядів: 2029
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com