Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
04.04.2013
Пенсионную реформу отказались отменять
Парламент вчера отклонил проект Закона № 1063, которым было предложено изменить условия выхода на пенсию. Законопроектом предлагалось вновь установить пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 — для женщин при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Просмотров: 6876
Далее
04.04.2013
Порядок предоставления дополнительных отпусков в связи с обучением
Минсоцполитики в письме от 02.01.2013 г. № 2/13/116-13 разъяснило порядок предоставления учебных отпусков.
Просмотров: 8855
Далее
03.04.2013
Коли необхідно проводити атестацію робочих місць та що при цьому варто знати?
Одним із аспектів організації охорони парці та промислової безпеки на підприємстві є організація атестації робочих місць.
Просмотров: 24026
Далее
03.04.2013
Минсоцполитики готовит почву для стажировки студентов
Минсоцполитики в письме от 26.02.2013 г. № 279/021/106-13 отметило, что для получения студентами в свободное время практического опыта и содействия их трудоустройству им предоставлена возможность проходить стажировку по приобретаемой профессии на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности и вида деятельности.
Просмотров: 7307
Далее
03.04.2013
Работодателей хотят штрафовать за сокрытие вакансий
Минсоцполитики нацелилось на изменения в функционировании центров занятости.
Просмотров: 8409
Далее
02.04.2013
Обзор законодательства от 02.04.2013
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Персональные данные
Просмотров: 14043
Далее
02.04.2013
Правовые аспекты временно исполняющего обязанности руководителя
Довольно часто на практике можно столкнуться с запросами, письмами и другими документами с подписями руководителя того или иного учреждения, организации, предприятия или общества с приставками в. и. о. или и. о. Определение правового статуса временно исполняющего обязанности руководителя является существенным моментом для выяснения правовой природы такого положения.
Просмотров: 20323
Далее
02.04.2013
Перечень видов документов для передачи в архивы в случае ликвидации предприятий
Минюст приказом от 14.03.2013 г. № 430/5 утвердил Перечень видов документов, связанных с обеспечением социальной защиты граждан, которые должны поступать в архивные учреждения в случае ликвидации предприятий, учреждений, организаций, не относящихся к источникам формирования Национального архивного фонда.
Просмотров: 8794
Далее
01.04.2013
Содержание коллективного договора
Коллективный договор заключается в целях регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов трудящихся, собственников и уполномоченных ими органов на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих наемный труд и обладающих правами юридического лица.
Просмотров: 15076
Далее
29.03.2013
Дооформленные больничные листки: особенности оплаты
На предприятии была проверка оплаты больничных за счет ФСС по ВУТ. Работниками ФСС по ВУТ в ходе проверки были не признаны больничные листки, в которых отсутствовали штампы или печати. Предприятие уплатило штрафные санкции и вернуло денежные средства ФСС по ВУТ по непризнанным больничным листкам (удержано с работников выплаченные больничные). Предприятие обратилось в медицинские учреждения с просьбой о дооформлении больничных листков. После оформления должным образом больничных листков предприятие повторно предъявило их ФСС по ВУТ, соответственно, получило после предъявления финансирование и оплатило работникам больничные листки. Теперь на предприятии опять проходит проверка и работниками ФСС по ВУТ не признаются эти больничные листки, как повторно предъявленные для оплаты. Правомерны ли действия работников ФСС по ВУТ?
Просмотров: 12690
Далее
29.03.2013
О перенесении рабочего дня в связи с преодолением последствий стихийного бедствия
Кабмин распоряжением от 25.03.2013 г. № 152-р с целью преодоления последствий стихийного бедствия, случившегося 22–23 марта в 2013 г. в Киевской области и г. Киеве, а также рационального использования рабочего времени рекомендовал...
Просмотров: 7431
Далее
29.03.2013
Обязаны ли выпускники-бюджетники отрабатывать три года по направлению?
Минобразования в ходе рассмотрения порядка трудоустройства выпускников (письмо от 21.06.2011 г. № 1/9-481) отметило следующее...
Просмотров: 11446
Далее
28.03.2013
Имеет ли право директор предприятия руководить дочерним ООО такого предприятия без отдельного назначения?
Имеет ли право директор предприятия руководить ООО, которое полностью находится в собственности такого предприятия, без предоставления ему отдельных полномочий?
Просмотров: 7927
Далее
28.03.2013
В Закон вернут понятие «информация о физическом лице»
Комитет по вопросам свободы слова и информации рекомендует парламенту принять за основу законопроект № 2099 о внесении изменений в статьи 8 и 11 Закона об информации относительно языка информации и персональных данных физлица.
Просмотров: 7360
Далее
28.03.2013
Госпромнадзор разъяснил некоторые вопросы выполнения работ повышенной опасности
В письме от 01.02.2013 г. № 1076/0/11-9.1-9/6/13 Госгорпромнадзор рассмотрел некоторые нюансы выполнения работ повышенной опасности.
Просмотров: 8430
Далее
27.03.2013
Отпуск по беременности и родам: можно ли работать по договору ГПХ?
Работница находится в отпуске по беременности и родам. Может ли она в этот период выполнять на предприятии работы по договору гражданско-правового характера?
Просмотров: 17168
Далее
27.03.2013
На каком языке нужно заполнять акты о несчастных случаях на производстве
Госгорпромнадзор в письме от 22.02.2013 г. № 1852/0/5.2-9.1-9/6/13 уточнил, на каком языке нужно заполнять акты о несчастных производственных случаях.
Просмотров: 7141
Далее
27.03.2013
Разработаны размеры платы за трудоустройство иностранцев
Разработан законопроект от 22.03.2013 г. № 2620, которым предлагается дополнить ст. 42 Закона о занятости новыми абзацами.
Просмотров: 7949
Далее
26.03.2013
Що має знати роботодавець про медичний огляд на підприємстві
Одним із основних засобів правового забезпечення охорони праці на підприємстві є здійснення власником медичного огляду працівників.
Просмотров: 19567
Далее
26.03.2013
Подрядить иностранца можно без разрешения
Минсоцполитики и Госцентр занятости в письме от 05.02.2013 г. № ДЦ-09-588/0/6-13 рассмотрели вопрос относительно необходимости получения разрешения на применение труда иностранного гражданина, имеющего намерение работать по договору подряда
Просмотров: 6764
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.