Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
29.08.2018
Яким чином допускається працювати у вихідні
Залучати робітника до роботи у встановлені для нього вихідні дні допускається тільки у виняткових випадках.
Переглядів: 1593
Далі
29.08.2018
Укладення трудового договору
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 1682
Далі
28.08.2018
Если перерасчет не увеличит размер пенсии, его можно не проводить
Судебная практика.
Переглядів: 1119
Далі
28.08.2018
Контроль за додержанням законодавства про працю
Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю є важливими способами захисту трудових прав працівників, гарантією забезпечення законності в трудових відносинах.
Переглядів: 1715
Далі
27.08.2018
Расследование несчастного случая на производстве
Расследованию подлежат все без исключения несчастные случаи на производстве.
Переглядів: 1437
Далі
27.08.2018
Що слід знати про Міжнародну організацію праці
МОП приймає різні конвенції і розробляє рекомендації, а також встановлює міжнародні стандарти у сфері праці, зайнятості, професійної підготовки, умов праці, соціального забезпечення, безпеки праці й охорони здоров’я.
Переглядів: 2634
Далі
23.08.2018
Форма ОК-5 vs Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Як правильно обрахувати страховий стаж для оплати листка непрацездатності?
Переглядів: 1643
Далі
23.08.2018
Оплата праці за роботу в надурочний час
Як оплачується робота за погодинною, відрядною системами оплати праці та у разі підсумованого обліку робочого часу?
Переглядів: 1731
Далі
23.08.2018
Дисциплінарна відповідальність за порушення правил етичної поведінки держслужбовців
Одним із дисциплінарними проступками є порушення правил етичної поведінки державних службовців.
Переглядів: 2447
Далі
22.08.2018
Як правильно нарахувати зарплату завідувачу відділу кадрів у загальноосвітньому навчальному закладі?
За яким тарифним розрядом повинні нараховувати заробітну плату завідувачу відділу кадрів у загальноосвітньому навчальному закладі?
Переглядів: 1177
Далі
22.08.2018
Як укладати офіційні трудові відносини
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 1631
Далі
22.08.2018
Що слід брати до уваги, нараховуючи зарплату
Мінімальні гарантії в оплаті праці.
Переглядів: 1420
Далі
21.08.2018
Як вагітній жінці захистити трудові права
Які гарантії має жінка при надії? Якого покарання може вимагати незаконно звільнена вагітна жінка?
Переглядів: 2386
Далі
21.08.2018
Какие виды выплат предлагают в системе негосударственного пенсионного обеспечения
Какие виды пенсионных выплат предлагают негосударственные пенсионные фонды и страховые компании?
Переглядів: 1561
Далі
20.08.2018
Порядок звільнення працівника за власним бажанням
Працівник має право у будь-який строк розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк.
Переглядів: 8217
Далі
20.08.2018
Кто возмещает ущерб, вследствие совершенного работником преступления?
Судебная практика.
Переглядів: 987
Далі
17.08.2018
Чи передбачені цивільно-правовими договорами соціальні гарантії працівникам?
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 1635
Далі
17.08.2018
Как «выбить» долги по зарплате
Почему в реестре должников по зарплате общий долг предприятий в семь раз меньше, чем в данных Госстата?
Переглядів: 1119
Далі
17.08.2018
Які права має працівник під час випробування
Під час укладення трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Переглядів: 1565
Далі
16.08.2018
Особливості надання відпусток особам з інвалідністю
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 1611
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com