Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
22.04.2021
Підписано Закон щодо запровадження нового виду військової служби
Президент України підписав Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення військового обліку».
Просмотров: 973
Далее
21.04.2021
П’ять ознак законності скорочення роботодавцем штату
Як правильно звільнити працівників: роз’яснює Держпраці.
Просмотров: 818
Далее
21.04.2021
Суд поновив працівника на роботі: чоловік не прогулював, а перебував на самоізоляції через контакт із хворим на COVID-19
Позивач перебував на самоізоляції у зв’язку з контактом із хворим на COVID-19, суд дійшов обґрунтованого висновку про відсутність його на роботі з поважних причин і невчинення ним прогулу.
Просмотров: 674
Далее
21.04.2021
Як розрахувати відпускні при роботі у режимі неповного робочого дня?
Мінекономіки розглянуло питання щодо розрахунку відпускних при роботі у режимі неповного робочого дня.
Просмотров: 566
Далее
21.04.2021
Трудові перевірки: що зміниться з 27 квітня 2021 року
Тепер органи місцевого самоврядування не мають права проводити перевірки з питань праці.
Просмотров: 1193
Далее
21.04.2021
Дерегуляція трудових відносин: з’явився текст законопроекту
Без правил внутрішнього трудового розпорядку та графіку відпусток: проект змін до КЗпП.
Просмотров: 881
Далее
20.04.2021
«Просте рішення» про звуження трудових прав?
Коментар до законопроекту «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».
Просмотров: 566
Далее
20.04.2021
Порядок № 100: чергові зміни в обчисленні середньої зарплати
Мінекономіки планує змінити порядок врахування премій при обчисленні відпускних.
Просмотров: 880
Далее
20.04.2021
Інші трудові порушення: зараз штрафують за кожне!
Роботодавці, як правило, побоюються при перевірках від Держпраці великих штрафів за неоформлених працівників та зарплату «у конвертах». Проте зараз не меншу загальну суму штрафів можна заплатити на дрібних порушеннях. Нагадаємо про найбільш поширені з них.
Просмотров: 1253
Далее
20.04.2021
Чи потрібно оцифровувати документи про навчання?
Оцифрування періодів трудової діяльності: чи потрібно надавати документи про освіту?
Просмотров: 879
Далее
19.04.2021
Зарахування стажу для призначення пенсій
Зарахування страхового (пенсійного) стажу.
Просмотров: 929
Далее
19.04.2021
Новий звіт про вивільнення працівників (ф. № 4-ПН): що змінилося?
Що таке масове вивільнення працівників? Коли і хто подаватиме нову форму звіту? Як заповнюватиметься нова форма звіту?
Просмотров: 679
Далее
19.04.2021
ПФУ розробив порядок оцифрування відомостей із трудових книжок
Як подавати е-відомості про трудову діяльність: проект порядку від ПФУ.
Просмотров: 2117
Далее
19.04.2021
В Україні чоловіки зможуть йти в декрет
Батьку новонародженої дитини надали право на двотижневу оплачувану відпустку.
Просмотров: 850
Далее
16.04.2021
Час локдауну зарахують до страхового стажу, але не всім
Вимушене безробіття під час локдауну може позначитися на майбутніх пенсіях, тому в Кабміні знайшли вихід.
Просмотров: 956
Далее
16.04.2021
Уряд оновив перелік гірських населених пунктів
Мешканці гірських населених пунктів мають низку пільг.
Просмотров: 445
Далее
16.04.2021
Чи може інспекція з праці оштрафувати підприємство заочно?
Неналежне повідомлення суб’єкта господарювання про проведення розгляду справи є самостійною підставою для скасування постанов про накладення штрафу за порушення законодавства про працю.
Просмотров: 515
Далее
16.04.2021
Ухвалено законопроект щодо зменшення кадрових документів
Уряд хоче зменшити кадрову документацію роботодавця та встановити 12 підстав для строкового трудового договору.
Просмотров: 1809
Далее
15.04.2021
Дистанційне навчання у період відпустки: чи можливо?
Мінекономіки розглянуло питання щодо направлення працівника для підвищення кваліфікації у період щорічної відпустки.
Просмотров: 411
Далее
15.04.2021
Рада повернула виплату лікарняних у разі настання тимчасової непрацездатності
ФСС продовжить фінансування лікарняних та декретних після 30 червня: прийнято закон.
Просмотров: 856
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com