Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.11.2020
Чи може роботодавець вносити зміни у посадову інструкцію в односторонньому порядку?
Чи має право роботодавець у посадовій інструкції водія, яку підписав як основну за трудовим договором, вносити в односторонньому порядку зміни і прописувати виконання роботи за іншою професією?
Просмотров: 638
Далее
16.11.2020
5 нюансів трудових відносин між працівником та ФОП
Державна служба зайнятості пропонує звернути увагу на низку специфічних положень, що регулюють трудові відносини між найманим працівником та даною категорією роботодавців.
Просмотров: 468
Далее
16.11.2020
Як робітникам отримати компенсацію під час самоізоляції?
Уряд запровадив спеціальну програму для підтримки громадян, що перебувають на самоізоляції.
Просмотров: 582
Далее
13.11.2020
Апґрейд перевірок ФСС: аналізуємо зміни
Напевно, ви вже чули про зміни у порядку проведення перевірок Фонду соціального страхування України. Ці нововведення вже працюють. Тож давайте розглянемо «нові правила гри» та дізнаємось, як не потрапили під «приціл» ФСС.
Просмотров: 562
Далее
13.11.2020
Оплата праці при дистанційній роботі: ключові моменти
Як здійснюється оплата праці при дистанційній роботі?
Просмотров: 652
Далее
13.11.2020
Як укласти строковий договір на заміщення відсутнього працівника?
Мінсоцполітики нагадало роботодавцям умови укладання строкового трудового договору.
Просмотров: 607
Далее
13.11.2020
Маски-шоу знову в тренді. Яка небезпека для бізнесу?
Про що потрібно знати бізнесу для того, щоб захистити себе і своїх працівників від свавілля правоохоронців.
Просмотров: 427
Далее
12.11.2020
Відпустка для догляду за дитиною: відповіді на запитання
Управління Держпраці надало відповіді на актуальні запитання щодо відпустки для догляду за дитиною.
Просмотров: 522
Далее
12.11.2020
Самоізоляція: як оформити та оплатити
Працівник повідомив адміністрацію телефоном, що пішов на самоізоляцію, оскільки перебував у контакті з родичем, який захворів на коронавірус. Як оформити відсутність працівника? Як оплачувати цей час? Що ставити в табелі?
Просмотров: 1450
Далее
12.11.2020
Профкваліфікації будуть присвоюватися по-новому
Розроблено проект нового Положення про присвоєння професійних кваліфікацій.
Просмотров: 418
Далее
12.11.2020
Дерегуляція чи демонтаж трудових прав?
Нещодавно на розгляд Спільного представницького органу профспілок було подано проект закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин». Що ж пропонується «дерегулювати»?
Просмотров: 423
Далее
11.11.2020
5 речей, які треба знати про трудові книжки
Деякі гарантії, що пов’язані з веденням трудових книжок.
Просмотров: 910
Далее
11.11.2020
При створенні робочих місць роботодавцям компенсують частину витрат на сплату ЄСВ
Роботодавці мають право на повернення частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку із створенням нового робочого місця.
Просмотров: 333
Далее
11.11.2020
Мінекономіки пропонує по-новому вирішувати трудові спори
Медіацію розглядають як позасудову процедуру врегулювання індивідуального трудового спору шляхом переговорів між його сторонами.
Просмотров: 338
Далее
11.11.2020
Мінекономіки пропонує дерегуляцію трудових відносин
В Мінекономіки не полишають надію переписувати норми КЗпП частинами.
Просмотров: 365
Далее
10.11.2020
Особливості роботи водіїв
Як правильно оформити трудові відносини з водіями? Які правила організації праці цієї категорії працівників?
Просмотров: 775
Далее
10.11.2020
За якими принципами сформовані плани перевірок Держпраці на 2021 рік
Держпраці вдосконалює процес відбору суб’єктів господарювання з урахуванням ризикоорієнтованого підходу для планування контрольно-наглядової діяльності на 2021 рік.
Просмотров: 526
Далее
10.11.2020
Працівник захворів у відпустці: чи можна замінити грошовою компенсацією невикористані дні?
Мінекономрозвитку розглянуло питання щодо компенсації за невикористану відпустку.
Просмотров: 600
Далее
10.11.2020
Як працюватиме накопичувальна пенсійна система: пропозиції Мінсоцполітики
Міністр соціальної політики України Марина Лазебна розповіла, як планується запроваджувати обов’язкові пенсійні накопичення в Україні.
Просмотров: 424
Далее
09.11.2020
Положення про відрядження: поради для небюджетного підприємства
Питання відрядження у небюджетних підприємств завжди викликають неоднозначні реакції. А все тому, що для госпрозрахункових підприємств не існує навіть визначення «відрядження». Тож усі питання доводиться врегульовувати у самостійно створеному Положенні про відрядження.
Просмотров: 455
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.