Держпраці надала роз’яснення щодо доплати за тимчасове суміщення посад.

Переглядів: 286

Чи повинен роботодавець подовжити контракт, у разі закінчення строку його дії?

Переглядів: 322

Набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю». Які зміни він вніс щодо обліку відомостей про трудову діяльність в електронній формі?

Переглядів: 623

Виплатили працівнику зарплату за цілий місяць, а потім виявили, що він частину місяця був на лікарняному. Як виправити цю помилку?

Переглядів: 286

Яким чином оформити відсутність на роботі працівника, який здійснює волонтерську діяльність?

Переглядів: 215

Звільнення працівників після руйнування підприємства: які дії роботодавця?

Переглядів: 222

З 01.12.2022 року прожитковий мінімум для різних категорій населення України збільшиться. На які доходи фізосіб це вплине та як зростуть суми платежів до бюджету?

Переглядів: 357

Держпраці розглянула питання щодо збереження за працівниками, призваними на військову службу, місця роботи, середнього заробітку, трудових і соціально-побутових пільг для працівників.

Переглядів: 378

Якщо працівник є сумісником, оформлення роботодавцем заяви-розрахунку за його електронним лікарняним має специфіку.

Переглядів: 291

Яким особам надається переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу?

Переглядів: 283

Які нюанси необхідно врахувати при переведенні працівника на іншу роботу?

Переглядів: 251

Що робити, якщо не формується електронний лікарняний?

Переглядів: 268

Набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» я внесено зміни, зокрема до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Переглядів: 388

ВС наголосив, що про рішення щодо перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві працівників треба повідомляти за два місяці. А ми нагадаємо, чи працює це правило під час війни.

Переглядів: 412

Через відсутність електроенергії багато українців, які працюють віддалено, не мають можливості виконувати свою роботу в повному обсязі. Як у такому випадку оплачується робота працівників?

Переглядів: 453

В чому полягає нова ініціатива Кабміну та чого очікувати?

Переглядів: 431

Наскільки правомірна відмова роботодавцем в наданні невикористаних днів щорічної відпустки за попередні роки під час воєнного стану?

Переглядів: 562

Які особливості працевлаштування державних службовців під час воєнного стану?

Переглядів: 311

За яких умов роботодавець може відсторонити працівника від роботи?

Переглядів: 287

Мінекономіки надало роз’яснення щодо застосування положень Порядку обчислення середньої заробітної плати.

Переглядів: 214