Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
26.05.2020
Нюанс звільнення у зв’язку зі скороченням штату
ВС роз’яснив, коли вважається, що власник належним чином виконав умови щодо працевлаштування працівника.
Просмотров: 1054
Далее
26.05.2020
Розміри штрафів, соцвиплат і посадових окладів мають визначати по-новому
У владі не полишають ідею відв’язати показник прожиткового мінімуму від розмірів соціальних стандартів, штрафів та оплати праці.
Просмотров: 601
Далее
26.05.2020
Як звільнити працівника за розкрадання майна підприємства?
Розкрадання працівником майна роботодавця є підставою для розірвання з ним трудового договору.
Просмотров: 607
Далее
26.05.2020
Особи віком 60+ ще мають перебувати на самоізоляції
Людям вікової категорії 60+ рекомендують залишатися на максимальній самоізоляції.
Просмотров: 952
Далее
25.05.2020
Чи може працівник самостійно прийняти рішення самоізолюватися вдома?
Тимчасова непрацездатність працівника, який перебуває у самоізоляції.
Просмотров: 1006
Далее
25.05.2020
Вчасно не розрахувався із працівником при звільненні — заплати штраф
Затримка розрахунку із працівником при звільненні для роботодавця може обернутися досить істотними санкціями: судова практика.
Просмотров: 1681
Далее
25.05.2020
Підстави та умови матеріальної відповідальності працівників
Для притягнення працівника до матеріальної відповідальності повинні одночасно дотримуватися чотири умови.
Просмотров: 1102
Далее
25.05.2020
Які види відпусток передбачено для працівників з дітьми?
На які відпустки, у яких випадках та якої тривалості має право працівник, у якого є діти?
Просмотров: 817
Далее
25.05.2020
Графіки роботи працівників можна скоригувати, аби уникнути давки у громадському транспорті
Уряд рекомендує на час дії карантину скоригувати графіки роботи працівників.
Просмотров: 651
Далее
22.05.2020
Строки зберігання документів
Незважаючи на оголошений державою курс на діджиталізацію, суб’єкти господарювання продовжують у великому обсязі складати і накопичувати документи «на папері». Де, як і скільки слід зберігати такі документи? Коли і в якому порядку їх можна знищити?
Просмотров: 4766
Далее
22.05.2020
Чи може роботодавець затримати виплату за весь час щорічної відпустки під час карантину?
Консультує Державна служба України з питань праці.
Просмотров: 676
Далее
22.05.2020
Підстави для відмови у прийнятті на роботу
Що може бути обґрунтованою відмовою у прийнятті на роботу?
Просмотров: 777
Далее
22.05.2020
Правила роботи в офісах на період карантину
У зв’язку з послабленням карантинних обмежень працівники офісів можуть повернутися на свої робочі місця. Проте, щоб робота в приміщенні була безпечною для здоров’я, потрібно дотримуватися певних протиепідемічних правил.
Просмотров: 1901
Далее
22.05.2020
Перевірки Держпраці будуть проводитися по-новому
Уряд визначив єдиний механізм проведення державного нагляду Держпраці з питань охорони праці та працевлаштування інвалідів.
Просмотров: 1387
Далее
21.05.2020
Звільнення з роботи через конфлікт інтересів
Обмеження спільної роботи близьких осіб: судова практика.
Просмотров: 737
Далее
21.05.2020
Під час відпустки — у декрет
Під час щорічної відпустки працівниця пішла на лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Роботодавець відмовляється приймати лікарняний та вимагає виправити дату. Чи законна така вимога роботодавця?
Просмотров: 1133
Далее
21.05.2020
Найпоширеніші помилки при нарахуванні лікарняних
Для уникнення помилок при призначенні, нарахуванні та виплаті матеріального забезпечення, Фонд соціального страхування звертає увагу на найбільш поширені порушення.
Просмотров: 645
Далее
21.05.2020
Вихід працівників із «карантинної» відпустки
Чи можна відкликати працівника із «карантинної» відпустки? Як діяти, щоб працівники вийшли на роботу з «карантинної» відпустки? Чи зобов’язані працівники виходити на роботу під час карантину, якщо їх підприємству дозволили працювати?
Просмотров: 1361
Далее
21.05.2020
Рада відхилила закон про пенсійний вік для жінок
20 травня нардепи відхилили законопроект «Про внесення змін до закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Просмотров: 1456
Далее
21.05.2020
Мінімальну зарплату пропонують підвищити з 1 липня
В Раді зареєстрували відповідний законопроект.
Просмотров: 2496
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Осенне-зимний период характеризуется увеличением числа простудных заболеваний. Принимаете ли вы на своем предприятии какие-либо меры по борьбе с этим явлением?
Проводим вакцинацию сотрудников за счет предприятия
Бесплатно раздаем сотрудникам витамины
Производим уборку помещений с добавлением антибактериальных средств
Рекомендуем чаще проветривать офисы
Платим компенсации тем, кто никогда не берет больничный
Ничего не делаем. Пускай болеют

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.