Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
03.05.2019
Якої тривалості може бути відпустка у зв’язку з навчанням?
Кого треба відпустити та на який термін?
Просмотров: 581
Далее
03.05.2019
Одиноких матерів не відправлятимуть у відрядження — законопроект
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України».
Просмотров: 1336
Далее
03.05.2019
Строки зберігання кадрових документів переглянуть
Укрдержархів запропонував уточнити строки зберігання документів та внести нові види документів із строками їх зберігання у зв’язку із змінами у законодавстві.
Просмотров: 1412
Далее
02.05.2019
Обмеження для держслужбовців: за що можуть притягнути до відповідальності
Які обмеження встановлені законодавством для державних службовців та за що їх можна притягнути до відповідальності?
Просмотров: 708
Далее
02.05.2019
Помилилися із розміром лікарняних, які профінансував ФСС, — як діяти?
ФСС України надав рекомендації по порядку дій у разі надлишково нарахованих сум матзабезпечення та фінансування цих сум ФСС.
Просмотров: 681
Далее
02.05.2019
Переносимо термін надання відпустки правильно!
У яких випадках відпустка має бути перенесена на інший час, аніж визначено графіком відпусток?
Просмотров: 1019
Далее
02.05.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за февраль 2019
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за февраль 2019 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 522
Далее
02.05.2019
Успеть до пятницы: о тенденции сокращения рабочей недели
Может ли работодатель сократить рабочую неделю до 4 дней?
Просмотров: 634
Далее
26.04.2019
Когда работника можно привлечь к полной материальной ответственности?
Верховный Суд разъяснил основания привлечения работника к полной материальной ответственности.
Просмотров: 748
Далее
26.04.2019
Чи можна залучати найманих працівників на умовах цивільно-правових договорів у комунальних установах?
Чи може комунальне підприємство укладати договори ЦПХ з фізичною особою? Роз’яснює Держпраці.
Просмотров: 849
Далее
25.04.2019
Порядок проведення атестації робочих місць: що важливо знати
Атестація робочих місць є обов’язковим заходом з охорони праці. Якщо роботодавець має посади з важкими та шкідливими умовами, йому потрібно знати засади її проведення. Нагадаємо порядок проведення атестації.
Просмотров: 1616
Далее
25.04.2019
Які саме виплати входять до розрахунку середньої заробітної плати мобілізованим працівникам
Що включається та що не враховується при обчисленні середньої заробітної плати мобілізованим працівникам згідно з чинним законодавством?
Просмотров: 885
Далее
24.04.2019
Права работников на испытательном сроке
Что сотрудникам важно знать о прохождении испытательного срока? Какова его максимальная продолжительность? На каких основаниях возможно увольнение после окончания испытательного срока?
Просмотров: 868
Далее
24.04.2019
Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я працівників або у разі їх смерті
Каліцтво або ж інше ушкодження здоров’я (травма, хвороба) працівника веде до втрати ним професійної працездатності, а відтак — до втрати заробітної плати та інших доходів. Тому законодавством передбачено відповідне відшкодування.
Просмотров: 1212
Далее
23.04.2019
Відповідальність за дисциплінарний проступок
Дисциплінарна відповідальність працівників є одним із видів відповідальності, що встановлена законодавством за протиправну поведінку працівника. Які заходи дисциплінарних стягнень можуть бути застосовані до працівника?
Просмотров: 1160
Далее
23.04.2019
Кто имеет право на пенсию за особые заслуги перед Украиной?
Кому, в каком порядке и в каком размере выплачивается такая пенсия?
Просмотров: 1622
Далее
22.04.2019
Правила подання повідомлень про новоприйнятих працівників
Податківці нагадали про форму і способи повідомлення про новоприйнятих працівників і розповіли, що повинен зробити роботодавець у разі, якщо прийнятий працівник не приступив до виконання трудових обов’язків.
Просмотров: 1437
Далее
22.04.2019
Чи може працівник оскаржити наказ, що стосується організації роботи підприємства?
На підставі наказу про скорочення чисельності та штату був звільнений працівник. Чи може працівник оскаржити такий наказ, розбирався Верховний Суд.
Просмотров: 634
Далее
22.04.2019
Уряд затвердив порядок ведення Електронного реєстру лікарняних
Кабінет Міністрів України затвердив Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності.
Просмотров: 959
Далее
19.04.2019
Як оформити студента на тимчасову роботу
Вже скоро стартують літні канікули, і студенти мають усі шанси працевлаштуватися. Коротко розповімо про порядок оформлення студентів-практикантів на тимчасовий варіант роботи на підприємство.
Просмотров: 684
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Если Вам придется выбирать между интересной работой и прибыльной, то Вы…
Выберу интересную
Выберу прибыльную
Найду интерес в прибыли
А можно вообще не работать?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.