Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
08.10.2012
Включение в стаж периода ухода за детьми
Женщина работала со 2 августа 1993 года по 10 апреля 2001 года сестрой медицинской-анестезистом отделения реанимации центральной районной больницы. С 18 октября 1995 года по 16 июня 2000 года находилась в отпусках по уходу за детьми (1995 и 1997 г. р.) до трех и шести лет. Включаются ли периоды этих отпусков в двойном размере в стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет?
Переглядів: 26418
Далі
08.10.2012
Особенности применения некоторых норм трудового права
27 сентября 2012 года Высший специализированный суд Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел принял ряд информационных писем, направленных на устранение спорных вопросов практики применения судами некоторых норм законодательства.
Переглядів: 10092
Далі
05.10.2012
Закон о занятости: готовим бизнес к новым правилам
Практические рекомендации предпринимателям по выполнению требований Закона о занятости. Что делать, куда бежать за помощью и как не попасть?
Переглядів: 11020
Далі
04.10.2012
В Украине внедрят систему профессиональных квалификаций
Законопроект «О системе профессиональных квалификаций» от 20.12.2011 № 9625 прошел первое чтение в парламенте.
Переглядів: 10389
Далі
04.10.2012
Изменен Закон о персональных данных с целью защиты личной жизни
2 октября ВР внесла изменения в Закон о защите персональных данных относительно усовершенствования правового регулирования в этой сфере.
Переглядів: 14688
Далі
03.10.2012
Изменились отчеты по трудовой статистике
Госстат приказом от 16.08.2012 г. № 355 обновил формы государственных статистических наблюдений по статистике труда.
Переглядів: 17040
Далі
03.10.2012
Неиспользованные ежегодные отпуска
Можно ли предоставить работнику в один рабочий год неиспользованные ежегодные отпуска за прошедшие годы общей продолжительностью 72 календарных дня?
Переглядів: 12002
Далі
03.10.2012
Пенсионный фонд запустил портал электронных услуг
Веб-портал разработан с целью улучшения качества и оперативности обслуживания граждан, внедрения технологий электронного управления в социальной сфере.
Переглядів: 11457
Далі
02.10.2012
С 1 октября увеличились размеры минзарплаты и прожиточного минимума
На 16 гривен увеличился прожиточный минимум и минимальная заработная плата, также вырос размер пенсии. Следующее повышение запланировано на декабрь.
Переглядів: 10904
Далі
01.10.2012
Нововведения о занятости населения
С 1 января 2013 г. вступит в силу новый Закон Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI. С этой даты утратит силу действующий сейчас Закон Украины «О занятости населения», а также будут внесены изменения в ряд законодательных актов, в частности, в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» и Закон Украины «О рекламе». Рассмотрим, что же нового приготовил Закон № 5067.
Переглядів: 22146
Далі
28.09.2012
Утвержден показатель средней зарплаты за июль для начисления и перерасчета пенсии
Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июль 2012 года при назначении пенсий.
Переглядів: 14451
Далі
27.09.2012
Как влияет на будущую пенсию укороченная рабочая неделя
Длительность рабочей недели напрямую не влияет на размер будущей пенсии, но в некоторых случаях длительность рабочей недели может влиять на некоторые базовые показатели для назначения пенсии.
Переглядів: 15075
Далі
27.09.2012
На Новый год будет три выходных
Кабмин внес изменения в свое распоряжение от 28 ноября 2011 года № 1210-р, которыми установил рекомендованный график работы украинцев на новогодние праздники.
Переглядів: 11462
Далі
27.09.2012
Изменены условия предоставления дотации работодателю для трудоустройства безработных
Минсоцполитики приказом от 22.08.2012 г. № 514 утвердило изменения в Порядок предоставления работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных.
Переглядів: 10491
Далі
27.09.2012
Работодатель обязан обеспечить работников страховыми свидетельствами
Пенсионный фонд Украины напоминает, что работодатель отвечает за оформление страховых свидетельств для своих работников.
Переглядів: 10074
Далі
26.09.2012
Поощрение работника не является мерой по охране труда
Применение работодателем поощрений к работникам за их активное участие и инициативу в осуществлении мероприятий по повышению уровня безопасности и улучшению условий труда является определенной системой стимулирования и мотивации работников.
Переглядів: 9244
Далі
26.09.2012
Разъяснения об уменьшении размера одноразового пособия в случае потери профтрудоспособности
Исполнительная дирекция ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины письмом от 03.05.2012 г. № 99-06-2 предоставила разъяснения об уменьшении размера одноразового пособия.
Переглядів: 10597
Далі
25.09.2012
Изменения в Инструкции о служебных командировках
Приказом № 807 были подкорректированы отдельные нормы Инструкции № 59. Данные изменения вступили в силу с 31.08.2012 г.
Переглядів: 15043
Далі
25.09.2012
Кому и на сколько в Украине хотят уменьшить стаж для пенсии
Порядок расчета стажа для начисления пенсии хотят изменить — в Раду подан законопроект, в котором предлагается пересмотреть размер страхового стажа для граждан предпенсионного возраста, уменьшив им минимально необходимый для назначения пенсии страхстаж.
Переглядів: 10413
Далі
24.09.2012
Обучение за счет предприятия: актуальные аспекты
Начало осени всегда ассоциируется с началом нового учебного года: 1 сентября перед учащимися и студентами гостеприимно распахнулись двери многочисленных школ, профессионально-технических и высших учебных заведений Украины. В числе студентов нередко можно встретить и работников многочисленных предприятий (работодателей), стремящихся получить соответствующее образование либо повысить уже имеющуюся квалификацию. Сегодня мы напомним о важных нюансах организации такого обучения.
Переглядів: 17800
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com