ТОП-3 правил и нормативов, о которых чаще всего забывают.

Переглядів: 4663

Відповіді на ці та інші запитання — у статті Сергія Кравцова.

Переглядів: 1667

Роботодавець наполягає на безперервності щорічної відпустки, а працівниці зручніше поділити відпустку на дві частини. Чи правомірні дії роботодавця?

Переглядів: 3038

Відповіді на запитання читачів у газеті «Кадри і зарплата».

Переглядів: 1694

Как правильно рассчитать дни основного отпуска?

Переглядів: 3658

Інформація Мінсоцполітики щодо порядку безоплатного забезпечення молоком працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці.

Переглядів: 3397

Матеріал-підказка.

Переглядів: 2500

Также предлагается расширить полномочия Кабмина в сфере охраны труда.

Переглядів: 1641

Чи може бути надано щорічну відпустку працівнику з 28 червня, тобто зі святкового дня?

Переглядів: 3848

Відповідь експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA».

Переглядів: 2651

Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в апреле 2018 года.

Переглядів: 2398

Судебная практика.

Переглядів: 2120

Чи можна надати працівникові відпустку без збереження заробітної плати за двома підставами?

Переглядів: 1963

Кроме обеденного перерыва, имеет ли право рабочий на «пятиминутку»?

Переглядів: 3305

Чи має він право у цьому місяці й у наступних на надбавку за складність, напруженість, виконання особливої важливої роботи і за високі досягнення у праці?

Переглядів: 1916

Планується впровадити електронні заяви-розрахунки для виплат за листками непрацездатності.

Переглядів: 1653

Чи можливо матеріальну допомогу на оздоровлення виплачувати до закінчення шестимісячного терміну роботи на підприємстві?

Переглядів: 4660

Судова практика.

Переглядів: 2660

Приказом по предприятию предпраздничные дни 7 и 8 мая перенесены на 12 и 19 мая. Работник 7 и 8 мая болел (больничный лист предоставлен). Необходимо ли работнику отрабатывать 12 и 19 мая?

Переглядів: 2005

Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує Верховній Раді прийняти за основу законопроект щодо створення належних, безпечних і здорових умов праці.

Переглядів: 2457