Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини / Моніторинг законодавства
18.02.2016
Кабмин утвердил Правила этического поведения госслужащих
Кабмин постановлением от 11.02.2016 г. № 65 утвердил Правила этического поведения государственных служащих.
Переглядів: 3002
Далі
18.02.2016
Грипп и ОРВИ: предписание работодателям от Минздрава
Минздрав приказом от 06.11.2015 г. № 732 утвердил нормативно-правовые акты по вопросам организации и проведения санитарно-противоэпидемических мер, направленных на предупреждение возникновения и распространения гриппа и острых респираторных инфекций.
Переглядів: 3938
Далі
18.02.2016
Разъяснение по заполнению новой формы № 1-ПВ (квартальная)
Госстат в разъяснении от 21.07.2015 № 17.4-12/8 изложил порядок заполнения формы государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду», утвержденной приказом Госстата от 21.07.2015 г. № 172.
Переглядів: 13216
Далі
18.02.2016
Как оплачивается больничный в случае госпитализации работника после окончания рабочего дня
Временная нетрудоспособность у застрахованного лица наступила после окончания рабочего дня, за который ему начислена заработная плата. Как в таком случае оплачивается больничный?
Переглядів: 4031
Далі
18.02.2016
Президент сможет оперативно объявлять призыв в особый период
18 февраля принят Закон о внесении изменения в статью 15 Закона о воинской обязанности и военной службе (президентский законопроект № 4020).
Переглядів: 3380
Далі
17.02.2016
Предлагается запретить трудовую дискриминацию в зависимости от судимости
В парламенте зарегистрирован законопроект № 4070 «О внесении изменения в статью 21 Кодекса законов о труде Украины относительно гармонизации законодательства в сфере предотвращения и противодействия дискриминации с правом Европейского Союза».
Переглядів: 2584
Далі
17.02.2016
Составляющие рабочего времени соцработника
Минсоцполитики в письме от 24.11.2015 г. № 17846/0/14-15/014 рассмотрело вопрос относительно составляющих рабочего времени социального работника территориального центра социального обслуживания, в частности, входит ли время на дорогу от одного человека к другому в его рабочее время.
Переглядів: 13359
Далі
17.02.2016
Списки № 1 и № 2 для назначения пенсий на льготных условиях будут обновлены
Министерством соцполитики совместно с Гоструда разработан проект постановления КМУ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях».
Переглядів: 10876
Далі
17.02.2016
Разработаны правила этического поведения госслужащих
На заседании Правительства 11 февраля 2016 года был принят проект постановления Кабинета Министров Украины «Об утверждении правил этического поведения государственных служащих».
Переглядів: 2970
Далі
16.02.2016
В марте украинцы будут отдыхать четыре дня подряд
В связи с Международным женским днем Кабмин решил перенести рабочий день 7 марта на 12 марта.
Переглядів: 3773
Далі
16.02.2016
Новый Трудовой кодекс: важные нормы для работников
На чотирнадцятому засіданні робочої групи Верховної Ради України з доопрацювання проекту Трудового кодексу представники профспілок обстояли низку важливих для працівників норм законодавства.
Переглядів: 5150
Далі
16.02.2016
Идентифицировать личность будут через мобильный телефон
Одним из приоритетных направлений работы Министерства юстиции на этот год является обеспечение украинцев удобными и комфортными средствами идентификации личности, которые дадут возможность получать практически все госуслуги, не выходя из дома.
Переглядів: 3468
Далі
15.02.2016
Выбор системы оплаты труда
Одною з найважливіших складових організації діяльності будь-якого підприємства є оплата праці. Адже від оптимальної системи оплати праці залежить не лише життєвий рівень працівників, а й результати господарської діяльності підприємства загалом. Тому в ній зацікавлені як наймані працівники та роботодавці, так і держава.
Переглядів: 5646
Далі
15.02.2016
Как предоставляются больничные по уходу за больным членом семьи
Особенности предоставления пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.
Переглядів: 4962
Далі
12.02.2016
Можно ли в день увольнения выдать трудовую книжку до окончания рабочего дня?
Работник в день увольнения ознакомился с приказом и получил трудовую книжку до окончания рабочего дня. Может ли работник по получении трудовой книжки исполнять свои обязанности и находиться на рабочем месте?
Переглядів: 5804
Далі
12.02.2016
Как будут проводить конкурс на госслужбу
Проектом постановления Кабмина «Об утверждении Порядка проведения конкурса на занятие должностей государственной службы» предусмотрено, что конкурс на занятие вакантной должности государственной службы проводится открытым путем в 9 этапов.
Переглядів: 6223
Далі
12.02.2016
Новый Трудовой кодекс: права работников
9 лютого на засіданні робочої групи Верховної Ради України з доопрацювання проекту Трудового кодексу головування перейшло до профспілкової сторони.
Переглядів: 4933
Далі
11.02.2016
Представление отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов
Согласно Порядку представления предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, использующими наемный труд, отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов и информации необходимой для организации их трудоустройства, работодатели подают отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов по форме № 10-ПІ (годовая).
Переглядів: 3916
Далі
11.02.2016
Минюст и Минсоцполитики о применении приказа от 21.10.2015 г. № 1022
Минюст и Минсоцполитики в письмах от 20.11.2015 г. № 146/10.1/33-15 и от 26.11.2015 г. № 669/18/99-15 рассказали о применении приказа Минсоцполитики от 21 октября 2015 года № 1022.
Переглядів: 3888
Далі
11.02.2016
В январе 2016 года размер должностных окладов госслужащих не изменялся по сравнению с декабрем 2015 года
Департамент информации и коммуникаций с общественностью Кабинета Министров Украины сообщает, что в январе 2016 года размер должностных окладов государственных служащих, в том числе руководству Правительства, не изменялся по сравнению с декабрем 2015 года.
Переглядів: 4795
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Что ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам? (возможно несколько вариантов ответа)
Расходы на транспорт
Питание на работе
Услуги сотовой связи
Дополнительное образование
Корпоративный отдых
Отдых в санаториях/пансионатах
Фитнес
Полис добровольного медстрахования
Услуги врача в офисе
Детский сад
Другое
Ничего не оплачивает

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com