Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
28.10.2016
Изменен Порядок проведения аттестации рабочих мест
Кабмин постановлением от 05.10.2016 г. № 741 привел ряд нормативно-правовых актов Кабинета Министров в соответствие с действующим законодательством Украины.
Просмотров: 5141
Далее
28.10.2016
Як у формі Ф4-ФСС з ТВП відображати неправомірно використані страхові кошти та штрафи
Неправомірно використані суми страхових коштів та застосовані фінансові санкції за результатами перевірок відображаються у звіті за формою Ф4-ФСС з ТВП.
Просмотров: 1798
Далее
28.10.2016
После новых зарплат — новые пенсии: Правительство возьмется за реформирование пенсионной системы
После повышения минимальной зарплаты в 2017 году до 3200 грн в планах Правительства — изменение пенсионного обеспечения.
Просмотров: 1806
Далее
28.10.2016
Мінімальні гарантії в трудовому праві: поняття, зміст, специфіка правового регулювання
Регулювання трудових відносин в Україні виробляється на підставі законодавства про працю.
Просмотров: 2030
Далее
28.10.2016
Минзарплата в 2018 году может увеличиться до 5000 грн
Глава ГФСУ Роман Насиров сообщил, что одна из важнейших инициатив фискальной службы получила поддержку Кабмина.
Просмотров: 1991
Далее
28.10.2016
Чим займається комісія по трудових спорах
Порядок створення та роботи комісії по трудових спорах визначений у главі 15 Кодексу законів про працю України.
Просмотров: 3965
Далее
28.10.2016
Утвержден порядок выплаты компенсаций ликвидаторам ядерных аварий
Кабинет Министров утвердил порядок выплаты одноразовой компенсации за вред, причиненный вследствие Чернобыльской катастрофы, других ядерных аварий, ядерных испытаний, учений с применением ядерного оружия, и ежегодной помощи на оздоровление некоторым категориям граждан.
Просмотров: 1831
Далее
28.10.2016
Порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах
Згідно із статтею 17 Закону України «Про відпустки» на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами.
Просмотров: 1632
Далее
27.10.2016
Предлагается создать новый Фонд соцстрахования
Комитет по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендует Верховной Раде принять за основу законопроект № 5203 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно отдельных вопросов реорганизации фондов социального страхования и их государственной регистрации», который предусматривает внесение изменений в Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании».
Просмотров: 1653
Далее
27.10.2016
Чи можна скоротити працівника, який у двомісячний термін з моменту попередження прийнятий на строкову службу?
Згідно зі ст. 492 КЗпП, про скорочення посади й наступне звільнення найманого працівника потрібно персонально попередити не пізніше ніж за 2 місяці.
Просмотров: 1945
Далее
27.10.2016
Нужно ли уведомлять ГФС о работнике, временно совмещающего должности?
ГФСУ в письме от 18.10.2016 г. № 22502/6/99-99-13-02-03-15 предоставила разъяснения по вопросам уведомления о принятии сотрудников на работу.
Просмотров: 1939
Далее
27.10.2016
Кабмин начал реформу системы оплаты труда
Начатый Правительством процесс реформирования системы оплаты труда мгновенно вызвал немало вопросов. Предлагаем ответы на наиболее распространенные.
Просмотров: 3247
Далее
27.10.2016
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — це заміна працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з інших причин, коли інший працівник поряд зі своєю основною роботою виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника.
Просмотров: 4894
Далее
26.10.2016
Выплата госслужащим матпомощи для решения социально-бытовых вопросов
Минсоцполитики в письме от 07.10.2016 г. № 1383/13/84-16 рассказало о нюансах выплаты госслужащему материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов.
Просмотров: 3086
Далее
26.10.2016
Учитывается ли премия за апрель 2016 года, которая выплачена в мае, для оплаты дней ежегодного отпуска госслужащему?
Минсоцполитики в письме от 04.10.2016 г. № 1370/13/84-16 разъяснило, учитывается ли премия, которая выплачивалась в мае 2016 за апрель, при исчислении отпускных госслужащему в июне 2016.
Просмотров: 1274
Далее
26.10.2016
Призначення допомоги за рахунок коштів ФСС у разі зміни статусу працівника
Ситуація, коли працівник хоче в одного й того самого роботодавця перейти з основного місця роботи на сумісництво (або навпаки), зустрічається на практиці все частіше. Для уникнення помилок при призначенні допомоги за рахунок коштів Фонду надаємо наступні роз’яснення.
Просмотров: 1534
Далее
26.10.2016
Чи зберiгати мiсце роботи i середнiй заробiток мобiлiзованому працiвниковi у разi закiнчення строкового трудового договору?
Чи дiйсно мобiлiзованому працiвниковi, який працював за строковим трудовим договором, роботодавець зобов’язаний зберiгати мiсце роботи i середнiй заробiток тiльки впродовж строку чинностi цього договору?
Просмотров: 1674
Далее
26.10.2016
Президент Украины призвал бизнес повысить зарплаты украинцев минимум на 20–30%
Повышение зарплат украинцев в связи со снижением единого социального взноса (ЕСВ) с начала года до 22% должно составить минимум 20–30%.
Просмотров: 1563
Далее
26.10.2016
Кабмин предлагает вдвое увеличить минимальную зарплату
Правительство также предлагает уравнять показатели минимальной зарплаты и прожиточного минимума.
Просмотров: 1909
Далее
26.10.2016
Додаткова відпустка чорнобильцю: оформлюємо відшкодування вчасно
Щоб гарантовано отримати компенсацію, роботодавцям необхідно звернути увагу на деякі моменти.
Просмотров: 4137
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.