Працівник більш як один рік не був на роботі. За цей період йому оформили прогул. На роботу він вийшов 7 листопада і виявив бажання звільнитися 8 листопада 2016 р. Чи нараховується йому під час звільнення компенсація за невикористану щорічну відпустку (30 календарних днів) за відпрацьований до прогулів період і як її розраховувати?
В Верховной Раде был зарегистрирован законопроект № 6167 «О внесении изменений в некоторые законы Украины о приведении в соответствие законов Украины относительно уменьшения пенсионного возраста многодетным матерям с целью повышения рождаемости».
Орган Гоструда собирается проверить предприятие внепланово. Последний раз проверка была пять лет назад. За какой период Гоструда может провести такую проверку? Существуют ли сроки давности для проверок и привлечения к административной ответственности в этой сфере?
Як оплачувати працю у святкові дні (зарплата працівника складається з посадового окладу, надбавки за стаж, премії тощо) і як позначати в табелі обліку робочого часу?
Директор был в отпуске 24 дня. В период его отсутствия согласно приказу его обязанности выполнял главный бухгалтер. Доплату до оклада директора главному бухгалтеру не начисляли и не выплачивали. Является ли это нарушением и чем это грозит?
Розрізняймо поняття: сумісництво, суміщення посад, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, тимчасове замісництво, розширення зони обслуговування.
Кабінет Міністрів України своїм розпорядженням рекомендував графік перенесення робочих днів у 2017 році з урахуванням встановлених законом святкових і неробочих днів в Україні.