Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
09.06.2020
Зміни в отриманні допомоги по частковому безробіттю
Мінекономіки коротко розповіло про зміни в отриманні допомоги з часткового безробіття.
Переглядів: 1152
Далі
05.06.2020
Директорові не платять зарплату: чим це загрожує?
ТОВ створене кілька місяців тому, діяльність не ведеться, з найманих працівників — тільки директор. І оскільки доходів немає, то і зарплата директорові не виплачується. Що загрожує підприємству в цьому випадку?
Переглядів: 1401
Далі
05.06.2020
Чи правомірне введення посади соціального менеджера?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 1638
Далі
05.06.2020
Три варіанти дій для працівника, якого не влаштовують нові обов’язки
Зміна функціональних обов’язків: погоджуватися чи ні?
Переглядів: 1107
Далі
05.06.2020
Затверджено форму попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю
Мінекономіки затвердило форму попередження про відповідальність за трудові порушення.
Переглядів: 1447
Далі
05.06.2020
Електронні трудові книжки і автоматичне призначення пенсій: Кабмін підтримав проект
Кабмін пропонує зміни, які дозволять запускати повноцінну роботу електронних трудових книжок. Така новація призведе до автоматичного призначення пенсій.
Переглядів: 1567
Далі
04.06.2020
Чи має право батько на «декретну» відпустку, якщо матір дитини є приватним підприємцем?
Працівник звернувся до відділу кадрів із заявою про надання йому відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, посилаючись на те, що дружина, мати дитини, є приватним підприємцем. Чи має він право на таку відпустку?
Переглядів: 1129
Далі
04.06.2020
Чи може дружина працювати в магазині чоловіка-підприємця без трудової і зарплати?
Судова практика.
Переглядів: 1614
Далі
04.06.2020
Чи впливає перебування у відпустці без збереження зарплати на розрахунок лікарняних?
Чи виключається з розрахункового періоду час перебування у відпустці без збереження заробітної плати при визначенні суми «лікарняних»?
Переглядів: 3125
Далі
04.06.2020
Як оформити повернення працівників до роботи після карантину?
Наразі відновлюється звичний ритм роботи, тож роботодавцям слід подбати про те, як повертати працівників до роботи.
Переглядів: 2625
Далі
04.06.2020
Самоізоляцію працівників віком 60+ можна оформити як простій
Мінекономіки надало роз’яснення щодо запровадження простою у разі самоізоляції працівників 60+.
Переглядів: 1329
Далі
03.06.2020
Чи впливає допомога по частковому безробіттю на розрахунок лікарняних?
Як обчислити лікарняні та декретні, якщо в розрахунковому періоді працівник отримував допомогу по частковому безробіттю?
Переглядів: 1674
Далі
03.06.2020
Накопичувальна пенсійна система: Федерація роботодавців попередила про ризики
Федерація роботодавців України виступила з відкритим зверненням стосовно ризиків впровадження в Україні загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення (другого рівня пенсійної системи).
Переглядів: 835
Далі
03.06.2020
Праця неповнолітніх: відповіді на запитання
Нюанси, на які необхідно звернути увагу роботодавцю, який має неповнолітніх співробітників.
Переглядів: 1548
Далі
03.06.2020
Без військового квитка тепер не прийматимуть на роботу
У Верховній Раді України зареєстрований президентський законопроект щодо удосконалення окремих питань виконання військового обов’язку і ведення військового обліку.
Переглядів: 11616
Далі
02.06.2020
Про відпустки — головне
Настало літо і розпочинається активний сезон планових відпусток. І хоча цього року карантинні заходи внесли чимало коректив, але літо залишається найбільш затребуваним відпускним періодом. Тож нагадуємо роботодавцям та працівникам головні законодавчі норми надання відпусток.
Переглядів: 1343
Далі
02.06.2020
Як заповнити звіт за формою № Д4 при переведенні працівника?
На підприємстві працівника перевели на іншу посаду. Як у цьому випадку заповнити звіт за формою № Д4? Чи потрібно заповнювати таблицю 5 Звіту?
Переглядів: 1268
Далі
02.06.2020
Прощавай: підстави припинення трудового договору
Які є законні підстави для припинення трудового договору?
Переглядів: 1166
Далі
02.06.2020
Затверджено нову форму Особової картки дерслужбовця
НАДС затвердило нову форму Особової картки державного службовця та 7 додатків до неї.
Переглядів: 1662
Далі
02.06.2020
У украинцев будет две пенсии: когда можно получить?
Правительство настроено уже с 1 января 2021 года запустить накопительную систему пенсий.
Переглядів: 1355
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com