Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
02.12.2016
Виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів
В даний час для багатьох актуальним є питання подання у відділення Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів.
Просмотров: 1116
Далее
02.12.2016
Про перерахунок пенсійних виплат з 1 грудня 2016 року
Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, з 1 грудня 2016 року зріс з 1130 грн. до 1247 грн.
Просмотров: 2985
Далее
01.12.2016
Чи може бабуся оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?
Відповідають фахівці Управління Держпраці.
Просмотров: 5061
Далее
01.12.2016
Що пропонується як підстави для візиту інспектора з праці на підприємство
Держпраці розроблено проект постанови КМУ, яким визначатиметься Порядок здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення.
Просмотров: 1671
Далее
01.12.2016
Выплаты мобилизованным за счет работодателя
Работник предприятия был мобилизован. Какие права он имеет, какие выплаты от работодателя должен получать?
Просмотров: 1587
Далее
30.11.2016
С 1 декабря повышаются минимальные соцстандарты
С началом зимы в Украине будут установлены новые размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума.
Просмотров: 2428
Далее
30.11.2016
Порядок надання додаткової щорічної відпустки медпрацівникам за особливий характер праці
Щорічні відпустки бувають основні й додаткові. Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Для того щоб скористатися щорічною додатковою відпусткою, потрібні спеціальні підстави.
Просмотров: 1656
Далее
30.11.2016
Может ли руководитель выполнять должностные обязанности во время отпуска?
Минсоцполитики в письме от 17.10.2016 г. № 376/06/186-1 рассказало о замещении временно отсутствующего работника, и как быть в случае отпуска руководителя (главного бухгалтера).
Просмотров: 1274
Далее
30.11.2016
Восстановление на работе по решению суда: право на отпуск и оплата вынужденного прогула
Минсоцполитики в письме от 28.10.2016 г. № 1500/13/84-16 ответило на вопрос, имеет ли право работник на ежегодный основной отпуск за все время вынужденного прогула в случае восстановления его на работе.
Просмотров: 1549
Далее
30.11.2016
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в октябре 2016 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в октябре 2016 года.
Просмотров: 1335
Далее
30.11.2016
Расчет компенсации отпуска при увольнении педработника, проработавшего меньше месяца
Минсоцполитики в письме от 28.10.2016 г. № 616/13/116-16 рассмотрело вопрос относительно расчета количества неиспользованных дней отпуска, подлежащих компенсации при увольнении педработника, проработавшего меньше одного месяца.
Просмотров: 1785
Далее
30.11.2016
Чи можна здійснити оплату за двома листками непрацездатності?
По швидкій допомозі в один і той самий день працівник потрапив до двох лікарень: (до 10:00 перебував у районній лікарні, об 11:00 у зв’язку з погіршенням стану здоров’я його перевели до обласної лікарні). Оформлено два листки непрацездатності. Чому Фонд соціального страхування відмовляється їх приймати?
Просмотров: 1175
Далее
30.11.2016
Кто получит преимущественное право остаться на работе при сокращении штата
Кому предоставляется право остаться на работе при сокращении численности или штата работников при равных условиях производительности труда и квалификации?
Просмотров: 1225
Далее
29.11.2016
Трудоустройство инвалидов — ответы на актуальные вопросы
Правовые принципы трудоустройства инвалидов закреплены в ряде законодательных актов, обязывающих работодателя создать специальные рабочие места для инвалидов и способствовать их трудоустройству с учетом ограниченных возможностей.
Просмотров: 2633
Далее
29.11.2016
Обмеження щодо сумісництва та суміщення
Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, які поширюються на осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування — коротко в інфографіці.
Просмотров: 1478
Далее
29.11.2016
Визначення поняття «прогул»
У законодавстві визначення поняття «прогул» немає.
Просмотров: 1944
Далее
28.11.2016
Что будет с пенсиями украинцев, когда ждать реформы и какие изменения на носу?
Первый заместитель председателя правления Пенсионного фонда Николай Шамбир рассказал, что и когда изменится для украинских пенсионеров и как сократить дефицит бюджета ПФ.
Просмотров: 1224
Далее
28.11.2016
Чи враховується період декрету до педагогічного стажу?
Які нормативні документи регулюють ці питання?
Просмотров: 1059
Далее
28.11.2016
Включаются ли декретницы при заполнении реквизита «Штатна чисельність працівників»?
Нюансы заполнения реквизита «Штатная численность работников» отчета о суммах начисленного ЕСВ на общеобязательное государственное социальное страхование в случае наличия на предприятии работников, находящихся в отпуске по беременности.
Просмотров: 1844
Далее
28.11.2016
Новые размеры должностных окладов по ЕТС
Кабмин постановлением от 23.11.2016 г. № 840 установил новые размеры должностных окладов работников бюджетной сферы.
Просмотров: 2032
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.