Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
01.10.2019
Як розрахувати дні компенсації при звільненні
Чи включаються три роки додаткової відпустки по догляду за дитиною до розрахунку кількості днів компенсації під час звільнення?
Просмотров: 1772
Далее
30.09.2019
Ліквідатори наслідків аварії на ЧАЕС мають право на зниження пенсійного віку
Судова практика.
Просмотров: 1401
Далее
30.09.2019
Чи може роботодавець сам прийняти рішення про виплату лікарняних?
Хто приймає рішення щодо оплати лікарняних?
Просмотров: 1292
Далее
30.09.2019
Щодо оплати праці керівника — засновника підприємства
На підприємстві засновник виконує функції керівника. Чи потрібно виплачувати йому заробітну плату?
Просмотров: 1544
Далее
30.09.2019
Соціальні відпустки: хто має право та умови виплати грошової компенсації за невикористання
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 1674
Далее
27.09.2019
Підводні камені звільнення матеріально відповідальної особи
Чи може керівник підприємства звільнити працівника без двотижневого терміну відпрацювання і передачі товарно-матеріальних цінностей?
Просмотров: 3467
Далее
27.09.2019
Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до шести років: чи зберігається за нею робоче місце?
Чи зберігається за працівником робоче місце під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?
Просмотров: 5711
Далее
27.09.2019
Працевлаштування осіб на тимчасові роботи за направленням центру зайнятості
Працівника прийнято на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості. Чи повідомляти Державну фіскальну службу? Чи заносити запис до трудової книжки? Чи нараховується грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки?
Просмотров: 2372
Далее
27.09.2019
В Украине максимально упростят правила увольнения с работы
Стало известно, что войдет в новый Трудовой кодекс, который Рада планирует принимать в ближайшее время.
Просмотров: 4481
Далее
26.09.2019
Як внести до трудової книжки працівника запис про навчання?
Хто має внести запис про навчання до трудової книжки працівника?
Просмотров: 5830
Далее
26.09.2019
Трудова дисципліна та відповідальність за її порушення
Яка відповідальність настає за порушення трудової дисципліни?
Просмотров: 8815
Далее
26.09.2019
Відпустка керівника: чи обов’язково перекладати обов’язки на іншу особу?
Чи обов’язково під час відпустки директора і головного бухгалтера їх обов’язки покладати на іншого працівника? І чи потрібно за це доплачувати?
Просмотров: 2982
Далее
26.09.2019
Звільнення з перешкодами
Непоодинокі ситуації, коли людині звільнитися з роботи по-доброму не вдається.
Просмотров: 8141
Далее
25.09.2019
Чи можна мати декілька основних місць роботи?
Чи може особа працювати на декількох підприємствах одночасно за основним місцем роботи?
Просмотров: 1635
Далее
25.09.2019
Звільнення за угодою сторін: хто має право ініціювати та як оформити
Однією із підстав звільнення є звільнення за угодою сторін. Хто має право ініціювати припинення трудового договору за цією підставою? Як правильно оформити відповідні документи?
Просмотров: 2261
Далее
25.09.2019
Трудова книжка: архаїзм чи необхідність?
Чи потрібна сучасній Україні трудова книжка?
Просмотров: 1721
Далее
25.09.2019
Новий Трудовий кодекс і скасування ЄСВ — осінні плани нової влади
Про ініціативи Президента та правлячої більшості розповіли представники нової влади.
Просмотров: 2429
Далее
24.09.2019
Трудові ризики роботодавців: Держпраці та інші тренди
На сьогодні ні в кого не викликає сумнівів той факт, що порушення в сфері праці для роботодавців загрожують не тільки репутаційними, але й відчутними фінансовими ризиками.
Просмотров: 1480
Далее
24.09.2019
Мінфін планує збільшити прожитковий мінімум вдвічі
Міністерство фінансів планує вдвічі збільшити закладений в держбюджеті прожитковий мінімум.
Просмотров: 985
Далее
24.09.2019
Хто буде контролювати трудову сферу замість Мінсоцполітики
Відповідний законопроект схвалено на засіданні КМУ.
Просмотров: 3027
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.