Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности, выданный женщине, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает на условиях неполного рабочего времени?
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в мае 2014 года.
Гоструда дал разъяснение о возможности женщины выйти из отпуска по уходу за ребенком на работу, если Кодекс законов о труде Украины запрещает использование труда женщин с детьми до трех лет в ночное время.
Государство планирует перейти к назначению страховых выплат органами исполнительных дирекций социальных фондов и центрами занятости. Такой проект новой редакции Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266, уже подан на согласование в СПО профсоюзов Украины.
Правительство одобрило законопроект «О внесении изменения в статью 140 Налогового кодекса Украины относительно особенности признания расходов двойного назначения». Целью законопроекта является выработка единых подходов в ведении бизнеса работодателями.
Напомним, что в начале текущего года Минобразования приказом от 11.01.2014 г. № 26 утвердило Типовые штатные нормативы высших учебных заведений III–IV уровней аккредитации.
Нацгосслужбы приказом от 08.04.2014 г. № 43 утвердило Порядок ведения перечня государственных органов, учреждений и организаций, должности руководящих работников и специалистов которых отнесены к должностям государственных служащих, с целью обеспечения единых подходов к механизму учета госорганов, учреждений и организаций, должности руководящих работников и специалистов которых отнесены к должностям госслужащих.
Госгорпромнадзор в письме от 03.06.2014 г. № 4326/0/8.1-04/6/14 отметил, что действующая редакция ст. 21 Закона Украины «Об охране труда» требует от работодателя получить разрешение на выполнение работ повышенной опасности и на эксплуатацию (применение) машин, механизмов, оборудования повышенной опасности.
Государственная инспекция Украины по вопросам труда разъяснила нововведения, предусмотренные Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования оборонно-мобилизационных вопросов во время проведения мобилизации».
Минсоцполитики в письме от 17.02.2014 г. № 1617/0/14-14/18 в части применения положений отраслевого соглашения при определении размеров оплаты труда руководителей коммунальных предприятий сообщило следующее...
Работа управления сезонная. С окончанием полива сельхозкультур машинисты насосных установок ремонтируют и консервируют оборудование насосных станций до следующего поливочного сезона, а следовательно — по очереди идут в отпуск. Чтобы предупредить переработку рабочего времени машинистов (на одной насосной станции работает четыре машиниста — по одному в смену), их подменяют осмотрщики гидротехнических объектов (ГТО) (по собственному желанию переводятся временно на насосную станцию), обученные профессии машиниста насосных установок. 1. Будет ли нарушением такой временный перевод? Теряет ли на это время осмотрщик ГТО рабочее место? Будет ли вакантным его рабочее место на время перевода — на 96 календарных дней (4 машиниста по 24 календарных дня отпуска)? Обязано ли предприятие подавать в центр занятости на рабочее место осмотрщика ГТО форму отчетности № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)»? 2. Машинист насосных установок увольняется 20 сентября. На его место 21 сентября на постоянную работу переводится по личному заявлению осмотрщик ГТО. Нужно ли подавать вакансию на машиниста насосных установок? Или только на освободившуюся осмотрщика ГТО?
Минсоцполитики вместе с МОН утвердили приказ от 23.05.2014 г. № 316/635 «Об утверждении Изменений в Порядок профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации зарегистрированных безработных».
В последнее время многие компании практикуют набор молодых профессионалов на стажировку именно в летний период. При этом в украинском законодательстве различают понятия производственной практики и стажировки. В чем разница между производственной практикой и стажировкой, нужно ли делать запись в трудовую книжку, платить стажерам и практикантам, а также многое другое, вы узнаете из этой статьи.
Минфин предлагает откорректировать Порядок согласования назначения на должность и увольнения от должности главного бухгалтера бюджетного учреждения, утвержденный приказом от 21.02.2011 г. № 214.
Верховная Рада Украины 19 июня приняла Закон о внесении изменений в Закон Украины «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» относительно оснований для пребывания иностранцев и лиц без гражданства на территории Украины (законопроект № 3874).
Госгорпромнадзором Украины подготовлен проект Положения о расследовании и учете несчастных случаев (острых профессиональных отравлений) и аварий, произошедших на производстве. О необходимости разработки такого документа и изменениях порядка расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профзаболеваний журналу «Охорона праці і пожежна безпека» рассказал начальник управления организации государственного надзора Госгорпромнадзора Украины Николай Радионов.
Особенности заключения и расторжения трудовых договоров с сезонными и временными работниками мы рассмотрели в материале «Заключение и расторжение трудовых отношений с сезонными и временными работниками». В данном материале рассмотрим вопросы оплаты труда, больничных и предоставления ежегодных отпусков этой категории работников.
Указом Президента Украины «О частичной мобилизации» от 06.05.2014 г. № 454/2014, который вступил в силу 07.05.2014 г., на проведение мобилизации отведено 45 суток со дня вступления в силу настоящего Указа. Таким образом, меры по мобилизации на военную службу должны завершаться 20.06.2014 г.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама