Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
28.11.2017
Коригування середньої заробітної плати
З метою недопущення зниження середньої заробітної плати у зв’язку із підвищенням на підприємстві тарифних ставок і посадових окладів передбачено проведення коригування заробітної плати.
Просмотров: 2155
Далее
28.11.2017
Додаткові трудові права та пільги учасникам АТО
Чи мають учасники АТО додаткові трудові права, пільги?
Просмотров: 4588
Далее
28.11.2017
Порядок надання додаткових соціальних відпусток
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1505
Далее
28.11.2017
Зарахування до страхового стажу часу навчання у вузі та догляду за дитиною
Чи зарахують мені до страхового стажу час навчання з 1984 до 1989 р. у вищому навчальному закладі на денному відділенні та час догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 1993 до 1996 р.?
Просмотров: 11024
Далее
27.11.2017
Возможен ли дополнительный отпуск за ненормированный день при неполном рабочем времени?
Минсоцполитики в письме от 10.10.2017 № 2536/0/101-17/284 рассмотрело вопрос относительно ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день при неполном рабочем дне.
Просмотров: 1038
Далее
27.11.2017
Что нужно выяснить при взыскании среднего заработка при задержке расчета
ВСУ в постановлении от 08.11.2017 № 6-1626цс17 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Просмотров: 894
Далее
27.11.2017
Встановлення доплати за роботу з дезінфікуючими засобами
Мені не нараховують доплату за роботу з дезінфікуючими засобами, мотивуючи, що на підприємстві не проведено атестацію робочого місця. Чи це законно, і яким чином атестація оформлюється?
Просмотров: 2076
Далее
27.11.2017
Розподіл навантаження між охоронниками в разі відсутності одного з них
Працівникам, які виконують на тому самому підприємстві поряд зі своєю основною роботою обов’язки тимчасово відсутнього працівника, провадиться доплата за виконання цих обов’язків.
Просмотров: 1004
Далее
27.11.2017
Учитывать ли индексацию при соблюдении уровня минзарплаты: Федерация профсоюзов против Минсоцполитики
Федерация профсоюзов в письме от 27.07.2017 № 05/01-27/825 утверждает: сумма индексации по своей сути и назначению не может включаться в состав доплат до уровня минимальной заработной платы.
Просмотров: 1319
Далее
24.11.2017
О минимальных гарантиях при сдельной оплате труда
Минсоцполитики в письме от 06.10.2017 № 19585/0/2-17/28 дало рекомендации относительно соблюдения минимальных гарантий при сдельной оплате труда.
Просмотров: 1166
Далее
24.11.2017
Можно ли в штатное расписание ввести должность «водитель кара»?
Отметим: профессиональное название работы «водитель кара» в Классификаторе профессий не предусмотрено.
Просмотров: 1369
Далее
24.11.2017
Чи зобов’язане підприємство оплачувати працівникові вартість недержавних нагород, наданих йому за участь в АТО?
Працівник, який проходить військову службу (бере участь в АТО), подав на підприємство витяги з наказів про нагородження...
Просмотров: 1023
Далее
24.11.2017
Нормы рабочего времени на 2018 год: Минсоцполитики не будет издавать письмо-расчет
Минсоцполитики в письме от 19.10.2017 г. № 224/0/103-17/214 предоставило разъяснения относительно нормы продолжительности рабочего времени.
Просмотров: 5872
Далее
24.11.2017
Право працівника на присвоєння відповідної кваліфікаційної категорії згідно рішення атестаційної комісії
Чи правомірна відмова роботодавця про присвоєння працівнику 2 кваліфікаційної категорії інженера за результатами роботи атестаційної комісії?
Просмотров: 6365
Далее
24.11.2017
Правомірність систематичного застосування надурочних робіт
Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня.
Просмотров: 1119
Далее
24.11.2017
Как определять базовый месяц для индексации зарплаты вновь принятых работников
Минсоцполитики в письме от 25.10.2017 г. № 97/0/66-17 рассказало об индексации зарплаты вновь принятых работников.
Просмотров: 3318
Далее
23.11.2017
Чи обов’язково складати графік відпусток на підприємстві?
Черговість надання відпусток працівникам визначається графіками і довидяться до відома всіх працівників.
Просмотров: 6730
Далее
23.11.2017
Утвержден показатель средней зарплаты за сентябрь 2017
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за сентябрь 2017 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 1014
Далее
23.11.2017
Как вести себя во время обыска: «подводные камни» нового закона
Юристы рассказали о преимуществах и недостатках закона, который должен защитить бизнес и граждан от произвола правоохранительных органов.
Просмотров: 2649
Далее
23.11.2017
Оформлення періоду простою на підприємстві
Якщо на підприємстві внаслідок відсутності належних організаційно-технологічних умов зупинено виробний процес незалежно від того, повністю або частково окремих його структурних підрозділів, то така ситуація називається періодом простою.
Просмотров: 1388
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.