Кабинет Министров предлагает устранить пробелы в действующем Законе «О защите персональных данных» и усовершенствовать систему защиты персональных данных, приблизив ее к европейским стандартам.
Инициаторы принятых Верховной Радой законопроектов № 8267 и № 9744 готовы пересмотреть свое отношение к IT-компаниям, если те продолжат выплачивать зарплаты «в конвертах» даже со сниженными налоговыми ставками.
ФСС на случай безработицы постановлением от 22.03.2012 г. № 320 изменил Порядок использования средств Фонда и осуществления контроля при организации оплачиваемых общественных работ для безработных.
Прежде всего, напомним, что согласно ст. 115 КЗоТ заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц, через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней.
Минсоцполитики в письме от 31.01.2012 г. № 30/13/133-12 рассмотрело вопрос о правомерности увольнения работника в связи с окончанием действия срочного трудового договора в период временной нетрудоспособности или отпуска и сообщило следующее.
Минсоцполитики в письме от 03.02.2012 г. № 31/13/133-12 относительно нормы продолжительности рабочего времени и отпуска без сохранения зарплаты отметило следующее...
Правительство намерено запретить указывать в объявлениях о вакансиях требования о возрасте, поле и месте проживания кандидата. Данные изменения содержатся в правительственном законопроекте № 10497-1.
Председатель Государственной службы Украины по вопросам защиты персональных данных Алексей Мервинский подготовил перечень вопросов, на которые работники службы обращают внимание в первую очередь при проверке предприятия.
Минсоцполитики в письме от 05.03.2012 г. № 204/13/184-12 отметило, что период нахождения работника в командировке является его рабочим временем и за него должна выплачиваться зарплата в размере не ниже средней.
Государственная служба Украины по вопросам защиты персональных данных своим письмом от 02.04.2012 № 10/1106-12 предоставила разъяснения относительно определения термина «персональные данные».
Трудовой кодекс предусматривает увеличение испытательного срока для соискателей до 6 месяцев. Об этом сообщил эксперт Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко.
Национальное агентство по вопросам госслужбы своим приказом от 05.03.2012 № 44 утвердило Порядок ведения, учета и хранения личных дел государственных служащих.
Министерство социальной политики Украины инициирует введение 9 уровней фиксированной заработной платы в зависимости от квалификации работников. Об этом заявил вице-премьер-министр — министр социальной политики Сергей Тигипко.
Независимые профсоюзы и общественные организации 21 мая проведут в Киеве акцию протеста «Рабы — не мы, рабы — немы» против принятия правительственного проекта Трудового кодекса.
Минсоцполитики в своем письме от 13.04.2012 г. № 123/13/133-12 отметило, что привлечение работников к труду в выходной день в связи с производственной необходимостью действующим законодательством не предусмотрено. Работа в выходные допускается с разрешения профсоюза и только в следующих случаях...
Минсоцполитики письмом от 13.09.2011 г. № 763/13/84-11 напомнило, что согласно Порядку предоставления и оплаты отпусков для подготовки и участия во всеукраинских и международных соревнованиях оплата этих отпусков осуществляется за счет средств работодателей.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама