Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Декабрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Книжная полка / Управление компанией
Автор Название
Бережливое производство + «шесть сигм»
Библия менеджмента
В поисках равновесия. Как определить цели и приоритеты
Договірні зобов’язання та їх окремі види
Задачи менеджмента в XXI веке
Креативное мышление в бизнесе
Организация как ваш инструмент: Российский менталитет и практика бизнеса
Основы организации
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…
Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций
Почему не работают команды? Что идет не так, и как это исправить
Проектируем корпоративную архитектуру
Сунь-цзы и искусство бизнеса. Шесть стратегических принципов менеджмента
Теория организации: учебное пособие
Техника принятия эффективных управленческих решений
Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности
Управление в условиях кризиса
Управление знаниями

Реклама
Издания для профессионалов
Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

2018 © МЕДИА-ПРО
2018 © HR-Лига
Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.