КАЛЕНДАР КАДРОВИКА
МОНИТОРИНГ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
PRIME-ТЕМА
Ольга Стахів
Оголошення про вакансію: як правильно його оформити і де розмістити?
Тетяна Пашкіна
Як прописати в оголошенні деякі обмеження щодо вимог до кандидатів на посаду і при цьому уникнути дискримінації
Вакансія: правила трьох складових оголошення
Лариса Красовська
Захист персональних даних, що містяться в резюме
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Наталія Лук’янчук
Коли потрібна згода профспілки?
В’ячеслав Коломійчук
Цифровий підпис: переваги та процедура отримання
Олександр Клименко
Як внести нову професію до КП
ПРАКТИКА КАДРОВИКА
Галина Білоткач
Запитання гарячої лінії
КАДРОАУДИТ
Дії кадрової служби при збільшенні заробітної плати
НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ
Микола Бойко
Працівник — особа з інвалідністю не справляється з посадовими обов’язками: звільняємо?
МОБІЛІЗАЦІЙНА ПІДГОТОВКА
Юрій Васильєв
Працівник уклав новий контракт про проходження військової служби: чи можна його звільнити?
ПРОФЕСІЙНА КЛАСИФІКАЦІЯ
Олександр Носіков
Описи сучасних посад і професій
ТРУДОВІ СПОРИ
Ганна Лисенко
Рішення про поновлення на роботі: виконуємо негайно чи чекаємо апеляції?
КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ
Станіслав Соломонов
Підсумований облік робочого часу: нормативне регулювання
ІНФОТЕКА
Професія чи посада?
КАДРОКОНСПЕКТ
Добро пожаловать
Реклама
Опросы