ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

Олена Коновалова
Підстави для недопущення посадових осіб органів державного нагляду (контролю) до перевірки: міфи і реальність

Лариса Звірич
До кого на підприємстві приходить інспектор Держпраці?

ІНФОТЕКА

25 критеріїв для розмежування трудових договорів і договорів ЦПХ

HR-КАБІНЕТ

Олена Довгань
Як підвищити власну мотивацію та полюбити свою роботу

МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Світлана Цимбалюк
Хто ухвалює рішення про преміювання заступника голови і секретаря селищної ради?

КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ

Ганна Лисенко
Трудові відносини з директором на підприємстві: чи є різниця між власником і найманим працівником?

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Вікторія Ліпчанська
Реєстрація місця проживання: вимагаємо чи ні?

Олександр Клименко
Як правильно назвати професію працівника, який прибирає тенісні корти?

НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ

Віра Орлова
Надбавка за кваліфікацію водія I класу: зняти чи залишити?

СУЧАСНЕ ДІЛОВОДСТВО

В’ячеслав Коломійчук
Договори ЦПХ на підприємстві: зберігаємо чи знищуємо?

ПРОФЕСІЙНА КЛАСИФІКАЦІЯ

Олександр Носіков
Описи сучасних посад і професій

КАДРОТЕКА

Надаємо відпустку без збереження заробітної плати на період оголошення карантину

«КАДРОВИК РОКУ’2018»: ЗАВДАННЯ ІІ ТУРУ КОНКУРСУ

Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика»

ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ

Актуальні робочі ситуації

Експерт гарячої лінії Галина БІЛОТКАЧ відповідає на запитання читачів:

• Чи має право працівник відмовитися писати заяву про вступ до профспілкової організації на підприємстві?
• Чи є чинним колективний договір, якщо змінився керівник підприємства і голова профспілки?
• Яка компенсація надається учаснику ЧАЕС категорії 2 при звільненні у зв’язку із скороченням штату за пунктом 1 статті 40 КЗпП?
• Чи можуть ФОП вносити до трудової книжки відомості про свою діяльність?
• Чи можна звільнити працівника з роботи на підставі заяви в електронному вигляді?

Відповіді на ці і та інші запитання — на сторінках журналу.

КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ

Олена ЗАМКОВА,
експерт з питань діловодства й архівної справи

Знищення документів на підприємстві (Закінчення)

Кейс № 1. На підставі чого знищують документи після закінчення строків їх зберігання на підприємстві?

Кейс № 2. Як правильно оформити акт про вилучення для знищення документів у зв’язку із закінченням строків їх зберігання?

ПЕРЕДПЛАТИТИ ЖУРНАЛ