Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Реклама
Журнал «КАДРОВИК.UA» / Свіжий номер

№5
2021

 

Зміст номера

 



Про журнал
Придбати в інтернет-магазині

КАЛЕНДАР КАДРОВИКА

МОНИТОРИНГ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

Оксана Каманова
Повний робочий день для особи з інвалідністю: чи можливо?

Вікторія Ліпчанська
Особа з інвалідністю не справляється з роботою: як звільнити?

Світлана Цимбалюк
Очно-дистанційна форма навчання для студентів післядипломної освіти: як організувати й оформити

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Галина Білоткач
Запитання гарячої лінії

Станіслав Соломонов
Документування правовідносин при сумісництві на підприємствах недержавної форми власності

КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ

Микола Бойко

  • Щодо переукладення трудових договорів і виплати «оздоровчих» учителям
  • Щодо пролонгування строкових трудових договорів на період роботи науково-педагогічних працівників у приймальній комісії
  • Щорічна основна відпустка збільшеної тривалості: особливості надання

НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ

Лариса Красовська
Керівник підприємства повернувся з відрядження раніше: дії кадровика

МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Світлана Цимбалюк
Доплати працівникам за вислугу років у сфері культури

СУЧАСНЕ ДІЛОВОДСТВО

Олександр Клименко
Ознайомлюємо працівників із положенням про структурний підрозділ під розписку

Олена Загорецька
Накладення електронної резолюції у системі електронного документообігу

АЛГОРИТМИ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ

Реорганізація та ліквідація підприємства

ІНФОТЕКА

  • Особливості масового вивільнення працівників
  • Особливості подання форми № 4-ПН
  • Що зобов’язаний зробити роботодавець до початку роботи працівника?
  • Особливості вивільнення державних службовців

КАДРОКОНСПЕКТ

  • Робота в нічний час без порушень законодавства
  • Зберігання трудових книжок

НОТАТКИ РОБОТОДАВЦЯ

Тривалість відпусток у зв’язку з навчанням

ПЕРЕДПЛАТИТИ ЖУРНАЛ

 

 
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com