Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Февраль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728   

Март 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Реклама
Журнал «КАДРОВИК.UA» / Свіжий номер

№2
2019

 

Зміст номера

 



Про журнал
Погортати журнал
Придбати в інтернет-магазині

КАЛЕНДАР КАДРОВИКА

МОНИТОРИНГ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

«КАДРОВИК РОКУ’2018»: УМОВИ КОНКУРСУ

ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

Олена Коновалова
Підстави для недопущення посадових осіб органів державного нагляду (контролю) до перевірки: міфи і реальність

Лариса Звірич
До кого на підприємстві приходить інспектор Держпраці?

ІНФОТЕКА

25 критеріїв для розмежування трудових договорів і договорів ЦПХ

HR-КАБІНЕТ

Олена Довгань
Як підвищити власну мотивацію та полюбити свою роботу

МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Світлана Цимбалюк
Хто ухвалює рішення про преміювання заступника голови і секретаря селищної ради?

КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ

Ганна Лисенко
Трудові відносини з директором на підприємстві: чи є різниця між власником і найманим працівником?

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Вікторія Ліпчанська
Реєстрація місця проживання: вимагаємо чи ні?

Олександр Клименко
Як правильно назвати професію працівника, який прибирає тенісні корти?

НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ

Віра Орлова
Надбавка за кваліфікацію водія I класу: зняти чи залишити?

СУЧАСНЕ ДІЛОВОДСТВО

В’ячеслав Коломійчук
Договори ЦПХ на підприємстві: зберігаємо чи знищуємо?

ПРОФЕСІЙНА КЛАСИФІКАЦІЯ

Олександр Носіков
Описи сучасних посад і професій

КАДРОТЕКА

Надаємо відпустку без збереження заробітної плати на період оголошення карантину

«КАДРОВИК РОКУ’2018»: ЗАВДАННЯ ІІ ТУРУ КОНКУРСУ

Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика»

ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ

Актуальні робочі ситуації

Експерт гарячої лінії Галина БІЛОТКАЧ відповідає на запитання читачів:

  • Чи має право працівник відмовитися писати заяву про вступ до профспілкової організації на підприємстві?
  • Чи є чинним колективний договір, якщо змінився керівник підприємства і голова профспілки?
  • Яка компенсація надається учаснику ЧАЕС категорії 2 при звільненні у зв’язку із скороченням штату за пунктом 1 статті 40 КЗпП?
  • Чи можуть ФОП вносити до трудової книжки відомості про свою діяльність?
  • Чи можна звільнити працівника з роботи на підставі заяви в електронному вигляді?

Відповіді на ці і та інші запитання — на сторінках журналу.

КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ

Олена ЗАМКОВА,
експерт з питань діловодства й архівної справи

Знищення документів на підприємстві (Закінчення)

Кейс № 1. На підставі чого знищують документи після закінчення строків їх зберігання на підприємстві?

Кейс № 2. Як правильно оформити акт про вилучення для знищення документів у зв’язку із закінченням строків їх зберігання?

ПЕРЕДПЛАТИТИ ЖУРНАЛ

 

 
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.