ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

Ганна Лисенко
День вибуття/прибуття з відрядження — робочий день, за який працівник має право на компенсацію

МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Світлана Цимбалюк
Оплата праці: у запитаннях і відповідях

Світлана Лістрова
Базу нарахування премії змінено: чи погіршуються умови оплати праці?

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Сергій Кравцов
Зміна № 8 до «Класифікатора професій»

Вікторія Ліпчанська
Трудова книжка: найпоширеніші запитання

НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ

Зоя Васильова
Спільна робота родичів на комунальному підприємстві: чи можлива?

Зоя Васильова
Розмір допомоги по безробіттю & підстава звільнення: чи є залежність?

КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ

Наталія Лук’янчук
Особливості прийняття/звільнення керівника підприємства

Олеся Павлинська, Ксенія Лотош
Чи може директор і головний бухгалтер підписувати документи, перебуваючи у відпустці?

ПРОФЕСІЙНА КЛАСИФІКАЦІЯ

Олександр Носіков
Описи сучасних посад і професій

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ

Фонд соціального страхування України
Обчислюємо страховий стаж для оплати «лікарняних» правильно

ІНФОТЕКА

Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності

Зміни до «Класифікатора професій»

КАДРОТЕКА

Микола Мартиненко
Зміна № 8 до «Класифікатора професій» — зміни в кадровій документації

Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика»

ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ

Актуальні робочі ситуації

Експерт гарячої лінії Галина БІЛОТКАЧ відповідає на запитання читачів:

• Чи обов’язково засвідчувати печаткою записи в трудовій книжці працівника?
• На який строк можна укладати цивільно-правові договори (підряду та про надання послуг)?
• Як діяти у ситуації, коли працівники відмовляються від зміни назви посади?
• Чи можна звільнити працівника за власним бажанням на підставі статті 38 КЗпП у період випробування?
• Чи обов’язково вести на підприємстві книгу обліку руху чисельності працівників?

Відповіді на ці і та інші запитання — на сторінках журналу.

КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ

Вікторія ЛІПЧАНСЬКА,
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Оформляємо трудову книжку вперше та вносимо запис про прийняття на роботу

Кейс № 1. Як оформити трудову книжку вперше?

Кейс № 2. Які записи вносять до трудової книжки окремим рядком перед записом про прийняття на роботу?

Кейс № 3. Як правильно оформити в трудовій книжці запис про прийняття на роботу?

ПЕРЕДПЛАТИТИ ЖУРНАЛ