24.07.2024 |
Розділ «Досвід роботи» — чи не найважливіший у резюме, тому йому треба приділити особливу увагу та вказати все чітко. Зібрали поради, які допоможуть правильно вказати в резюме ваших попередніх роботодавців, навіть якщо вони не дуже відомі. |
Переглядів: 115 |
Далі |
|
|
22.07.2024 |
Ідея аутстафінгу полягає в тому, що працівники оформлені в одній компанії («аутстафер» або компанія-підрядник), а виконують трудові обов’язки в іншій (компанія-замовник). |
Переглядів: 222 |
Далі |
|
|
18.07.2024 |
Якщо ви прагнете пройти співбесіду та завзято до неї готуєтеся, потрібно знати про деякі табу, порушення яких може негативно позначаться на вашій кандидатурі. |
Переглядів: 300 |
Далі |
|
|
16.07.2024 |
Під час пошуку роботи та найму тестові завдання є невіддільною частиною процесу відбору претендентів. |
Переглядів: 171 |
Далі |
|
|
11.07.2024 |
«Він крутий, але інтроверт», «Надто флегматичний/холеричний», «Дуже сумний/веселий»… Таку оцінку кандидата іноді рекрутер чує від роботодавця. Мова йде про soft skills або м’які навички. Але як відмовити кандидату, в якого з hard skills все «ок», а от м’які навички кульгають? |
Переглядів: 254 |
Далі |
|
|
09.07.2024 |
Працювати під постійним психоемоційним напруженням вкрай складно, але є декілька простих порад, які можуть допомогти зменшити стрес і підвищити продуктивність. |
Переглядів: 314 |
Далі |
|
|
08.07.2024 |
Деякі формати співбесід є дуже вдалими, деякі — неефективними, а деякі — деструктивними. У цій статті ми розглянемо чотири формати співбесід, які викликають найбільше занепокоєння серед кандидатів з огляду на їхнє широке використання. |
Переглядів: 230 |
Далі |
|
|
04.07.2024 |
Постановка професійних цілей для HR-фахівця — це стратегічне завдання, яке може суттєво вплинути на кар’єрну траєкторію. Наведені у статті приклади, надихнуть HR-фахівців на постановку амбітних, але досяжних цілей, які сприятимуть особистісному зростанню та професійній досконалості.
|
Переглядів: 285 |
Далі |
|
|
01.07.2024 |
Часто пошукачі помилково вважають, що після отримання бажаної посади всі стресові етапи працевлаштування позаду. Проте це не так, попереду чекає ще один непростий період — випробувальний термін. |
Переглядів: 174 |
Далі |
|
|
27.06.2024 |
Які навички у сфері управління персоналом будуть найбільш затребуваними найближчим часом? |
Переглядів: 361 |
Далі |
|
|
24.06.2024 |
Щоб краще співпрацювати з поколінням Z, варто розуміти його цінності і пошуки смислів. |
Переглядів: 259 |
Далі |
|
|
20.06.2024 |
Спойлер: якщо ви вважаєте, що варті більшого, найімовірніше, це так і є. |
Переглядів: 333 |
Далі |
|
|
19.06.2024 |
Поради для працівників та тих, хто шукає роботу. |
Переглядів: 264 |
Далі |
|
|
17.06.2024 |
Якщо раніше основним критерієм відбору працівників були технічні знання та досвід, то сьогодні компанії все більше звертають увагу на здатність кандидата ефективно спілкуватися, працювати в команді та розв’язувати проблеми. Тож оцінка soft skills — найперше на що потрібно звернути увагу роботодавцям. |
Переглядів: 239 |
Далі |
|
|
13.06.2024 |
В умовах війни роль HR-функції набуває особливого значення та посилення певних направлень. |
Переглядів: 338 |
Далі |
|
|
10.06.2024 |
Низька мотивація, високий рівень тривоги та зниження працездатності — це головні виклики, які зараз постають перед HR-ами. Нефінансові бенефіти можуть стати інструментом, який підвищить лояльність працівників і підтримає їх у складний час. |
Переглядів: 293 |
Далі |
|
|
06.06.2024 |
Оцінка hard skills кандидата є важливим етапом процесу найму, оскільки ці навички впливають на здатність працівника виконувати конкретні завдання. |
Переглядів: 376 |
Далі |
|
|
03.06.2024 |
Дослідження LinkedIn. |
Переглядів: 274 |
Далі |
|
|
30.05.2024 |
Сьогодні HR-фахівці спостерігають такі процеси та кейси, приймають такі виклики та задачі, яких досі не мали в такому їх різноманітті та одночасності. Пропонуємо HR-ам, керівникам та власникам компаній тримати у фокусі уваги наступні 11 векторів. |
Переглядів: 361 |
Далі |
|
|
27.05.2024 |
Бренд роботодавця — це те, що робить вашу компанію мрією для кращих фахівців. Розповідаємо, як рекрутери можуть підсилити бренд роботодавця. |
Переглядів: 376 |
Далі |
|
|
|