Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / В мире
13.07.2020
Как ответы о первом рабочем опыте характеризуют человека
Если вы зададите человеку вопрос о том, чему научила его первая работа, то последующий ответ может быть вполне диагностичен.
Просмотров: 112
Далее
09.07.2020
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Любопытная штука технологический прогресс: манит идея иметь максимальные возможности буквально на кончиках пальцев, но пугает перспектива лишиться работы и быть замененным роботом. Или гигом?
Просмотров: 153
Далее
08.07.2020
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Девушка узнала о главной ошибке в резюме: из-за нее она сидела без работы полгода.
Просмотров: 401
Далее
07.07.2020
Методика определения стрессоустойчивости Холмса и Раге
Для руководителей, чья деятельность многозадачна и требует быстрого принятия решения в условиях перемен, по умолчанию одним из требований к вакансии обязательно будет высокая степень стрессоустойчивости. Как оценить этот параметр кандидата при приеме на работу?
Просмотров: 299
Далее
03.07.2020
Почему сотрудники плохо работают: пять подсказок руководителям
Работодателям необходимо обратить внимание на некоторые важные вещи.
Просмотров: 415
Далее
30.06.2020
Вихідний для розбитого серця й кімната для сну: 11 цікавих мотиваційних опцій
З послабленням карантинних обмежень команди поступово повертаються в офіси, тож тема мотиваційних практик офлайн знову стає актуальною. Як компанія може проявити турботу про працівників та спонукати до ефективнішої праці?
Просмотров: 336
Далее
26.06.2020
Как создать в офисе пространство безопасности в условиях пандемии
Представляем вашему вниманию ряд рекомендаций о том, как проанализировать безопасность вашего офисного пространства и семь советов, которые могут быть полезными для многих компаний.
Просмотров: 289
Далее
22.06.2020
7 отличительных качеств умных людей
Об интеллекте человека можно судить не только по специализированным тестам на IQ. Оказывается, по-настоящему умные люди обладают особыми личностными качествами.
Просмотров: 732
Далее
19.06.2020
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Резюме — это хороший инструмент для демонстрации своих достижений. Но если в нем будет содержаться ненужная информация, это может помешать вам получить работу мечты.
Просмотров: 882
Далее
18.06.2020
9 корпоративных принципов, которые помогут нестабильным компаниям
Рабочие советы для руководителей и эйчаров.
Просмотров: 324
Далее
15.06.2020
Француз скучал на работе и подал на работодателя в суд
Француз Фредерик Денар подал в суд на своего работодателя, считая, что он «сгорел» на работе от скуки.
Просмотров: 455
Далее
12.06.2020
Как заинтересовать пассивного кандидата: 10 шагов
И нужен ли он вообще вашему бизнесу?
Просмотров: 372
Далее
11.06.2020
Лучшие книги на лето от Билла Гейтса
В это неспокойное время мировой пандемии каждому хочется отвлечься и получить успокоение. Для этого отлично подойдут книги, которые не только помогут развеяться, но и обогатят новыми знаниями.
Просмотров: 407
Далее
10.06.2020
Как замотивировать производственный персонал и менеджеров по продажам?
Как настроить работу производства и менеджеров по продажам, чтобы одни производили качественный продукт, а другие его хорошо продавали? Рассмотрим эти вопросы с точки зрения менеджерских и юридических инструментов.
Просмотров: 302
Далее
04.06.2020
Оцениваем эффективность работы HR-службы в деньгах
Затраты на персонал — одна из главных статей затрат любой компании. Поэтому оценку эффективности работы HR-службы в деньгах нужно проводить обязательно. Это мощный фактор, который влияет на экономику компании. Как провести оценку?
Просмотров: 466
Далее
03.06.2020
Что делать, если сотрудники против изменений?
Как преодолеть сопротивление персонала изменениям?
Просмотров: 781
Далее
03.06.2020
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
Підготовка до співбесіди з роботодавцем є важливим етапом для досягнення успіху при працевлаштуванні. Ознайомитись з правилами підготовки та прийомами самопрезентації вам допоможуть фахівці служби зайнятості.
Просмотров: 465
Далее
02.06.2020
Условия труда после карантина
Как изменились условия труда в Украине, и какие изменения могут остаться после карантина?
Просмотров: 518
Далее
29.05.2020
Повышаем эффективность сотрудников: практические советы
Одна из базовых задач эйчара — увеличение эффективности сотрудников. Как справиться с этой задачей?
Просмотров: 490
Далее
28.05.2020
Рейтинг лучших вузов мира-2020. Вузы из Украины тоже в рейтинге
В список QS World University Rankings 2020 попали шесть украинских вузов.
Просмотров: 460
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.