Работать в крупных корпорациях — это как окунуться в бассейн с кровожадными акулами: надо не только активно грести, но и смотреть, чтобы тебя не сожрали. Гуру менеджмента Том Питерс предлагает 50 великолепных идей о том, как превратить рядовое рабочее задание в выдающийся, грандиозный, потрясающий проект — Вау!-проект. 18 советов вы можете прочитать прямо сейчас. О таком проекте вы будете с восхищением вспоминать через 5, 10 и даже 20 лет.

Переглядів: 8547

Просить о повышении зарплаты — дело очень тонкое: есть всего несколько способов сделать это правильно и множество способов ошибиться. Правильно расставленные акценты помогут получить желаемую прибавку, а если даже нет — избежать печальных последствий отказа. Итак, если вы хотите зарабатывать больше, избегайте этих ошибок.

Переглядів: 10621

Очень вредная для соискателя установка: что рынок труда — это бушующее море, в нем легко утонуть, а для того, чтобы выплыть, нужны только родственные связи и уверенность, граничащая с наглостью. Да, на современном рынке труда действуют свои механизмы, но в них есть обоснованность и логика. И, если искать работу по разумной схеме, работу найти можно.

Переглядів: 9974

Онлайн-покупки стали неотъемлемой частью нашей жизни. Если еще несколько лет назад мы с осторожностью относились к расчетам в интернете, то сегодня с легкостью пополняем мобильный счет, заказываем еду, бронируем отель и шопимся на зарубежных интернет-магазинах. Сидя за компьютером дома или в офисе, мы можем купить почти все — от куска свежего мяса, нового iPhone до домика на берегу моря.

Переглядів: 8973

Как сотруднику понять, что он стал кандидатом на увольнение? Есть косвенные признаки, указывающие на это. Если их вовремя заметить и провести нужные меры — можно предотвратить увольнение, так считают специалисты.

Переглядів: 12740

Инструкции «как правильно ругать подчиненных» пишут грамотные, образованные люди. Но велика ли сегодня польза советов, построенных на том «как усилить власть босса», «как избежать перехвата управления» и прочих принципах менеджмента XX века? Давайте разберемся.

Переглядів: 9251

Сегодня Интернет дает нам массу средств для того, чтобы найти хорошую работу. Вопрос в том, насколько мы умеем ими пользоваться. Чтобы сделать поиск работы более эффективным, совсем не обязательно тратить много времени. Есть простые способы всего за несколько минут исправить ошибки, систематизировать данные и в разы увеличить свои шансы. Нужно просто знать некоторые тонкости и секреты.

Переглядів: 10412

Год назад финансово-промышленному холдингу удалось найти эффективного генерального директора для одного из региональных филиалов. Дела у филиала пошли вверх, сам гендиректор был всем доволен. Но вдруг он принес заявление об увольнении. Позже выяснилось, что к ценному сотруднику пробился хедхантер и переманил к конкурентам. HR-службу попросили разработать комплекс мер, защищающих компанию от хедхантеров.

Переглядів: 8757

Как менеджер в идеале вы хотите работать с покладистыми, сговорчивыми и приятными сотрудниками. Но это только в идеале. В действительности же среди ваших подчиненных наверняка есть люди, которые вам просто не нравится. С помощью изложенных способов вы сможете установить нормальные рабочие отношения даже с теми сотрудниками, которые вас откровенно раздражают.

Переглядів: 9635

Скорее всего, вам по долгу службы приходится посещать различные мероприятия — тренинги, конференции, симпозиумы, корпоративные встречи и подобные рабочие «тусовки». Приходило ли вам в голову, что с помощью этих порой скучных производственных моментов можно не только избавиться от пробелов в знаниях, но и существенно обрасти новыми полезными знакомствами? Если нет, то срочно знакомьтесь с таким явлением, как «нетворкинг», или, иными словами, установлением нужных связей.

Переглядів: 9840

Мало найдется людей, которые могли бы сказать, что никогда ни о чем не жалели. И в современном обществе довольно высок процент людей, неудовлетворенных своим выбором профессии. И если вы сейчас стоите на распутье, думая, а не заняться ли вам чем-то новым, сменить профессию, то прежде чем увольняться, проведите следующие подготовительные действия…

Переглядів: 8790

От эффективности работы сотрудников напрямую зависит прибыльность компании. Соответственно, вкладывая в их развитие, совершенствуя схему организации управления персоналом, вы получите отдачу в виде повышения результатов всей компании.

Переглядів: 12086

Стресс. Это слово стало привычным для нас. К сожалению, в современном мире стресс стал неотъемлемой частью человеческого существования. Стрессу подвержены абсолютно все люди, но реагируют на него все по-разному. Как правило, стресс имеет неблагоприятные последствия, но может быть и полезным.

Переглядів: 29353

Это то, к чему многие идут годами, а некоторые так никогда и не поймут. 33 года условно выбран как рубеж, когда от жизни уже хочется немножко больше. Больше глубины, больше осознанности. И эта подборка может вам их напомнить.

Переглядів: 12331

Большинство людей переживает важные события в своей жизни как некое откровение. Однако если человек наделен развитым самосознанием, процесс изменений представляется ему в виде ровного, последовательного движения. Предлагаемая модель целенаправленного самосовершенствования поможет вам успешно менять свои личностные качества и делать это с воодушевлением и энтузиазмом. Этот процесс носит циклический характер. Чтобы преобразиться как личность, обрести гармонию и достичь идеала, человек должен пройти все пять стадий цикла.

Переглядів: 10368

«Работает… не трогай» — именно этот принцип использует большинство обладателей профессионала, который приносит прибыль. Компания не знает, за счет чего он добивается отличных результатов, в итоге вопрос «Какой человек должен у нас работать?» она задает себе уже после того, как потеряет специалиста. Но уже поздно…

Переглядів: 12966

Читатель спросит: почему голос — фактор успеха? Успех в бизнесе — это амбиции, ориентация на результат, интуиция, опыт, наконец, коммуникации! Казалось бы, причем тут голос…

Переглядів: 10673

Основа любых позитивных человеческих отношений — это доверие. Потерять его, как известно, значительно проще, чем приобрести. Если отношения с боссом складываются не лучшим образом, вашу работу постоянно жестко контролируют, вы лишены возможности принимать решения и самостоятельно вести проекты, вас почти никогда не рекомендуют для решения ответственных задач, скорее всего, все дело в том, что шеф вам не доверяет и, возможно, это происходит потому, что вы совершаете одну из этих ошибок.

Переглядів: 9796

Иногда при устройстве на работу можно получить не самое выгодное финансовое предложение. При этом работодатель подчеркивает, что ЗАТО вы можете получить полезный опыт. Как относиться к таким предложениям?

Переглядів: 9684

Лояльность сотрудников — одно из неосязаемых, но тем не менее важных условий, которое влияет на успех любой компании. Ее отсутствие угрожает безопасной работе организации, понижает ее рейтинг среди конкурентов, способствует уходу ценных специалистов. Исследование лояльности персонала вызвано необходимостью устранить такие возможные отрицательные факторы, как потеря прибыли, снижение конкурентоспособности компании, увеличение текучести кадров. У нелояльных сотрудников не столь высока дисциплина труда и качество работы, они допускают ошибки, хищения и прочие действия, которые наносят вред организации. Именно этих людей больше всего среди увольняющихся. Оптимальное управление лояльностью персонала значительно увеличивает эффективность работы компании.

Переглядів: 12779