Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / В мире
30.03.2017
Глобальные тенденции управления персоналом 2017: новые правила цифровой эпохи
10 направлениях для развития организации и нацеливания людей на новые принципы работы в эпоху «цифры».
Просмотров: 2024
Далее
30.03.2017
Рекрутеры рекомендуют соискателям закрыть посты с хэштегом #меняневзяли
Исследовательский центр портала по трудоустройству Superjob подвел итоги запущенного в Facebook флешмоба об отказах в трудоустройстве.
Просмотров: 2026
Далее
29.03.2017
Как эйчару стать стратегическим партнером для бизнеса
Четыре направления работы, где HR-менеджерам стоит мыслить по-новому и планировать действия на три шага вперед.
Просмотров: 2600
Далее
29.03.2017
8 признаков того, что вы попались в ловушку эмоционального манипулятора
Многие знают по себе, каково это — чувствовать, что вами манипулируют. Эмоциональное воздействие может быть очень эффективным, и некоторые люди активно его используют.
Просмотров: 3169
Далее
28.03.2017
Что нужно знать руководителю, дабы наладить коммуникацию в компании
О сложностях в коммуникации между подчиненными и топ-менеджментом и путях решения коммуникационного «треугольника».
Просмотров: 2711
Далее
28.03.2017
В Италии предложили ввести ежемесячный отпуск для женщин на период критических дней
В Италии могут ввести ежемесячный трехдневный отпуск для сотрудниц с болезненными менструальными периодами.
Просмотров: 2236
Далее
28.03.2017
5 типов ваших конкурентов на собеседовании
Соперничество за вакансию — индивидуальная гонка. Одержать победу поможет понимание того, какие соперники вас окружают.
Просмотров: 2323
Далее
27.03.2017
7 вопросов о коллективном собеседовании
У вас мало времени и много соискателей? Возможно, есть смысл собрать их всех вместе и провести коллективное собеседование. Но нужно ли оно именно вам? И когда лучше отказаться от такого шага?
Просмотров: 2464
Далее
27.03.2017
Как выбирать рекомендателей при поисках работы
Примите во внимание следующие пять соображений и обеспечьте себя списком рекомендателей, которые существенно увеличивают ваши шансы получить работу.
Просмотров: 2104
Далее
24.03.2017
Платим правильно: как обойти 4 ловушки системы финансовой мотивации
Какие ловушки финансовых мотивационных систем важно научиться обходить?
Просмотров: 2446
Далее
24.03.2017
10 курьезных случаев, которые могли произойти только в отделе кадров
Короткие курьезные истории о работе рекрутеров
Просмотров: 4712
Далее
23.03.2017
5 лайфхаков для топ-менеджеров: в чем секрет эффективных управленцев
Что должен делать успешный топ-менеджер, дабы повысить эффективность и вовлеченность своих подчиненных?
Просмотров: 3700
Далее
23.03.2017
В Британии высокий каблук в офисе может попасть под запрет
Британский парламент согласился рассмотреть довольно нестандартную петицию — о запрете ношения на работе обуви на высоком каблуке.
Просмотров: 2560
Далее
23.03.2017
Как за 30 секунд заинтересовать собой незнакомого человека
Четыре правила самопрезентации, позволяющие ненавязчиво рассказать о своей работе и начать нетворкинг.
Просмотров: 3805
Далее
22.03.2017
5 нерабочих вопросов, которые нужно задавать подчиненным
Что вы знаете о своих подчиненных, кроме их имен? Насколько хорошо они выполняют свою работу. Когда сдали отчет. Успели ли к дедлайну. В каком месяце планируют отпуск. Думаете, этого достаточно?
Просмотров: 4890
Далее
22.03.2017
Как справиться с потерей работы
Мы собрали несколько советов, которые помогут вам справиться с потерей работы.
Просмотров: 1844
Далее
21.03.2017
Как выжить при авторитарном руководителе
Что делать, если вы оказались в подчинении именно такого начальника?
Просмотров: 3462
Далее
21.03.2017
Японцам будут платить премии за преждевременное завершение рабочего дня
Так в стране решили бороться с синдромом «кароши».
Просмотров: 2433
Далее
20.03.2017
Как продвинуть идею о покупке новых HR-инструментов в компании
Если вы поняли, что хотите внедрить в работу новый инструмент, платформу, но не уверены, что ваша команда к такому готова, есть несколько советов.
Просмотров: 1972
Далее
20.03.2017
Все, что нужно знать о вопросе зарплаты при поиске работы
Никакой вопрос так не смущает кандидатов на собеседовании, как вопрос о заработной плате. Удивительно, но мы можем совершенно спокойно общаться об опыте и условиях работы, но стесняемся, когда слышим вопрос об ожидаемой компенсации. Поэтому важно разобраться с вопросами заработной платы до того, как начинать поиск работы.
Просмотров: 2365
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.