19.01.2021 |
Усі навколо говорять про брак часу. Як спланувати свої дії, щоб якомога ефективніше використовувати цей найцінніший ресурс? |
Переглядів: 2085 |
Далі |
|
|
18.01.2021 |
Щоб компанія була успішною, а бізнес — прибутковим, потрібно вчитися приймати нові виклики. Карантинний 2020 рік та інші обмеження призвели до серйозних змін у бізнес-процесах та HR-стратегіях компаній. Що принесе нам прийдешній рік — велика загадка, але деякі тренди будуть актуальними для більшості організацій. |
Переглядів: 2497 |
Далі |
|
|
16.01.2021 |
Локдаун в Украине пока продлится до 24 января. Для многих коммерческих компаний это снова вызов и необходимость держать удар. А значит, план «Б» пригодится любому бизнесу. Как его создать и на что обращать внимание в кризисный период? |
Переглядів: 2586 |
Далі |
|
|
15.01.2021 |
Как сохранить и сделать комфортную среду для всех сотрудников? |
Переглядів: 2176 |
Далі |
|
|
14.01.2021 |
Формування, оцінка та методи підвищення лояльності. |
Переглядів: 6469 |
Далі |
|
|
13.01.2021 |
Якими скілами має володіти маркетолог-універсал, щоб він закрив потреби вашої компанії в період кризи? |
Переглядів: 1160 |
Далі |
|
|
12.01.2021 |
Стереотипи допомагають зекономити час та енергію при розв’язанні різноманітних ситуацій. Завдяки стереотипам ми узагальнюємо інформацію про наше оточення, робимо світ навколо нас більш зрозумілим. Проте стереотипи мають і негативні наслідки: спотворення реальності, формування відчуття нетерпимості до «іншого», помилкового уявлення про людей чи ситуацію. Розглянемо декілька стереотипів у роботі з персоналом (у різних HR-процесах).
|
Переглядів: 1665 |
Далі |
|
|
11.01.2021 |
Чем помогает и кто использует баррейзинг? |
Переглядів: 2079 |
Далі |
|
|
29.12.2020 |
Як підвищити моральне задоволення людей під час пандемії? |
Переглядів: 1795 |
Далі |
|
|
28.12.2020 |
Будущее все еще будет оставаться неопределенным, впереди как минимум один локдаун. Поэтому так важно стараться превратить трудности в возможности. Как не только не потерять эффективность в турбулентные времена, но даже повысить ее? |
Переглядів: 1531 |
Далі |
|
|
24.12.2020 |
В связи с пандемией оптимизация штата сотрудников стала одной из приоритетных задач руководителей и HR-ов. Крупный бизнес еще как-то держится, но разразившийся кризис заставляет небольшие компании сокращать персонал. Как провести увольнение максимально безболезненно и при этом укрепить HR-бренд? |
Переглядів: 1976 |
Далі |
|
|
22.12.2020 |
Навіщо компаніям проводити навчання співробітників та які теми та формати будуть актуальними? |
Переглядів: 1355 |
Далі |
|
|
21.12.2020 |
Завершение года для большинства из нас — это не только наряженная елка, аромат мандаринок, праздничные хлопоты. Но и отчеты, контракты, встречи с клиентами, неожиданные провалы и завалы. Как встретить праздники без паники и аврала и пережить этот непростой период времени? |
Переглядів: 1280 |
Далі |
|
|
18.12.2020 |
Как заинтересовать сотрудников идти к цели? |
Переглядів: 2006 |
Далі |
|
|
17.12.2020 |
Пожалуй, редкий руководитель не вспоминает о SMART, когда ставит задачи. Но все равно что-то идет не так — и сотрудники с поручениями не справляются. Почему? И как это исправить? Объясняем на кофе для шефа. |
Переглядів: 2124 |
Далі |
|
|
16.12.2020 |
Якщо ви керівник, вам необхідно бути готовим та мати бажання отримати будь-які конструктивні відгуки від ваших співробітників. |
Переглядів: 1655 |
Далі |
|
|
15.12.2020 |
Во время пандемии большинство компаний не рискнут устраивать новогодние корпоративы в привычном оффлайн-формате. Что они будут предлагать сотрудникам взамен? Как хотят отметить завершение одного из самых сложных за последние десятилетия годов? Чем собираются удивить коллег и повысить их мотивацию? Об этом рассказали HR-директора крупных телеком- и IT-компаний. |
Переглядів: 2352 |
Далі |
|
|
11.12.2020 |
Пандемия стала испытанием на прочность не только для людей, но и для бизнеса. На руководителях лежит ответственность, в частности, за работу команды и ее умение справиться с вызовами времени. Какие месседжи стоит донести до команды? |
Переглядів: 1405 |
Далі |
|
|
10.12.2020 |
Зовсім скоро ледь не найголовніше свято для багатьох компаній — новорічний корпоратив. Що робити в ситуації, коли ви розумієте, що корпоратив потрібен, але організовувати його в офлайні ви не готові? |
Переглядів: 1457 |
Далі |
|
|
08.12.2020 |
С началом коронакризиса многие компании ощутили на практике, что «кадры решают все», и теперь активно инвестируют в HR, развивая онлайн-сервисы подбора персонала. Одно из направлений такой работы — разработка карьерного лендинга компании. В каком бизнесе этот ресурс может принести максимальную пользу и решить проблему эффективного найма сотрудников? |
Переглядів: 1493 |
Далі |
|
|
|