Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Август 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Все события
Реклама
Новости / В мире
01.04.2014
Семь welcome-приемов для адаптации новичка
Сложности в период адаптации на новом месте испытывает каждый новичок. Как сформировать эффективную команду и снизить риски потери ценных кадров? Как уменьшить текучку и создать хорошие условия для «вливания» в коллектив?
Просмотров: 12295
Далее
01.04.2014
Разумное обустройство рабочего места
Вопрос организации работы в офисе с точки зрения его планировки и оформления очень важен, потому что люди проводят там большую часть своего рабочего времени и значительную часть жизни. Рассмотрим, как открытая планировка влияет на производительность труда; почему предметы и оформление офиса не так важны, как полная чистота, а также сколько каких элементов декоративного оформления рабочего места повысит вашу производительность и понравится вашим посетителям.
Просмотров: 10953
Далее
31.03.2014
Великий день розыгрышей
1 апреля даже самые суровые и угрюмые офисные работники вспоминают, что смех продлевает жизнь, и стараются хоть как-то разыграть своих коллег. Но на шутку «Вась, а у тебя спина белая» уже не реагируют даже дети, а за кнопки на стуле можно вполне схлопотать штраф за членовредительство. Предлагаем подборку безобидных, но веселых розыгрышей, которые поднимут настроение вам и вашим коллегам.
Просмотров: 12063
Далее
28.03.2014
Что рекрутеров раздражает в резюме
Что и как воспринимается рекрутерами в резюме.
Просмотров: 11177
Далее
27.03.2014
Wow-эффект
Эту статью мы рекомендуем всем тем, кто понимает, что сегодняшний бизнес строится на нематериальных активах — балансе технологии win-win и человеческих взаимоотношениях. Это попытка после посещения встречи эйчаров проанализировать сложную ситуацию на рынке труда с точки зрения wow-коммуникации и сервиса. Да-да, сервиса в сфере трудоустройства и построения корпоративной культуры.
Просмотров: 16484
Далее
27.03.2014
Студенческие подработки
Если раньше на стипендию худо-бедно, но можно было прожить, то сегодня студенческие выплаты несоизмеримы с расходами, а обилие платных вузов сводит на нет саму стипендиальную систему. Соответственно, студентам, у которых за плечами нет состоятельных родителей, приходится искать подработки, чтобы прокормиться. Кем можно подработать тому, кто хочет получать высшее образование и кушать одновременно?
Просмотров: 10966
Далее
26.03.2014
Работники претендуют на «секрет фирмы»
Корпоративные данные «утекают» не только усилиями шпионов из конкурирующих компаний. Большинство работников считают, что имеют право распоряжаться результатами собственного интеллектуального труда, даже если работодатель полностью оплатил этот труд.
Просмотров: 8761
Далее
26.03.2014
Когда бесполезны корпоративные рекрутеры
У компании есть собственные рекрутеры, однако подбор персонала зашел в тупик. Знакомо, не так ли? Что ж, в рукаве у эйчара всегда удобное объяснение для руководителя: все дело в кадровом дефиците, на рынке труда не хватает нужных нам специалистов, причина эта объективная, от нас не зависящая, и тут уж ничего не поделать… Иногда это действительно так, но и реальная ситуация, и ее видение могут быть совсем иными — не самыми радужными для рекрутеров.
Просмотров: 10575
Далее
26.03.2014
Как украинцам сохранить нервы в беспокойное время
Не успели украинцы отойти от переживаний по поводу событий на Майдане, как их нервы на прочность начал испытывать северный сосед. Только беглый опрос знакомых, попутчиков и мам на детской площадке показал: круглосуточную тревогу испытывают все, а каждый второй продумал план бегства к родственникам на случай военных действий. Как не поддаться паническим настроениям? Или, наоборот, стоит тоже паковать чемоданы? Как снять напряжение, когда уже нет сил спорить, размышлять и прогнозировать? И как, наконец, не разболеться на нервной почве?
Просмотров: 10641
Далее
26.03.2014
Тест на наивность
Практически каждый кандидат сталкивался с тестовым заданием при трудоустройстве. Однако порой возникает ощущение, что работодатель не пытается проверить профессиональные навыки кандидата, а хочет бесплатно решить свои текущие дела.
Просмотров: 12769
Далее
25.03.2014
На грани, или Как руководителю справиться с таким состоянием, как «эмоциональная блокада»
Считается, что умение принимать непростые решения — важнейшая компетенция успешного управленца. Но когда это умение разбивается о простые человеческие эмоции, становится понятно, что научиться мирить в себе «управленца» и «человека» — не менее важно.
Просмотров: 11079
Далее
25.03.2014
Пять причин всегда иметь актуальное резюме
У вас хорошая работа, дружный коллектив, и вы в целом отлично справляетесь. Конечно, в таком случае вам вряд ли захочется искать новую работу. Значит и держать актуальное активное резюме не нужно? Но, на самом деле, нужно.
Просмотров: 10021
Далее
24.03.2014
Как избавиться от заложенного носа без лекарств
Насморк и заложенный нос — это проблема, с которой сталкивается каждый из нас обычно несколько раз в год. Обычно, если эта болезнь одолевает нас в допустимых пределах, мы не обращаем на нее внимания, но если она берется за нас по-настоящему, она начинает досаждать нам и требует нашего внимания.
Просмотров: 12414
Далее
24.03.2014
Ошибки, которых следует избегать, обсуждая размер зарплаты
Просматривая вакансии, кандидаты чаще всего ориентируются именно на размер вознаграждения. Но когда на собеседовании дело доходит до разговора о будущей зарплате, соискатели часто оказываются к нему не готовыми, допуская одни и те же распространенные ошибки.
Просмотров: 11692
Далее
21.03.2014
Информбезопасность предприятия: как защититься от недобросовестных сотрудников. Часть 2
О построении эффективной системы информбезопасности предприятия. Также предлагается образец Соглашения о неразглашении коммерческой тайны.
Просмотров: 8839
Далее
21.03.2014
Что делать, если вы внезапно потеряли работу
Еще вчера ваша жизнь была стабильна и упорядочена. Вы строили планы на будущее: ремонт, отпуск… А сегодня, как снег на голову: увольнение! К сожалению, ситуация в стране такова, что такой вариант событий возможен у каждого из нас. Как себя вести, если весть об увольнении застала вас врасплох?
Просмотров: 11469
Далее
20.03.2014
Международному дню счастья посвящается
20 марта Генеральная Ассамблея ООН провозгласила Международным днем счастья. В этот день полагается радоваться, помогать тем, кто в этом нуждается и вспоминать самые счастливые моменты вашей жизни. Настройтесь на позитивный лад, отбросьте плохие мысли, улыбнитесь и обнимите покрепче своих близких и родных, ведь все мы счастливы именно благодаря им.
Просмотров: 10571
Далее
20.03.2014
О мотивации персонала
Уже трудно точно вспомнить время и место когда понятие «мотивация» прочно вошло в нашу жизнь, в наш корпоративный словарь, в умы и сердца людей. Оно стало практически «святым» для всех и каждого в отдельности, ибо оказывается без «мотивации» не возможно работать и без нее родимой не получается эффективно управлять сотрудниками. Выступления заокеанских гуру вещают об этом «чуде», позволяющем рулить огромным лайнером компаний в реальности, а на деле «перекорм» или «недокорм» на лицо.
Просмотров: 12023
Далее
20.03.2014
Хороший способ узнать, кто в вашей компании авторитет, а кто — пустое место
Исследование показывает, что самые влиятельные люди в компании могут и не занимать важных постов. И официальные руководители могут даже не знать, кто эти неформальные авторитеты.
Просмотров: 10898
Далее
20.03.2014
Ошибки новичков на испытательном сроке
Как не наделать ошибок во время адаптации, если вас априори воспринимают как врага? Как выжить в компании, где не слишком приятная корпоративная культура, при условии, что вам нравится место и компания?
Просмотров: 13251
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.