Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
24.09.2014
Как стать «крутым»: пять способов, подтвержденных наукой
Кто не хочет стать «крутым»? Никто бы не отказался. Однако исследования показывают, что одного желания тут маловато. Быть по-настоящему «крутым» — это не только умение безупречно одеваться и ввернуть острое словцо в нужный момент. Это образ жизни.
Переглядів: 9458
Далі
23.09.2014
10 причин, по которым начальство ненавидит сотрудников
Перед вами подборка сильнейших офисных аллергенов, которые даже у самого лояльного руководства вызывают нервный тик, неконтролируемое раздражение и провоцируют офисные конфликты.
Переглядів: 8977
Далі
22.09.2014
Правильные и неправильные причины сменить работу
Вы уверены, что новая работа будет лучше нынешней? Эта модель значительно повышает шансы сделать правильный выбор. А девять шагов помогают распознать вакансию, которая только выглядит заманчивой и перспективной, а на деле ведет в новый тупик.
Переглядів: 11127
Далі
19.09.2014
9 лучших фильмов о подборе персонала
Режиссеры знают, как важно подобрать нужного человека на нужную роль. Поэтому всегда интересно смотреть фильмы, в которых показываются будни менеджеров по подбору персонала. Узнайте секреты успешного собеседования в сценах из фильмов, которые будут полезны HR-менеджеру.
Переглядів: 33230
Далі
19.09.2014
Как расположить к себе рекрутера на собеседовании: психологические приемы
После того, как психологически эффективное резюме составлено и отправлено в компанию мечты, следующий логический шаг — поход на собеседование. Как побороть волнение, правильно себя подать и расположить к себе рекрутера?
Переглядів: 10994
Далі
18.09.2014
Несколько полезных психологических приемов, которые действительно работают
Кому не хотелось бы нравиться абсолютно всем окружающим? Наверное, никто бы не отказался, ну, может, за редким исключением. Однако производить одинаково благоприятное впечатление на разных людей — задача очень непростая. Универсального рецепта выстраивания отношений не существует, однако есть некоторые психологические факты, которые могут помочь повернуть сложную ситуацию в свою пользу. Разумеется, как и всяким сильным средством, пользоваться этими методами нужно с большой осторожностью.
Переглядів: 9915
Далі
18.09.2014
Топ-5 вакансий с чувством юмора
Немногие работодатели в борьбе за соискателя решаются проявить чувство юмора. Поэтому мы выделили таких смельчаков в отдельную пятерку и спешим представить их вашему вниманию.
Переглядів: 10094
Далі
17.09.2014
Кандидат по рекомендации — находка или «троянский конь»?
В наше сложное время при постоянно урезаемых или урезанных бюджетах на подбор многие работодатели возвращаются к такому популярному инструменту подбора как прием на работу кандидатов по рекомендации сотрудников. Инструмент бесплатный, но наравне с преимуществами имеет некоторые недостатки.
Переглядів: 8777
Далі
17.09.2014
Дело в радость: как научиться радоваться работе
Насколько вы счастливы на работе? Что в вашей текущей работе дает вам силу, вдохновение, драйв, удовольствие? Где источники напряжения и стресса? Оптимизм позволяет получать энергию от сложностей и проблем. Создайте свою практику оптимизма. Большинство наших действий автоматические. Нами руководит привычка. Вы можете создать свою привычку получать удовольствие от работы. Деятельность — источник счастья. Откройте для себя этот источник.
Переглядів: 9232
Далі
16.09.2014
Споры в деловом общении: как всегда побеждать
На словах практически все руководители высказывают желание, чтобы их подчиненные проявляли большую активность в делах и инициативу в отстаивании своей позиции. Однако не все действительно хотят этого. Как быть в том случае, когда возникает необходимость доказать свою точку зрения, при этом не испортив отношений с руководителем? Вот несколько практических рекомендаций по правилам отстаивания своей точки зрения и технике убеждения.
Переглядів: 9393
Далі
16.09.2014
6 психологических трюков для создания эффективного резюме
Бывший продакт-маркетолог Google (а ныне — редактор Forbes) Джон Юшаи рассказал, что главная ошибка соискателей в том, что они не думают как психологи. В противном случае они «продавали» бы себя гораздо быстрее.
Переглядів: 10281
Далі
15.09.2014
Бурная деятельность, или Как эффективно управлять инициативой
Инициативность — полезное качество сотрудников. Но пользу делу она принесет только в случае четкой регламентации.
Переглядів: 9004
Далі
15.09.2014
13 вещей, от которых вам нужно избавиться в жизни
Освободив свою жизнь от 13 ненужных вещей, вы почувствуете прилив счастья и удовольствия. Не просто прочитайте… Попробуйте!
Переглядів: 12725
Далі
12.09.2014
Самые неординарные специальности в университетах мира
Кажется, бум среди поступающих в вузы на экономистов и юристов уже давно прошел. Сейчас при выборе будущей профессии многие молодые люди стали руководствоваться самыми новыми трендами. Некоторые считают, что важно выбрать специальность, которая по окончании вуза будет востребована на рынке труда. А для тех, кто хочет быть оригинальным — единым в своем роде специалистом — предлагаем ознакомиться со списком девяти самых неординарных специальностей в университетах мира.
Переглядів: 12403
Далі
12.09.2014
«А в ответ — тишина», или Почему рекрутер не звонит
Сколько раз вы не получали отклик при поисках работы? Сколько раз отправляли резюме — и не получали ответа? Ситуация распространенная. Попробуем разобраться, в чем причины, и как увеличить шансы, что ваше резюме сработает.
Переглядів: 9734
Далі
11.09.2014
Корпоративный серпентарий: как доказать, что ты — не пустое место
Работать в крупных корпорациях — это как окунуться в бассейн с кровожадными акулами: надо не только активно грести, но и смотреть, чтобы тебя не сожрали. Гуру менеджмента Том Питерс предлагает 50 великолепных идей о том, как превратить рядовое рабочее задание в выдающийся, грандиозный, потрясающий проект — Вау!-проект. 18 советов вы можете прочитать прямо сейчас. О таком проекте вы будете с восхищением вспоминать через 5, 10 и даже 20 лет.
Переглядів: 8397
Далі
11.09.2014
Как не надо просить повышения зарплаты: 10 главных ошибок
Просить о повышении зарплаты — дело очень тонкое: есть всего несколько способов сделать это правильно и множество способов ошибиться. Правильно расставленные акценты помогут получить желаемую прибавку, а если даже нет — избежать печальных последствий отказа. Итак, если вы хотите зарабатывать больше, избегайте этих ошибок.
Переглядів: 10510
Далі
11.09.2014
Рынок труда — это акула, которая съест вас с тапочками. Или нет?
Очень вредная для соискателя установка: что рынок труда — это бушующее море, в нем легко утонуть, а для того, чтобы выплыть, нужны только родственные связи и уверенность, граничащая с наглостью. Да, на современном рынке труда действуют свои механизмы, но в них есть обоснованность и логика. И, если искать работу по разумной схеме, работу найти можно.
Переглядів: 9874
Далі
10.09.2014
Онлайн-платежи: как защитить свои деньги
Онлайн-покупки стали неотъемлемой частью нашей жизни. Если еще несколько лет назад мы с осторожностью относились к расчетам в интернете, то сегодня с легкостью пополняем мобильный счет, заказываем еду, бронируем отель и шопимся на зарубежных интернет-магазинах. Сидя за компьютером дома или в офисе, мы можем купить почти все — от куска свежего мяса, нового iPhone до домика на берегу моря.
Переглядів: 8868
Далі
08.09.2014
«Звоночки», намекающие на ваше увольнение
Как сотруднику понять, что он стал кандидатом на увольнение? Есть косвенные признаки, указывающие на это. Если их вовремя заметить и провести нужные меры — можно предотвратить увольнение, так считают специалисты.
Переглядів: 12620
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com