26.07.2006 |
Подбирая персонал, работодатель может устроить претендентам на свободное место настоящее испытание, пригласив их на встречу не с глазу на глаз, а в группе. Такая форма собеседования пугает большинство кандидатов, поскольку вызывает у них сомнения в адекватной оценке каждого в общей сутолоке. Однако эксперты утверждают, что групповое интервью по сути своей не слишком отличается от традиционного, — соискателям задают те же вопросы. Однако отличия от индивидуальной беседы все же есть. |
Переглядів: 8884 |
Далі |
|
|
26.07.2006 |
Психолог Говард Насбом и его коллеги из университета Чикаго на опыте показали, что помимо обычной информации, заключенной в словах, речь человека несет множество данных, воспринимаемых другим человеком, даже не знающим данного языка. |
Переглядів: 9215 |
Далі |
|
|
26.07.2006 |
24 июля 1938 года появилась первая действительно широко распространенная марка растворимого кофе — «Nescafe» как результат совместных усилий фирмы «Nestle» и бразильского правительства, решавших проблему излишков кофе. |
Переглядів: 9169 |
Далі |
|
|
25.07.2006 |
Обычно руководство компании, высоко ставящее понятие корпоративного духа и собственного имиджа в глазах сотрудников, проводит несколько небольших корпоративных праздников в год. А организовать такое действо может фирма-кейтеринг |
Переглядів: 9033 |
Далі |
|
|
25.07.2006 |
Зрение человека, сформированное в ходе длительной эволюции, оказалось мало приспособлено к зрительной работе с компьютерным изображением. |
Переглядів: 12896 |
Далі |
|
|
25.07.2006 |
Умение правильно задать вопрос играет большую роль не только при подборе персонала. Не менее важно получить от соискателя информацию, необходимую для принятия правильного решения, в процессе разговора. Поэтому, если руководитель, за которым остается последнее слово при найме сотрудника, не умеет правильно задавать вопросы и руководствуется только интуицией, он может свести на нет все усилия профессиональных кадровиков. |
Переглядів: 9422 |
Далі |
|
|
24.07.2006 |
Консалтинговая компания в сфере управления персоналом Hay Group (одна из крупнейших в мире) опубликовала отчет «Мировые зарплаты текущего года». |
Переглядів: 9159 |
Далі |
|
|
24.07.2006 |
Понятие «фриланс» появилось в словарях украинцев не так давно, но, тем не менее, завоевало прочную позицию как синоним слова «внештатный сотрудник». |
Переглядів: 9020 |
Далі |
|
|
20.07.2006 |
Таинственный покупатель — совершенно новая профессия. Теперь получать зарплату можно за то, что ежедневно совершаешь покупки в супермаркете, выбираешь машину в салоне, обедаешь в ресторане с друзьями или берешь кредит в банке. |
Переглядів: 8763 |
Далі |
|
|
20.07.2006 |
Эксперты посчитали, сколько стоит рабочая минута самых богатых людей мира. Многим из них достаточно потрудиться всего несколько часов для того, чтобы заработать на новый шикарный автомобиль или яхту. |
Переглядів: 9636 |
Далі |
|
|
19.07.2006 |
Искушению устроить новому сотруднику курс молодого бойца умеет противостоять редкий начальник. Ведь это едва ли не самый верный способ выявить у подчиненного его человеческие качества — к примеру, стрессоустойчивость или умение находить неординарные решения. Однако эксперты сомневаются, что такие методики хоть сколько-нибудь действенны. |
Переглядів: 9738 |
Далі |
|
|
18.07.2006 |
В преддверии долгожданного отпуска невольно задумываешься, что те 28 кровно заработанных дней отпуска, как и все хорошее, когда-нибудь кончатся, и как всегда не хватит пары-тройки деньков, чтобы отдохнуть по-настоящему. То ли дело — Швеция! Там некоторые категории работников отдыхают целых 8 недель! |
Переглядів: 13871 |
Далі |
|
|
18.07.2006 |
Зачем всевозможные компании прибегают к услугам фрилансеров? Ответ очевиден: во-первых, не всем хватает штатных специалистов. Во-вторых, услуги фрилансера дешевле. |
Переглядів: 9945 |
Далі |
|
|
18.07.2006 |
В переводе с греческого «харизма» — это дар богов, благодать. В перечне деловых качеств наличие у руководителя харизмы делает его труд наиболее эффективным. Каким образом личный магнетизм заставляет обычных людей стремиться к подчинению? |
Переглядів: 11711 |
Далі |
|
|
18.07.2006 |
Рекрутинговый портал CarrerBuilder.com опубликовал результаты любопытного исследования о том, как часто сотрудники американских компаний не являются на работу, объясняя это якобы проблемами со здоровьем. |
Переглядів: 9923 |
Далі |
|
|
17.07.2006 |
Среди десятков продуктов и напитков японские ученые определили лучшее средство для борьбы с усталостью. |
Переглядів: 8943 |
Далі |
|
|
17.07.2006 |
Компания Intel объявила о сокращении 1000 сотрудников в связи с реструктуризацией компании. Причем увольнению подлежат не рядовые сотрудники, а менеджеры из большинства офисов Intel по всему миру. |
Переглядів: 11771 |
Далі |
|
|
14.07.2006 |
Наказание подчиненных — не самая приятная функция для руководителя. Но, чтобы сотрудники трудились добросовестно, менеджеры вынуждены от случая к случаю пускать в дело кнут или хотя бы легкий прутик. |
Переглядів: 8922 |
Далі |
|
|
13.07.2006 |
Неспособность принять адекватные меры в отношении сотрудников, плохо справляющихся с работой, может негативно сказаться на энтузиазме остального персонала. Таковы данные нового исследования, проведенного в США компанией Sirota Survey Intelligence. |
Переглядів: 11576 |
Далі |
|
|
13.07.2006 |
Отчитывая своих коллег за неаккуратное обращение с офисным имуществом, Дон Бенджамин (Don Benjamin) от души смеется. Взять, к примеру, электрический дырокол, который, когда его открыли, осыпал всех вокруг душем из конфетти: «Я до вечера снимал с себя эти проклятые бумажки», — говорит он. |
Переглядів: 8861 |
Далі |
|
|
|