HR Liga

Головна

Карта сайту

Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення

Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників

Номенклатура справ: етапи розроблення

Підписатися на розсилку

Facebook

Зразки документів / Бланки/форми

Видання для кадровиків Журнали реєстрації Діловодство та документообіг

Бланк заявки на поиск специалиста		Завантажити
Бланк заявки заполнялся руководителем подразделения, в котором открывалась вакансия.

Бланк заявки на подбор персонала		Завантажити
Докладніше

Бланк для фиксации результатов интервью		Завантажити
Докладніше

Бланк для подтверждения трудоустройства		Завантажити
Докладніше

Бланк заявки на поиск и подбор кандидата		Завантажити

Бланк довіреності на отримання матеріальних цінностей		Завантажити
Докладніше

Бланк подання керівника структурного підрозділу щодо відрядження працівника		Завантажити
Докладніше

Бланк заявки на подбор сотрудника		Завантажити
Докладніше

Форма оценки работы торгового персонала (промоутера)		Завантажити
Докладніше

Бланк заявки на подбор персонала 2		Завантажити
Докладніше

Форма «Получение рекомендаций»		Завантажити
Докладніше

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»

	«Підстави звільнення працівників. Частина 2»

	«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»

	«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com