Під час проведення позапланового заходу з’ясовуються лише ті питання, необхідність перевірки яких стала підставою для здійснення цього заходу, з обов’язковим зазначенням цих питань у посвідченні (направленні) на проведення заходу державного нагляду (контролю), покликане запобігти зловживанням державними органами з питань праці у проведенні перевірок з ширшим обсягом питань.
Мінкультури оприлюднило для обговорення проект Закону «Про свята, пам’ятні дати і скорботні дні». Ним, серед іншого, запропоновано відмовитись від перенесення вихідного дня, якщо державне свято, яке є неробочим днем, співпадає з ним. Щоправда, це не торкнеться деяких традиційних свят.
Чим більше роботодавців отримують е-лікарняні, тим частіше можна почути запитання: а чи можна на них не зважати й не оплачувати? От не нарахувати лікарняні і все! Вас також цікавить це питання? Тоді приєднуйтесь до розмови. Буде цікаво та корисно.
Регіональні відділення ФСС усіх областей та м. Києва оприлюднили плани-графіки проведення документальних планових перевірок страхувальників на ІV квартал 2021 року.
Прийнято за основу проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин». Законопроектом передбачається спростити процедуру укладення строкового трудового договору та проходження випробування при прийнятті на роботу.
СПО профспілок оприлюднило проект постанови КМУ. Ним пропонується підкоригувати порядок повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу, а також викласти у новій редакції саму форму Повідомлення.
Відповідно до КЗпП працівники мають право на здорові і безпечні умови праці. Проте на практиці досить часто працівники потерпають від різноманітних утисків на робочому місці, які мають абсолютно різні прояви від словесних образ з боку колег чи директора до позбавлення премій, сексуальних домагань або ж примушування до звільнення.
Які існують юридичні способи добровільного повернення в офіс співробітників після карантину? Які категорії співробітників можуть продовжувати працювати віддалено, а які – ні?
Які працівники можуть розраховувати на доплату за інтенсивність праці? Доплата за інтенсивність праці повинна виплачуватися регулярно чи разово? Що потрібно робити працівникам, щоб отримати доплату/надбавку за інтенсивність праці?
Керівництвом доручено перевірити записи в трудових книжках педагогів перед скануванням для передачі до Пенсійного фонду. Які записи потрібно було внести до трудових книжок педагогів, яких в 2020 році перевели з безстрокових трудових договорів на строкові?
Публікуємо відповіді на найпоширеніші із запитань, які отримує Фонд соціального страхування України від застрахованих осіб і їх роботодавців, та які ще не висвітлювали в роз’ясненнях.
Незабаром в нашій державі розпочинається осінній призов на строкову службу в армії, який триватиме до кінця грудня 2021 року. Які трудові гарантії передбачені законодавством для працівників, яких призвали на строкову службу?
Чи можна працювати на основній роботі на повну ставку (40 годин та тиждень) і за сумісництвом в іншій організації на 0,75 ставки (30 годин на тиждень)?
Шостим апеляційним адміністративним судом скасована постанова, якою затверджено Порядок проведення інспектування у сфері праці та зайнятості населення. Про те, які наслідки це матиме для тих, кого вже перевірили, та тих, кого перевіряють зараз?
Протягом 2020–2021 років норми щодо прийняття на роботу працівників, які довго залишалися поза увагою законодавців, були змінені. Через це кадровикам щоразу доводиться підлаштовуватися під нові реалії. Проте зробити це неважко. Як саме?
Добро пожаловать
Реклама
Реклама