Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Январь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Февраль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
18.01.2019
Штрафи на підприємстві: перевірка на законність
В публікації досліджено питання правомірності накладення на працівника штрафів як санкцій за порушення трудової дисципліни.
Просмотров: 32
Далее
18.01.2019
Чи врятує договір аутстаффінгу від санкцій за неоформлення трудових відносин?
Судова практика.
Просмотров: 65
Далее
18.01.2019
Діють нові правила видачі працівникам спецодягу
Набули чинності «Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці».
Просмотров: 70
Далее
18.01.2019
Встановлення інвалідності — не підстава для звільнення
Дотримання законодавства про працю відносно працівників, яким встановлена група інвалідності в частині створення їм відповідних умов праці чи звільнення у зв’язку з інвалідністю.
Просмотров: 54
Далее
18.01.2019
Что входит в страховой стаж и как его рассчитать
С момента введения понятия «страховой стаж» именно это стало главным показанием для назначения пенсии, а не период, в течение которого человек работал.
Просмотров: 167
Далее
17.01.2019
З яким працівником можна укласти контракт: підтверджуємо законодавчо
Перелік працівників, з ким може бути укладено трудовий контракт, та закони, де це передбачено.
Просмотров: 316
Далее
17.01.2019
Нові обмеження по оплаті праці на держслужбі у 2019 році
Впроваджено норми Закону України «Про державну службу» з питань оплати праці.
Просмотров: 277
Далее
17.01.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за ноябрь 2018
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за ноябрь 2018 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 181
Далее
17.01.2019
Страховий стаж для лікарняних: чи враховується період по догляду за дитиною?
Мінсоцполітики розглянуло питання щодо врахування до страхового стажу періоду отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку при визначенні розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Просмотров: 573
Далее
16.01.2019
Чи можна призначити працівника на посаду «провідний інспектор» без стажу роботи?
Чи можна призначити працівника, якщо штатним розписом держустанови передбачена посада «провідний інспектор», а кандидат за кваліфікаційними вимогами відповідає цій посаді, за винятком стажу роботи?
Просмотров: 393
Далее
16.01.2019
На підприємстві стався нещасний випадок — як діяти роботодавцю?
Алгоритм дій при нещасному випадку на підприємстві.
Просмотров: 170
Далее
16.01.2019
Перевірки Фонду соцстраху здійснюватимуться за новим порядком
Документ встановлює чіткі підстави проведення Фондом документальних планових перевірок страхувальників.
Просмотров: 336
Далее
16.01.2019
Усиновлювачі дітей будь-якого віку зможуть піти в 56-денну оплачувану відпустку
Відповідний законопроект ухвалений за основу.
Просмотров: 204
Далее
16.01.2019
Проверки Гоструда: как подготовиться
Гоструда продолжает бороться с нелегальной занятостью, наполняя штрафами бюджет. Как подготовиться к приходу проверяющих?
Просмотров: 407
Далее
15.01.2019
Про роботу комісії із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
Комісія утворюється на кожному підприємстві, що використовує найману працю незалежно від форми власності.
Просмотров: 479
Далее
15.01.2019
Робота медпрацівника за цивільно-правовим договором: законно чи ні?
Згідно чинного законодавства фізична особа може надавати послуги (виконувати роботи) як на підставі трудового, так і на підставі цивільно-правового договору. Послуги в сфері охорони здоров’я і медичні працівники, як безпосередні виконавці, є виключенням із загального правила.
Просмотров: 224
Далее
15.01.2019
Психологи та соцробітники здобули право на «вислужну» надбавку
Мінсоцполітики внесло зміни до Порядку виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення.
Просмотров: 237
Далее
15.01.2019
Стажисти і перевірка Держпраці: судова практика
Чим мають підтверджуватися стажування?
Просмотров: 292
Далее
15.01.2019
Робота і відпустка для догляду за дитиною до 3-х років
Матуся дитини до 3 років вирішила вийти на роботу: переривати відпустку для догляду за дитиною до трьох років чи ні? Чи можна працювати під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Просмотров: 748
Далее
14.01.2019
Допущена помилка у назві професії при проведенні атестації робочих місць
Що необхідно зробити, щоб працівник зміг отримати належний пільговий стаж?
Просмотров: 329
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы считаете, какие основные ошибки совершают люди, ищущие работу?
Отсутствие плана по поиску работы
Поиск работы только с помощью газетных объявлений
Поиск работы исключительно с помощью знакомых
Поиск работы исключительно через Интернет
Резюме плохо подготовлено: «пробелы» в биографии
Резюме не соответствует требованиям вакансии
Отсутствие навыков самопрезентации

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.