Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.07.2020
Облік працівника на період проходження військової служби за контрактом
Працівник після військової служби за призовом підписав контракт на продовження військової служби у Збройних Силах. Чи є підписання контракту підставою для нового обчислення середнього заробітку? Чи продовжує зберігатися попередній середній заробіток?
Просмотров: 132
Далее
13.07.2020
Чи може працівник претендувати на додаткову відпустку через навчання?
Надання оплачуваної відпустки у зв’язку із навчанням: судова практика.
Просмотров: 82
Далее
13.07.2020
Коли робота вважається надурочною?
Чи вважається надурочною роботою переробіток за власним бажанням?
Просмотров: 106
Далее
13.07.2020
Стажування без працевлаштування можуть узаконити
У Верховній Раді зареєстровано законопроект, яким пропонується ввести категорію стажування на суб’єктах малого підприємництва.
Просмотров: 114
Далее
10.07.2020
Утримання відпускних за невідпрацьований час при звільненні
Чи має право підприємство утримати з працівника, який звільняється за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію, суму заробітної плати за дні щорічної відпустки, надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року?
Просмотров: 416
Далее
10.07.2020
Заміна тимчасово відсутніх працівників
Сезон відпусток у розпалі, тому актуальними є питання про деякі моменти організації та встановлення оплати за заміну тимчасово відсутніх працівників.
Просмотров: 416
Далее
10.07.2020
Як перевести з декретної посади на іншу?
Працівник, прийнятий за строковим трудовим договором на місце декретниці (на час відпустки по догляду до 3 років), написав заяву на переведення на іншу посаду. Як правильно оформити таке переведення?
Просмотров: 414
Далее
10.07.2020
Уряд ухвалив законопроект щодо компенсації за затримку пенсій і зарплат
Кабінет Міністрів пропонує платити українським громадянам компенсації за затримку виплат пенсій і заробітних плат.
Просмотров: 240
Далее
10.07.2020
В Україні запускають оформлення е-лікарняних
В Україні до кінця літа в тестовому режимі почне працювати система електронних лікарняних листів.
Просмотров: 413
Далее
09.07.2020
Працевлаштування іноземця без дозволу: яка відповідальність?
Яка відповідальність застосовується до роботодавця за працевлаштування іноземних громадян без дозволу?
Просмотров: 284
Далее
09.07.2020
Чи проходять сумісники навчання з охорони праці?
Чи повинен працівник, який пройшов навчання, та перевірку знань з питань охорони праці за основним місцем роботи, проходити навчання та перевірку знань з питань охорони праці на підприємстві, де працює за сумісництвом?
Просмотров: 334
Далее
09.07.2020
Яка доля доопрацьованого законопроекту про працю?
В інтерв’ю Інтерфаксу Міністр економіки відповів на питання щодо долі змін законодавства про працю.
Просмотров: 619
Далее
09.07.2020
Перевірки Держпраці: правовідносини підприємства із фізособою
Наведена інформація допоможе усунути недоліки в діяльності суб’єктів господарювання та уникнути «трудових» штрафів. У консультації розглянуто практичні ситуації, які найчастіше зустрічаються під час перевірок.
Просмотров: 556
Далее
08.07.2020
Відрахування із зарплати: на підставі яких документів може здійснюватися?
На підставі яких документів може здійснюватись відрахування із заробітної плати?
Просмотров: 392
Далее
08.07.2020
Коли повідомлення про прийняття на роботу подавати не треба
Податківці нагадали правила подання повідомлення про прийняття на роботу та вказали, коли цього не потрібно робити.
Просмотров: 739
Далее
08.07.2020
Колективний договір: відповіді на запитання
Укладення, реєстрація, недійсність, відповідальність, контроль колективного договору.
Просмотров: 807
Далее
07.07.2020
Відпустка-2020 після карантинної (не)роботи
Простій, неоплачувана відпустка, робота в режимі неповного робочого часу, призупинення діяльності. Як розрахувати відпускні після карантинної (не)роботи? Які періоди увійдуть до відпускного стажу?
Просмотров: 740
Далее
07.07.2020
Як повинні зберігатися файли звітності на електронних носіях?
Зберігання електронних документів: як правильно організувати?
Просмотров: 427
Далее
07.07.2020
Как повышение «минималки» скажется на бизнесе
К чему может привести поднятие минимальной зарплаты: мнение экспертов.
Просмотров: 499
Далее
06.07.2020
Чи обов’язково на підприємстві повинні бути правила внутрішнього трудового розпорядку?
Правила внутрішнього трудового розпорядку: це «зайвий папірець» чи важливий документ?
Просмотров: 644
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.