Кабінет Міністрів України затвердив новий порядок, який дає можливість включати періоди офіційної роботи за кордоном для визначення права для призначення пенсії за віком. Тепер це стосується і періодів роботи у країнах, із якими Україна не має відповідних міжнародних угод.

Переглядів: 101

Що робити, якщо через особливості роботи роботодавець не може організувати роботу працівників так, щоб була дотримана денна або тижнева тривалість робочого часу?

Переглядів: 102

Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо зарахування до страхового стажу роботи періоду роботи до 01.01.2004 — дати впровадження персоніфікованого обліку в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Переглядів: 121

Чи є порушенням роботодавцем вимог законодавства, якщо він обмежує тривалість відпустки особі з інвалідністю II групи 24 днями, посилаючись на воєнний стан і Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»?

Переглядів: 95

Міністерство у справах ветеранів України розробило Методичні рекомендації для роботодавців організації працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни.

Переглядів: 148

У разі зміни роботодавця, а також у разі їх реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується.

Переглядів: 152

Виправляємо у трудовій книжці неправильні або неточні записи.

Переглядів: 155

Держава системно трансформує політику щодо працевлаштування людей з інвалідністю. Ключова мета — створити умови, в яких кожна людина, яка хоче і може працювати, отримає таку можливість.

Переглядів: 234

Якщо ви не використали всі дні своєї відпустки, ви можете отримати за неї грошову компенсацію.

Переглядів: 166

Дискримінація за ознакою інвалідності забороняється законом, тобто роботодавець не вправі відмовити особі з інвалідністю в укладенні трудового договору з мотивів інвалідності, крім випадків, коли ця робота протипоказана йому за станом здоров’я.

Переглядів: 136

Як день народження в офісі закінчився звільненням.

Переглядів: 268

Внесення інформації про трудові відносини до Реєстру застрахованих осіб шляхом подання оперативної звітності засобами вебпорталу Пенсійного фонду.

Переглядів: 382

У Збройних Силах України передбачено декілька видів відпусток, які допомагають військовослужбовцям відновити сили та вирішити особисті справи.

Переглядів: 191

Прийняли на роботу за цивільно-правовим договором на 1 місяць чоловіка 56 років, військовозобов’язаного. Чи потрібно брати його на військовий облік та відображати в списках?

Переглядів: 212

Чи може працівник достроково розірвати строковий трудовий договір за власною ініціативою?

Переглядів: 158

Якщо ви вперше зіткнулися з військовим обліком на підприємстві, не хвилюйтеся. Ця стаття допоможе вам зорієнтуватися у ключових документах та діях, необхідних для ведення військового обліку.

Переглядів: 527

У період воєнного стану питання зміни істотних умов праці набуває особливої ваги, оскільки роботодавці стикаються з необхідністю оперативно реагувати на зміни в організації трудового процесу.

Переглядів: 307

Працівник, який виконує трудові обов’язки за сумісництвом звільняється з основного місця роботи, які дії надалі для роботодавця та працівника?

Переглядів: 503

Однією з новел трудового законодавства воєнного стану стало призупинення дії трудового договору. Сьогодні уже сформувалася судова практика щодо оскарження застосування призупинення, яку і пропонуємо розглянути.

Переглядів: 270

Умови та підстави для припинення дистанційної роботи.

Переглядів: 425