Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
05.03.2019
Чоловікам нададуть можливість отримувати оплачувану відпустку при народжені дитини
Верховна Рада отримала на розгляд законопроект, яким передбачається право на десятиденну оплачувану відпустку батькові при народженні дитини.
Переглядів: 2232
Далі
05.03.2019
Перевірки Держпраці: кому і коли чекати інспекторів
Якому бізнесу варто готуватися до візиту інспекторів і якими штрафами це загрожує?
Переглядів: 3192
Далі
05.03.2019
Нова професія: фахівець з профспілкової діяльності
Наказом Мінекономрозвитку «Про затвердження Зміни № 8 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» доповнено новою назвою професії «Фахівець з профспілкової діяльності».
Переглядів: 3329
Далі
04.03.2019
Трудовий договір та цивільно-правова угода
Що треба знать, щоб не помилитися у виборі.
Переглядів: 2187
Далі
04.03.2019
Право на відпустки у разі звільнення
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 1960
Далі
04.03.2019
Зміна істотних умов праці і скорочення штату на держслужбі: порядок попередження працівників
Пояснення від Нацагентства з питань держслужби.
Переглядів: 4339
Далі
04.03.2019
Оплата праці за час випробувального терміну
Під час укладання трудового договору може бути обумовлено угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Переглядів: 2051
Далі
01.03.2019
Направлення на перевірку органами Держпраці: іспит на уважність
Є один «лайфхак», який додатково дозволяє заблокувати незаконну перевірку.
Переглядів: 2920
Далі
01.03.2019
Назви професій і посад повинні відповідати Класифікатору професій
Наказом Мінекономрозвитку затверджено Зміни № 8 до національного Класифікатора ДК 003:2010.
Переглядів: 5379
Далі
01.03.2019
О переносе рабочих дней уведомляйте работников заранее
Согласно распоряжению Кабмина весной рекомендуется перенести рабочий день со вторника 30 апреля на субботу 11 мая.
Переглядів: 2158
Далі
28.02.2019
Трудовий договір vs цивільно-правового договору, чи навпаки?
Аналіз проведених заходів державного нагляду за додержанням законодавства про працю наводить на думку, що суб’єкти господарювання не завжди вдало застосовують цивільне законодавство.
Переглядів: 1951
Далі
28.02.2019
Робочі комісії із соцстрахування: коли та як створити?
Чи може бути на підприємстві обрано комісію із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, наприклад, з 10 членів, та з їх числа створено робочу комісію у кількості 4 членів?
Переглядів: 1579
Далі
28.02.2019
Типове положення про преміювання держслужбовців оновлять
Розроблено проект відповідного наказу, який викладе це Типове положення в новій редакції.
Переглядів: 1610
Далі
28.02.2019
Вимоги до роботи за комп’ютером
Ці вимоги поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності, організаційно-правової форми і видів діяльності.
Переглядів: 4652
Далі
27.02.2019
Питання щодо законопроекту про ФОП закрито
Ініціатива Міністра соціальної політики пов’язана лише з бажанням обговорювати цю ідею.
Переглядів: 1819
Далі
27.02.2019
Як узгодити назву посади із Класифікатором для збереження пільгової пенсії?
Як змінити назву професії, щоб зберегти пільгову пенсію за Списком № 2?
Переглядів: 2311
Далі
27.02.2019
Звільнення працівника: які зобов’язання має виконати роботодавець
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 3150
Далі
27.02.2019
Порядок призначення і виплати державної допомоги сім’ям із дітьми
Громадяни України, в сім’ях яких виховуються та проживають неповнолітні діти, мають право на державну допомогу.
Переглядів: 2364
Далі
27.02.2019
За что Минсоцполитики будет штрафовать работодателя: чего ждать от законопроекта
В Украине не утихает очередной скандал, на этот раз на почве трудовых отношений.
Переглядів: 3653
Далі
26.02.2019
Особливості направлення у відрядження жінок окремих категорій
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 2423
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com