Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
08.07.2011
Инспекторам по труду развяжут руки
Вчера, 7 июля 2011 года, Верховная Рада Украины приняла за основу законопроект «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно упорядочивания осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда», внесенный на рассмотрение народным депутатом Украины, главой Федерации профсоюзов Украины Василием Харой и народным депутатом Украины Тамарой Егоренко.
Просмотров: 11130
Далее
07.07.2011
Отпуск для совместителя
Совместители наравне со штатными работниками предприятия имеют полноценное право не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на выплаты компенсаций за дни неиспользованных отпусков.
Просмотров: 36957
Далее
06.07.2011
Обзор законодательства от 06.07.2011
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Контроль и ответственность
Просмотров: 16727
Далее
05.07.2011
Новый Трудовой кодекс победит теневую занятость
Вице-премьер-министр Украины — министр социальной политики Сергей Тигипко считает, что Украине крайне необходимо принятие нового Трудового кодекса и пакета законов по детенизации доходов.
Просмотров: 9597
Далее
04.07.2011
Как уволить человека, которого уволить нельзя
Беременная женщина, одинокая мать с маленьким ребенком, инвалид, ветеран войны, засидевшийся на больничном доходяга — каждый работодатель знает, что таких людей, по закону, уволить нельзя. Что же делают работодатели, чтобы не остаться с балластом в виде бессмысленных, но социально защищенных сотрудников? Как увольняют людей в ситуации, когда уволить их нельзя?
Просмотров: 16778
Далее
01.07.2011
Обязательно ли отправлять работников в очередной отпуск без их желания?
Прежде, чем дать ответ на поставленный вопрос, напомним вот о чем. Согласно ч. 5 ст. 11 Закона № 504 запрещается непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение 2-х лет подряд, а также непредоставление их в течение рабочего года лицам в возрасте до 18 лет и работникам, имеющим право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями или с особым характером работы. Что понимать под «непредоставлением» в контексте вышеупомянутого Закона?
Просмотров: 22865
Далее
30.06.2011
Как оплачивать больничные работникам, работающим посменно? Версия Минсоцполитики
Министерство социальной политики в письме от 05.05.2011 № 149/18/99-11 высказало свое мнение относительно оплаты листа нетрудоспособности работнику, работающему по сменном графику.
Просмотров: 13410
Далее
25.06.2011
Минсоцполитики об отпуске по уходу за ребенком и «больничном» стаже
Минсоцполитики в письме от 16.05.2011 № 166/18/99-11 высказало свое мнение относительно того, зачисляется или нет период пребывания в отпуске по уходу за ребенком в пенсионный стаж и страховой стаж для оплаты листа нетрудоспособности.
Просмотров: 10632
Далее
24.06.2011
Делу — время, или Об особенностях трудового распорядка
Рабочее время является одним из важнейших трудовых нормативов. Его учет необходим не только для решения вопросов организации труда сотрудников, но и для определения размеров его оплаты, так как оплачиваться должно фактически отработанное время, а не нормативное. Более того, от продолжительности труда зависит размер не только самой зарплаты, но и среднего заработка при расчете различных компенсационных и страховых выплат. Чтобы не почувствовать себя жертвой обмана в день выплаты зарплаты, нужно знать основные правила учета рабочего времени на предприятии. Именно о них и пойдет речь в сегодняшней статье.
Просмотров: 12056
Далее
23.06.2011
Как оформить отпуск директора предприятия
Как оформить отпуск директора предприятия? Нужно ли кого-то назначать исполняющим его обязанности, если на предприятии есть исполнительный директор? Как быть с заработной платой исполняющего обязанности?
Просмотров: 31950
Далее
22.06.2011
Как оформить пособие по беременности и родам: пошаговая инструкция
Куда обращаться за помощью в связи с беременностью и родами? Кто имеет право на пособие по беременности и родам? За какое время выплачивается пособие? Документы, необходимые для назначения пособия и др.
Просмотров: 30419
Далее
21.06.2011
Деление ежегодного отпуска на части: обязанность или право?
При подготовке ответов на близкие по содержанию вопросы относительно деления ежегодного отпуска на части, мнение авторов разделилось. При этом каждый из них обосновал свою точку зрения законодательно. Мы надеемся, что ознакомление с разными позициями позволит работодателю и работнику найти компромисс в данном вопросе.
Просмотров: 69118
Далее
20.06.2011
Проект пенсионной реформы принят за основу
Парламент принял в первом чтении доработанный правительственный проект Закона о мерах по законодательному урегулированию обеспечения реформирования пенсионной системы.
Просмотров: 11150
Далее
17.06.2011
Продление и перенос ежегодного отпуска
Работник по собственному требованию или по договоренности с собственником (уполномоченным им органом) может перенести свой отпуск. Перенос ежегодного отпуска по требованию работника возможен только в двух случаях...
Просмотров: 35724
Далее
16.06.2011
Если к вам нагрянули с проверкой…
Предлагаем вашему вниманию практические рекомендации относительно поведения руководства и сотрудников предприятий в случае визитов правоохранительных и других проверяющих органов в офисы и производственные помещения украинских компаний.
Просмотров: 13705
Далее
15.06.2011
Кем заменить работника, уходящего в отпуск
При предоставлении работнику отпуска любого вида и продолжительности перед руководством предприятия возникает вопрос: как и кем его заменить. Ведь на время отпускной поры деятельность предприятия не останавливается, а значит, каждому отпускнику необходимо найти замену. Это касается как рядовых работников, так и первых лиц предприятия...
Просмотров: 40535
Далее
14.06.2011
Что влечет за собой вынесение выговора работнику
Что влечет за собой вынесение выговора работнику, если положением о премировании и коллективным договором на предприятии эти нормы не прописаны?
Просмотров: 38622
Далее
10.06.2011
О рабочем времени в июне 2011 года
В соответствии со ст. 73 КЗоТ в июне 2011 года на предприятиях, в учреждениях, организациях робота не проводится в следующие праздничные и нерабочие дни...
Просмотров: 14178
Далее
10.06.2011
ГНС разъяснила, как определять статус резидента для физлиц
В письме ГНАУ от 5 апреля 2011 года № 6506/6/17-0715 разъясняются некоторые вопросы определения статуса резидента Украины.
Просмотров: 10217
Далее
09.06.2011
Проверки Госгорпромнадзора
Госгорпромнадзор о том, как осуществляются внеплановые и плановые проверки промбезопасности и охраны труда.
Просмотров: 11318
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.