Довольно часто на практике можно столкнуться с запросами, письмами и другими документами с подписями руководителя того или иного учреждения, организации, предприятия или общества с приставками в. и. о. или и. о. Определение правового статуса временно исполняющего обязанности руководителя является существенным моментом для выяснения правовой природы такого положения.
Минюст приказом от 14.03.2013 г. № 430/5 утвердил Перечень видов документов, связанных с обеспечением социальной защиты граждан, которые должны поступать в архивные учреждения в случае ликвидации предприятий, учреждений, организаций, не относящихся к источникам формирования Национального архивного фонда.
Коллективный договор заключается в целях регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов трудящихся, собственников и уполномоченных ими органов на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих наемный труд и обладающих правами юридического лица.
На предприятии была проверка оплаты больничных за счет ФСС по ВУТ. Работниками ФСС по ВУТ в ходе проверки были не признаны больничные листки, в которых отсутствовали штампы или печати. Предприятие уплатило штрафные санкции и вернуло денежные средства ФСС по ВУТ по непризнанным больничным листкам (удержано с работников выплаченные больничные). Предприятие обратилось в медицинские учреждения с просьбой о дооформлении больничных листков. После оформления должным образом больничных листков предприятие повторно предъявило их ФСС по ВУТ, соответственно, получило после предъявления финансирование и оплатило работникам больничные листки. Теперь на предприятии опять проходит проверка и работниками ФСС по ВУТ не признаются эти больничные листки, как повторно предъявленные для оплаты. Правомерны ли действия работников ФСС по ВУТ?
Кабмин распоряжением от 25.03.2013 г. № 152-р с целью преодоления последствий стихийного бедствия, случившегося 22–23 марта в 2013 г. в Киевской области и г. Киеве, а также рационального использования рабочего времени рекомендовал...
Имеет ли право директор предприятия руководить ООО, которое полностью находится в собственности такого предприятия, без предоставления ему отдельных полномочий?
Комитет по вопросам свободы слова и информации рекомендует парламенту принять за основу законопроект № 2099 о внесении изменений в статьи 8 и 11 Закона об информации относительно языка информации и персональных данных физлица.
Работница находится в отпуске по беременности и родам. Может ли она в этот период выполнять на предприятии работы по договору гражданско-правового характера?
Минсоцполитики и Госцентр занятости в письме от 05.02.2013 г. № ДЦ-09-588/0/6-13 рассмотрели вопрос относительно необходимости получения разрешения на применение труда иностранного гражданина, имеющего намерение работать по договору подряда
На основании результатов анализа проведенных проверок ГСЗПД в письме от 05.02.2013 г. № 11/257-13 обратила внимание на ряд типичных нарушений законодательства о защите персональных данных.
Разработан законопроект от 20.03.2013 г. № 2579 об определении порядка применения штрафных санкций к работодателям за нарушение законодательства об охране труда.
Госфининспекция в письме от 05.11.2012 г. № 02-18/1221 напомнила, что выпускник, который обучался за бюджетный счет, обязан возместить стоимость обучения в случае неотработки по направлению не менее трех лет.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама