Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
18.04.2018
Коли мінімальна заробітна плата є гарантованою
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 677
Далее
18.04.2018
У який термін роботодавець повинен повідомити ФСС про нещасний випадок?
Згідно з Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві роботодавець зобов’язаний передати повідомлення про нещасний випадок.
Просмотров: 621
Далее
17.04.2018
Роботодавець виконав припис інспектора праці: чи буде штраф?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1602
Далее
17.04.2018
Чи всі невикористані щорічні відпустки підлягають компенсації?
На день звільнення у працівника є невикористані щорічні відпустки за кілька минулих років. Чи всі вони підлягають грошовій компенсації при звільненні, враховуючи те, що було порушено норму, якою заборонено ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд?
Просмотров: 1542
Далее
17.04.2018
Особливості надання додаткової відпустки «чорнобильцям»
Кілька важливих питань, пов’язаних із наданням такої відпустки працівникам-«чорнобильцям».
Просмотров: 1239
Далее
17.04.2018
Відповідальність за затримку у проведенні розрахунку та видачі трудової книжки під час звільнення працівника
Припинення трудового договору покладає на власника або уповноважений орган певні зобов’язання.
Просмотров: 2376
Далее
17.04.2018
Хто має платити за професійне навчання — працівник чи роботодавець?
Я хочу рости професійно, але компанія не надає такої можливості — курси і тренінги доводиться оплачувати самостійно. Хіба це не обов’язок роботодавця — піклуватися про те, щоб персонал був кваліфікованим?
Просмотров: 2774
Далее
17.04.2018
Організаційно-правові заходи роботодавця перед початком роботи за укладеним трудовим договором
До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний…
Просмотров: 1008
Далее
16.04.2018
Повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу: практичні поради
На перший погляд, подання повідомлення при оформленні працівника на роботу не мало б викликати жодних проблем. Однак на практиці у кадровиків виникає чимало запитань.
Просмотров: 1225
Далее
16.04.2018
Предлагается разрешить иностранным компаниям вести трудовые книжки работников
Предложено отменить соответствующий пункт Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников.
Просмотров: 737
Далее
16.04.2018
Продовження листка непрацездатності по вагітності та пологах
Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах у разі продовження листка непрацездатності на 14 календарних днів?
Просмотров: 3321
Далее
16.04.2018
Чи звільняти працівника, призваного на строкову військову службу?
Чи діє на сьогодні особливий період?
Просмотров: 1674
Далее
13.04.2018
Чи передбачено строки давності для застосування штрафів за порушення трудового законодавства?
Держпраці висловилося щодо строку давності для застосування фінансових санкцій за порушення трудового законодавства.
Просмотров: 1566
Далее
13.04.2018
Оформлюємо чергування на підприємстві
Як не заплутатися в чергуванні, кого не можна залучати до чергування, що треба враховувати, складаючи графік чергувань, як табелювати працівників, чи підлягає чергування оплаті та чи надається за нього відгул?
Просмотров: 2259
Далее
13.04.2018
Чи втрачається право на соціальну відпустку, якщо її не використано своєчасно?
Роз’яснення Держпраці щодо права одинокої матері на компенсацію за невикористані дні додаткової соціальної відпустки.
Просмотров: 1463
Далее
13.04.2018
Працівник — учасник АТО: що потрібно знати роботодавцю
Трудові права учасників АТО.
Просмотров: 1882
Далее
13.04.2018
Выплачивают ли студентке стипендию в период декретного отпуска?
Отвечает Минобразования.
Просмотров: 618
Далее
13.04.2018
Предлагается усовершенствовать перерасчет пенсий ученым, журналистам и госслужащим
Депутаты хотят определить порядок перерасчета пенсий для научных работников, журналистов, работников органов местного самоуправления и государственных служащих.
Просмотров: 1751
Далее
13.04.2018
Порушення трудового законодавства: адміністративна відповідальність
Яку відповідальність передбачено за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці? Яку відповідальність несуть представники трудового колективу за порушення зобов’язань щодо колективного договору? Яку відповідальність передбачено за розпивання алкогольних напоїв на робочому місці?
Просмотров: 1952
Далее
12.04.2018
Чи вноситься запис про військову службу до трудової книжки мобілізованому працівнику?
Коментар до листа Мінсоцполітики.
Просмотров: 3495
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.