Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
18.10.2017
Оптимізація «трудових» витрат: правомірність і процедура зменшення зарплати
У деяких випадках роботодавці для зменшення витрат на оплату праці персоналу вдаються не лише до урізання надбавок, премій, зміни систем преміювання, скасування заохочувальних виплат, а й до прямого зменшення окладів (тарифних ставок). Чи законне таке зменшення та в яких випадках воно можливе?
Просмотров: 3986
Далее
18.10.2017
Порядок применения к госслужащим дисциплинарных взысканий
Нацагентство по вопросам госслужбы в письме от 15.09.2017 г. № 31-р/з дало разъяснение относительно порядка применения к государственным служащим дисциплинарных взысканий.
Просмотров: 1717
Далее
18.10.2017
Приймаємо на роботу інваліда
Працевлаштування інвалідів, виконання нормативу робочих місць для цієї категорії працівників — актуальна тема наразі для всіх без винятку роботодавців.
Просмотров: 4882
Далее
18.10.2017
Правомірність роботи за зовнішнім сумісництвом у декількох роботодавців
Чи вважається праця за сумісництвом у 5-ти та більше роботодавців порушенням? Якого роботодавця перевірятимуть у разі позапланової перевірки, спричиненої наданням інформації ПФУ до Держпраці?
Просмотров: 2368
Далее
17.10.2017
Изменились правила предоставления пособия по временной нетрудоспособности
C 11 октября 2017 года в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» были внесены изменения, которые в том числе затронули правила предоставления и расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Просмотров: 7781
Далее
17.10.2017
Справочник профессий дополнен специалистами по первой медпомощи
Справочник квалификационных характеристик профессий работниковдополнен новыми профессиями в сфере здравоохранения.
Просмотров: 1239
Далее
17.10.2017
Вік, з якого можна працювати за трудовим договором
Право на працю є одним з головних прав, які чинне законодавство гарантує різним за своїм юридичним статусом фізичним особам. З настанням якого віку даним суб’єктам дозволено користуватися такою юридичною можливістю?
Просмотров: 1651
Далее
17.10.2017
На сколько оштрафуют за задержку выплаты зарплаты меньше месяца
Гоструда в письме от 21.08.2017 г. № 8692/3/4.3-ДП-17 напомнила о штрафах за нарушение сроков выплаты работникам зарплаты.
Просмотров: 1546
Далее
17.10.2017
Сохраняется ли заработок по совместительству на время повышения квалификации медработникам?
Минсоцполитики в письме от 31.08.2017 г. № 2288/0/101-17 обращает внимание на нюансы сохранения средней заработной платы за время повышения квалификации.
Просмотров: 1139
Далее
17.10.2017
Як до стажу роботи зараховується період догляду за дитиною
У Міністерстві соціальної політики роз’яснили у контексті пенсійної реформи, як до стажу роботи зараховуються періоди догляду за дитиною.
Просмотров: 3872
Далее
17.10.2017
Нечестных работодателей в Украине ждут «драконовские» штрафы
В рамках повышения минимальной заработной платы Кабинет министров Украины принял серьезные решения о штрафных санкциях, которые будут применяться к недобросовестным работодателям.
Просмотров: 2191
Далее
13.10.2017
Повысят ли оклад педработнику, работающему в инклюзивных классах?
МОН в письме от 08.09.2017 г. № 2.1-2131 рассмотрело вопрос относительно оплаты труда педагогических работников, работающих в инклюзивных классах.
Просмотров: 1078
Далее
13.10.2017
Может ли Гоструда оштрафовать по результатам консультативного посещения?
По письменному заявлению работодателя инспекторы труда могут проводить анализ состояния соблюдения законодательства о труде и предоставлять рекомендации касательно его применения.
Просмотров: 1409
Далее
13.10.2017
О повышении тарифной ставки рабочего I разряда небюджетной сферы
10 октября на заседании СПО объединений профсоюзов между руководителями сторон социального диалога была достигнута договоренность касательно изменения размера тарифной ставки рабочего I разряда.
Просмотров: 1425
Далее
13.10.2017
Новий Закон про освіту: оплатно-трудові норми
Закон України «Про освіту» від 05.09.2017 р. № 2145-VIII набув чинності 28.09.2017 р. Проте заплановано, що окремі його норми почнуть застосовуватися пізніше.
Просмотров: 2055
Далее
13.10.2017
Чи може робоча зміна медиків у лікарні тривати до 24 годин?
Чи можливо встановлення тривалості робочої зміни до 24 годин для медичних працівників лікарні?
Просмотров: 4390
Далее
13.10.2017
Пенсионный стаж для предпринимателей: привилегия от государства или ловушка?
Мы уже привыкли, что любые «улучшения» или «привилегии» от государства ложатся бременем на бизнес и предпринимателей. Поэтому, на первый взгляд, несколько странно выглядит такая привилегия пенсионной реформы, как зачет в пенсионный стаж периодов, за которые предприниматель-единщик уплачивал страховые взносы в меньшем размере, чем минимальный страховой взнос. Поэтому сразу ищем причину и размышляем, чего ожидать дальше.
Просмотров: 3196
Далее
12.10.2017
Утвержден Порядок предоставления матобеспечения за счет Фонда соцстраха в случае ликвидации (реорганизации) предприятия
Порядок утвержден на заседании Фонда соцстраха 10 октября 2017 года. Правда, текст его пока не обнародован.
Просмотров: 1220
Далее
12.10.2017
Как изменилась квота по трудоустройству для лиц предпенсионного возраста
Для предприятий с численностью штатных работников свыше 20 лиц устанавливается квота на трудоустройство дополнительных категорий граждан.
Просмотров: 2725
Далее
12.10.2017
Поновлення на роботі: чи можна врахувати виплачену компенсацію в рахунок суми за щорiчну вiдпустку?
Чи можна врахувати виплачену працівникові суму компенсації за невикористану відпустку у зв’язку зі звільненням, яке суд визнав незаконним, під час надання йому щорічної відпустки після поновлення на роботі?
Просмотров: 5216
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам? (возможно несколько вариантов ответа)
Расходы на транспорт
Питание на работе
Услуги сотовой связи
Дополнительное образование
Корпоративный отдых
Отдых в санаториях/пансионатах
Фитнес
Полис добровольного медстрахования
Услуги врача в офисе
Детский сад
Другое
Ничего не оплачивает

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com