Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
01.04.2019
Работодателей обяжут оборудовать рабочие места для людей с инвалидностью
1 апреля вступают в силу новые государственные строительные нормы, которыми, в частности, работодателей обяжут оборудовать инклюзивные рабочие места для людей с инвалидностью.
Просмотров: 694
Далее
01.04.2019
Коли повідомлення про прийняття працівника на роботу складається, а коли — ні
Роботодавець до початку роботи найманого робітника зобов’язаний повідомити органи ДФС про прийняття працівника на роботу.
Просмотров: 1352
Далее
01.04.2019
Наказ про відпустку по вагітності і пологах є обов’язковим
Мінсоцполітики надало рекомендації щодо документально оформлення відпустки по вагітності та пологах.
Просмотров: 11477
Далее
01.04.2019
Действуют новые критерии периодичности проверок Гоструда
27 марта вступило в силу постановление Кабмина от 06.02.2019 р. № 223.
Просмотров: 1121
Далее
29.03.2019
Як переведення годинників викликає штрафні санкції: приклади із практики
Найбільше непорозумінь виявляється у трудових правовідносинах.
Просмотров: 1078
Далее
29.03.2019
Изменены Профессиональные требования к руководителям и главным бухгалтерам финансовых учреждений
Госкомфинуслуг утвердил изменения в Профессиональные требования к руководителям и главным бухгалтерам финансовых учреждений.
Просмотров: 935
Далее
29.03.2019
Додаткова відпустка за особливий характер праці в охороні здоров’я
Кому і на яких підставах надається додаткова відпустка за особливий характер праці в галузі охорони здоров’я?
Просмотров: 3746
Далее
29.03.2019
Електронний реєстр листків непрацездатності має запрацювати з осені
На його створення бізнес очікує вже багато років.
Просмотров: 716
Далее
29.03.2019
Інспектор праці вимагає надати договори ЦПХ: чи правомірно це?
Що таке договір ЦПХ? Навіщо він потрібен? Які ризики під час перевірок Держпраці?
Просмотров: 2864
Далее
29.03.2019
Посадові інструкції: чому вони мають бути та що буде за їх відсутність
Правові підстави прийняття на підприємстві посадових інструкцій працівників.
Просмотров: 3222
Далее
28.03.2019
Спори про поновлення на роботі: чи правомірне скорочення працівника?
Трапляються випадки, коли невдоволений звільненням із займаної посади працівник оскаржує процедуру звільнення, визначену трудовим законодавством.
Просмотров: 2829
Далее
28.03.2019
Працівник захворів під час щорічної відпустки: які гарантії передбачені у законодавстві
Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються.
Просмотров: 863
Далее
28.03.2019
Власник не може щодня керувати підприємством без оформлення трудових відносин
Держпраці може накласти штраф за працевлаштування без укладення трудового договору.
Просмотров: 900
Далее
28.03.2019
В Украине хотят создать фонд гарантирования зарплат
Правительство собирается радикально переписать трудовое законодательство в части соблюдения зарплатных прав украинцев.
Просмотров: 545
Далее
27.03.2019
За суміщення професій має провадитись доплата: чим загрожує порушення
Грубі порушення законодавства про працю виявлено під час здійснення інспекційного відвідування головними державними інспекторами відділу з питань додержання законодавства про працю.
Просмотров: 1574
Далее
27.03.2019
Пропонується тимчасово звільнити українців від сплати військового збору
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення зміни до Податкового кодексу України з метою упередження розкрадання коштів в сфері оборонного замовлення».
Просмотров: 1194
Далее
27.03.2019
Чи може бабуся піти у декретну відпустку, якщо мати дитини — ФОП?
Стосовно права бабусі на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати дитини — фізична особа-підприємець.
Просмотров: 961
Далее
27.03.2019
7 порад, як уникнути помилок при укладенні цивільно-правового договору
Не хочете платити штраф — складайте договір правильно.
Просмотров: 4781
Далее
26.03.2019
Роботодавцю не вдалося оскаржити рішення Держпраці про складання акту та припису в один день
Проте по іншим обставинам справи суд став на бік роботодавця.
Просмотров: 1838
Далее
26.03.2019
Індексацію пропонують не включати до зарплати на рівні мінімальної
Мінсоцполітики оприлюднило законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо гарантій забезпечення мінімальної заробітної плати та оплати праці на роботах із важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці».
Просмотров: 761
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.