Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
17.09.2018
Звільнення за власним бажанням під час лікарняного
Досить поширеним є питання правомірності звільнення працівника, який подав заяву про звільнення за власним бажанням, але за декілька днів до бажаної дати звільнення захворів і наразі знаходиться на лікарняному.
Просмотров: 1813
Далее
14.09.2018
Утвержден показатель средней зарплаты за июль 2018
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июль 2018 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 999
Далее
14.09.2018
Типові помилки при веденні військового обліку
Яких саме помилок припускаються особи, відповідальні за ведення військового обліку?
Просмотров: 977
Далее
14.09.2018
Основания для прекращения государственной службы
Разъяснение Национального агентства Украины по вопросам государственной службы.
Просмотров: 549
Далее
14.09.2018
Перший день відпустки припадає на вихідний
Чи можна надати щорічну відпустку працівнику з вихідного дня?
Просмотров: 1151
Далее
14.09.2018
Кого из работодателей прежде всего проверит Гоструда в отношении зарплат в «конвертах»
Прикрываясь благими намерениями, такими как защита трудовых прав работающих лиц и усиление дисциплины уплаты ЕСВ правительство инициирует очередную волну давления на бизнес.
Просмотров: 1051
Далее
14.09.2018
Лікарняний і відпустка
Чи можна перенести частину щорічної основної оплачуваної відпустки на період, за який в установленому порядку було оформлено листок непрацездатності?
Просмотров: 1576
Далее
14.09.2018
Конвенції МОП щодо захисту трудових прав працівників, що ратифіковані Україною
У системі нормативно-правових актів з трудового права України особливе місце відведено конвенціям Міжнародної організація праці, але не всі про них знають, а тим більше вміють застосовувати.
Просмотров: 1004
Далее
14.09.2018
Статотчетность-2019: обнародован проект табеля форм
Госстат обнародовал проект Общего табеля (перечня) форм государственных статистических наблюдений на 2019 год.
Просмотров: 1195
Далее
13.09.2018
У 2019 році мінімальна зарплата має бути 7700, а прожитковий мінімум — 5200 грн: вимоги профспілки
Профспілки були відсторонені від участі у формуванні Державного бюджету, право на яке мають відповідно до законодавства та домовленостей за Генеральною угодою.
Просмотров: 3714
Далее
13.09.2018
Цивільно-правовий договір, трудовий договір, контракт, трудова угода: як не сплутати поняття
Як розібратися у поняттях цивільно-правових та трудових договорів? Що між ними спільного та чим вони різняться? Як визначитися, який договір треба укласти й у яких випадках?
Просмотров: 2052
Далее
13.09.2018
ФОП мають право на отримання матеріального забезпечення від ФСС
Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, а також від нещасного випадку на виробництві підлягають усі працевлаштовані на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від форми власності та господарювання, особи.
Просмотров: 568
Далее
13.09.2018
Аморальний проступок як підстава звільнення працівника, що виконує виховні функції
Яким нормативно-правовим актом передбачені вимоги до працівника, що виконує виховні функції? Що може бути підставою для розірвання трудового договору з таким працівником із ініціативи роботодавця? Які дії працівника, що виконує виховні функції, вважаються аморальним проступком?
Просмотров: 1036
Далее
13.09.2018
Таблиця 5 Звіту з ЄСВ (у запитаннях та відповідях)
Пропонуємо невелику добірку цікавих запитань, що стосуються заповнення таблиці 5 форми № Д4.
Просмотров: 7932
Далее
12.09.2018
Оплата роботи за сумісництвом педпрацівників
Мінсоцполітики та МОН висловилося про оплати праці педпрацівника, який працює за сумісництвом.
Просмотров: 1571
Далее
12.09.2018
Заходи сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб
Хто такі внутрішньо переміщенні особи і як вони реєструються? Як ВПО зареєструватись у центрі зайнятості? Як центр зайнятості може допомогти в пошуку роботи для ВПО?
Просмотров: 477
Далее
12.09.2018
Як докупити страховий стаж для виходу на пенсію?
Як вчасно і правильно це зробити?
Просмотров: 12166
Далее
12.09.2018
Звільнення за власним бажанням: як правильно розірвати трудовий договір?
Буває, що працівники хочуть звільнитися з роботи, але їх з різних причин не відпускають.
Просмотров: 1559
Далее
12.09.2018
Контракт: лише для обраних
Чим контракт відрізняється від трудового договору?
Просмотров: 594
Далее
12.09.2018
Стажировка работника на предприятии: условия, порядок оформления и оплаты
В каких случаях работник может быть оформлен на стажировку на предприятие? Как оформляются отношения между стажером и работодателем? Оплачивается ли труд стажера, и какая ответственность ждет работодателя в случае ненадлежащего оформления стажера?
Просмотров: 1463
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.