HR-Лига - Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом


		СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Добро пожаловать

Новые материалы

Прогул як поважна причина припинення трудового договору

Как нанять специалиста на позицию HR-generalist, чтобы получить качественное управление?

Содержание журнала «Управление персоналом», 2021, № 2

Подписаться на рассылку

Facebook

Календарь событий

Все события

Образцы документов / Акты

Видання для кадровиків Журнали реєстрації Діловодство та документообіг

Акт про відмову порушника трудової дисципліни надати письмове пояснення		Скачать
Подробнее

Акт на списання бланків трудових книжок або вкладишів до них		Скачать
Затверджено наказом Мінстату України від 27.10.1995 № 277

Акт про початок цілозмінних простоїв дільниці		Скачать
Подробнее

Акт про приймання-передавання трудових книжок і вкладишів до них		Скачать

Акт обстеження житлово-побутових умов надомника		Скачать
Подробнее

Акт приймання-передавання документації		Скачать
Подробнее

Акт про вчинення проступку		Скачать
Подробнее

Акт приймання-передачі майна		Скачать

Издания для профессионалов

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
	Свежий номер О журнале Архив журнала Подписаться Форум эйчаров

WORKBOOK
	Купить «Классификатор профессий: выбираем названия должностей без ошибок»

КАДРОВИК.UA
	Свежий номер О журнале Подписаться Форум кадровиков

ДІЛОВОДСТВО
	О журнале Архив журнала Подписаться

КАДРИ і ЗАРПЛАТА
	О газете Архив газеты Подписаться

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	О журнале Архив журнала Подписаться

Опросы

Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?

Менеджер по персоналу

Кадровик

Секретарь

Бухгалтер

А никто им не занимается

Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.