HR-Лига - Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом


		СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Добро пожаловать

Новые материалы

«Шпаргалки» для эйчара: применение психологических тестов при подборе персонала

Покроковий алгоритм розрахунку відпускних

Советы начинающему карьеристу

Календарь-заставка на рабочий стол

Facebook

Календарь событий

Все события

Образцы документов / Акты

Видання для кадровиків Журнали реєстрації Діловодство та документообіг

Акт про відмову порушника трудової дисципліни надати письмове пояснення		Скачать
Подробнее
Дата публикации на портале: 2013-05-21

Акт на списання бланків трудових книжок або вкладишів до них		Скачать
Затверджено наказом Мінстату України від 27.10.1995 № 277
Дата публикации на портале: 2011-11-24

Акт про початок цілозмінних простоїв дільниці		Скачать
Подробнее
Дата публикации на портале: 2014-02-18

Акт про приймання-передавання трудових книжок і вкладишів до них		Скачать

Дата публикации на портале: 2009-03-31

Акт обстеження житлово-побутових умов надомника		Скачать
Подробнее
Дата публикации на портале: 2015-03-24

Акт приймання-передавання документації		Скачать
Подробнее
Дата публикации на портале: 2015-10-13

Акт про вчинення проступку		Скачать
Подробнее
Дата публикации на портале: 2016-05-24

Издания для профессионалов

МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
	Свежий номер Пролистать журнал О журнале Подписаться Архив журнала Форум эйчаров

ДОВІДНИК КАДРОВИКА
	Свежий номер Пролистать журнал Пролистать вложение О журнале Подписаться Форум кадровиков

ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ
	О журнале Пролистать журнал Подписаться

КАДРОВИК-онлайн
	Гостевой доступ О системе Получить доступ

КАДРИ і ЗАРПЛАТА
	О газете Пролистать газету Подписаться

Опросы

На каких условиях Вы возьмете на работу студента?

Низкая заработная плата и не очень ответственная работа

Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт

На общих условиях

Принципиально не беру на работу студентов

Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.