HR-Лига - Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом


		СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Добро пожаловать

Новые материалы

Поиск персонала с помощью HR-бота в Telegram — это быстрый способ найти сотрудников

Правила внутрішнього трудового розпорядку: зайвий «папірець» чи важливий документ?

Содержание журнала «Управление персоналом», 2019, № 1

Календарь-заставка на рабочий стол

Facebook

Календарь событий

Все события

Образцы документов / Акты

Видання для кадровиків Журнали реєстрації Діловодство та документообіг

Акт про відмову порушника трудової дисципліни надати письмове пояснення		Скачать
Подробнее
Дата публикации на портале: 2013-05-21

Акт на списання бланків трудових книжок або вкладишів до них		Скачать
Затверджено наказом Мінстату України від 27.10.1995 № 277
Дата публикации на портале: 2011-11-24

Акт про початок цілозмінних простоїв дільниці		Скачать
Подробнее
Дата публикации на портале: 2014-02-18

Акт про приймання-передавання трудових книжок і вкладишів до них		Скачать

Дата публикации на портале: 2009-03-31

Акт обстеження житлово-побутових умов надомника		Скачать
Подробнее
Дата публикации на портале: 2015-03-24

Акт приймання-передавання документації		Скачать
Подробнее
Дата публикации на портале: 2015-10-13

Акт про вчинення проступку		Скачать
Подробнее
Дата публикации на портале: 2016-05-24

Издания для профессионалов

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
	Свежий номер О журнале Архив журнала Подписаться Форум эйчаров

КАДРОВИК.UA
	Свежий номер Пролистать журнал Пролистать вложение О журнале Подписаться Форум кадровиков

ДІЛОВОДСТВО
	О журнале Пролистать журнал Подписаться

ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик
	Купить систему Получить демодоступ

КАДРИ і ЗАРПЛАТА
	О газете Пролистать газету Архив газеты Подписаться

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	О журнале Пролистать журнал Архив журнала Подписаться

Опросы

Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?

Да, стимулируют

Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга

Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет

Другое

Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.