Як законно зменшити норматив працевлаштування осіб з інвалідністю?

Переглядів: 110

Термін зберігання номенклатури справ прострочено. Яким чином виправити ситуацію? Які необхідно документи підготувати для Держархіву?

Переглядів: 119

Мінекономіки надало роз’яснення щодо строку призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану.

Переглядів: 96

Розглянемо порядок надання додаткової відпустки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Переглядів: 118

Вихід на пенсію в Україні у 2026 році: стаж, «списки», вислуга років і можливість докупити стаж.

Переглядів: 121

Під час прийняття на роботу працівник не повідомив роботодавця про те, що йому встановлено інвалідність і відповідно до довідки до акта огляду в МСЕК у нього є обмеження щодо роботи за посадою, на яку його прийнято. Пізніше ця інформація стала відома роботодавцю. Як вирішити цю ситуацію?

Переглядів: 448

Працівника приймають на роботу. ДПС надіслали відповідне повідомлення. Чи зобов’язаний відділ кадрів зберігати таке повідомлення?

Переглядів: 398

Чи зараховуються до страхового стажу роки навчання, якщо ви не закінчили заклад освіти?

Переглядів: 324

Нещодавно в інформаційному просторі з’явилася новина про запровадження трудової повинності на території м. Одеса, що викликало низку питань як у громадян, так і в роботодавців, зокрема у розрізі того, як нові правила вплинуть на відносини з персоналом.

Переглядів: 265

Чи можна вважати зарплату комерційною таємницею? Чи мають працівники право обговорювати свої доходи з колегами? Чи може роботодавець покарати за таку розмову? У матеріалі експерт пояснює, що насправді говорить українське законодавство про конфіденційність зарплат, межі повноважень роботодавця та випадки можливої дискримінації в оплаті праці.

Переглядів: 344

2 травня 2026 року набуває чинності постанова КМУ «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій». І це не просто «ще один реєстр». Це фундаментальна зміна підходу до професій, кваліфікацій і вимог до працівників.

Переглядів: 563

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, яким уточнюються підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. На перший погляд, це дрібне технічне уточнення. Насправді — дуже показова поправка.

Переглядів: 369

Чи може роботодавець відкликати працівника із навчальної відпустки або відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з виробничою необхідністю?

Переглядів: 281

Уряд скасував стару процедуру затвердження Правопису й передав право встановлення стандартів профільному органу. Таке завершення перехідного періоду в мовному питанні ставить бізнес перед необхідністю остаточної синхронізації корпоративної документації з новими вимогами.

Переглядів: 377

Чи враховується при автоматичному перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам отримана після призначення пенсії заробітна плата?

Переглядів: 322

Із 16.04.2026 набрав чинності Порядок, який визначає механізм подвійного зарахування певних осіб у виконання нормативу.

Переглядів: 403

Хто має право на таку відпустку та як не помилитися з підрахунком стажу?

Переглядів: 280

Чи можна скоротити строк випробування і як це зробити?

Переглядів: 239

Чи має право працівниця у рік прийняття на роботу на додаткову соціальну відпустку як одинока мати?

Переглядів: 284

В Україні роботодавцям заборонено підбирати на вакантні посади працівників, керуючись певними упередженями. При цьому мова йде не про рекомендації, поради чи настанови. Ці питання регулюються чинним законодавством і порушення таких норм призводить до юридичної відповідальності.

Переглядів: 342