На підставі чого вносяться результати звіряння до журналу перевірок ТЦК та СП?

Переглядів: 143

Після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем праці. Перш ніж приступити до роботи, він має виконати ряд організаційних дій.

Переглядів: 127

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом став ефективним інструментом для легалізації гнучкої зайнятості за КЗпП. Як кадровику правильно організувати такий формат роботи?

Переглядів: 101

Кабінет Міністрів України змінив підхід до порядку виплати окремих видів державної допомоги сім’ям із дітьми.

Переглядів: 93

Сформовано рейтинг 50 найкращих роботодавців України. Цього року церемонія пройшла вшосте, а дослідження стало найбільшим за всю історію рейтингу.

Переглядів: 128

У Держпраці пояснили, як діяти роботодавцю, якщо назва посади у штатному розписі відсутня у Класифікаторі професій ДК 003:2010.

Переглядів: 214

Багато роботодавців вважають табель обліку робочого часу головним документом для фіксації нез’явлення на роботі. Проте судова практика диктує суворі правила, і помилка у процедурі може коштувати компанії судових позовів та виплат за вимушений прогул.

Переглядів: 167

Чи може підприємство взяти на посаду мобілізованого працівника іншого робітника на підставі цивільно-правового договору?

Переглядів: 176

Наводимо перелік типових порушень, які найчастіше стають підставою для звернення інспекторів до роботодавця.

Переглядів: 209

Державна служба України з питань праці надала роз’яснення щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 161

Там, де корпоративне право перетинається з трудовим, виникають нюанси та помилки, які коштують дорого. Розберемо 8 найпоширеніших ситуацій із практики про трудові відносини і директора ТОВ.

Переглядів: 235

Верховний Суд сформував важливу правову позицію щодо звільнення працівника у період тимчасової непрацездатності.

Переглядів: 217

Працівникам та роботодавцям було дано п’ять років для оцифрування трудових книжок.

Переглядів: 215

Оновлений функціонал працює для працівників, яких уже забронювали на 45 днів, щоб урегулювати їх статус. Якщо облікові дані вже виправлені в цей період, підприємство може одразу подати заяву про продовження бронювання — без анулювання попереднього статусу.

Переглядів: 185

8 травня 2026 року відбулася презентація цифрової системи «Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій», яка має стати ключовим інструментом розвитку ринку праці, професійної освіти та кадрового планування в Україні.

Переглядів: 242

З’ясуємо, яке значення наразі має Зміна № 17 до Класифікатора професій та як практично це впровадити, щоб уникнути помилок у кадровій документації та можливих проблем із пенсійним забезпеченням працівників у майбутньому.

Переглядів: 592

Працевлаштування осіб з інвалідністю має низку юридичних нюансів. Пропонуємо стислий розбір законодавства та готові зразки документів.

Переглядів: 413

Якщо людина бажає поєднувати кілька робіт — це можливо у форматі сумісництва. Такий формат має визначені умови та правила.

Переглядів: 396

Пенсійний фонд України перелічив причини, чому подані роботодавцями заяви-розрахунки для виплати лікарняних можуть отримати статус «Залишено без руху».

Переглядів: 290

Мобілізація або укладення контракту не означає втрату роботи. За працівником, призваним на військову службу, зберігаються місце роботи і посада. Щоправда, ця гарантія не поширюється на окремі категорії військовослужбовців.

Переглядів: 326