Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
 
Реклама
Новости / Все
25.09.2014
Вы эйчар и вас уволили. Как прийти в себя?
Неприятно, но случается. И причина может быть вовсе не в вас. Как не зациклиться на неудаче, жить и работать дальше счастливо и полноценно?
Просмотров: 6848
Далее
25.09.2014
5 вещей, которые нужно взять с собой на собеседование
Отправляясь на собеседование, убедитесь, что в вашей сумке лежит несколько полезных вещей.
Просмотров: 9341
Далее
24.09.2014
Депутаты готовы одобрить обязательное медстрахование
Комитет ВР по вопросам социальной политики и труда рекомендует принять за основу законопроект № 2597 об общеобязательном государственном социальном медицинском страховании.
Просмотров: 6882
Далее
24.09.2014
Как оплачивать больничный по беременности и родам, если срочный договор с работником заканчивается
На период болезни кухонного работника была принята работница, которая еще до выхода на работу основного работника предоставила листок временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, а после рождения ребенка написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Имеет ли право работодатель отказать этой работнице в предоставлении данного отпуска и уволить в связи с истечением срока договора?
Просмотров: 9402
Далее
24.09.2014
На случай военного положения установлена трудовая повинность
Правительство расширило перечень общественно полезных работ в условиях военного положения.
Просмотров: 7599
Далее
24.09.2014
Депутаты намерены защитить работников от унижений
Комитет ВР по вопросам социальной политики и труда рекомендует принять за основу законопроект № 4997 «Об обеспечении защиты от морального преследования на рабочем месте», которым предлагает определить формы такого преследования, установить запрет на него, установить правила возмещения потерпевшим морального вреда и т. д.
Просмотров: 7431
Далее
24.09.2014
Бестолковый HR-разговорник :)
Есть у эйчаров фразы, которые вылетают как бы сами собой, невзначай. Какой тайный смысл скрывается за ними? Переводим с эйчарского на человеческий ;)
Просмотров: 7906
Далее
24.09.2014
Как стать «крутым»: пять способов, подтвержденных наукой
Кто не хочет стать «крутым»? Никто бы не отказался. Однако исследования показывают, что одного желания тут маловато. Быть по-настоящему «крутым» — это не только умение безупречно одеваться и ввернуть острое словцо в нужный момент. Это образ жизни.
Просмотров: 7961
Далее
23.09.2014
Какими льготами пользуются участники АТО и члены их семей
Минобороны в письме от 16.09.2014 г. разъяснило, какими льготами могут пользоваться участники АТО и какие выплаты ждут их в будущем.
Просмотров: 8741
Далее
23.09.2014
Перенос рабочих дней в январе 2015 года
Правительство подготовило проект распоряжения «О переносе рабочих дней в 2015 году».
Просмотров: 23217
Далее
23.09.2014
Новогодних подарков для детей от соцстраха в 2014 году не будет
В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением», за счет средств Фонда в пределах ассигнований, определяемых ежегодно при утверждении бюджета Фонда на следующий финансовый год, осуществляется финансирование внешкольного обслуживания, в том числе приобретение детских новогодних подарков в порядке, определенном Правлением Фонда.
Просмотров: 15475
Далее
23.09.2014
Определен порядок предоставления единовременной денежной помощи мобилизованным при увольнении
Кабмин постановлением от 17.09.2014 г. № 460 определил порядок и условия выплаты единовременной денежной помощи в случае увольнения военнослужащих, призванных на военную службу по призыву в связи с мобилизацией.
Просмотров: 7466
Далее
23.09.2014
10 причин, по которым начальство ненавидит сотрудников
Перед вами подборка сильнейших офисных аллергенов, которые даже у самого лояльного руководства вызывают нервный тик, неконтролируемое раздражение и провоцируют офисные конфликты.
Просмотров: 7251
Далее
23.09.2014
Кому даже сегодня в Украине легко найти работу
Экономический кризис, девальвация гривны и война. Эти три тесно связанные между собой причины в последние полгода определяют почти все процессы, которые проходят в Украине. В том числе самым существенным образом влияют на рынок труда.
Просмотров: 10743
Далее
22.09.2014
Рассчитаны нормы продолжительности рабочего времени на 2015 год
Минсоцполитики в письме от 09.09.2014 г. № 10196/0/14-14/13 провело расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2015 год.
Просмотров: 17218
Далее
22.09.2014
Переселенцы из зоны АТО могут быть трудоустроены только по совместительству
Минфин в письме от 01.09.2014 г. № 31-08040-06-3/22381 рассмотрело вопрос относительно трудоустройства граждан из зоны АТО.
Просмотров: 9880
Далее
22.09.2014
Ежегодный отпуск планируют увеличить до 28 дней
Минсоцполитики разработало проект закона, которым планируется увеличить минимальную продолжительность ежегодных отпусков с 24 до 28 дней. Соответствующие изменения хотят внести в связи с приведением норм законодательства об отпусках в соответствие с нормами Европейского Союза.
Просмотров: 9152
Далее
22.09.2014
Окончание мобилизации не означает завершение особого периода
В соответствии с Законом Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации»: «особый период –– период, который наступает с момента объявления решения о мобилизации (кроме целевой) или доведения его до исполнителей относительно скрытой мобилизации или с момента введения военного положения в Украине или в отдельных ее местностях и охватывает время мобилизации, военное время и частично восстановительный период по окончании военных действий».
Просмотров: 9490
Далее
22.09.2014
Правильные и неправильные причины сменить работу
Вы уверены, что новая работа будет лучше нынешней? Эта модель значительно повышает шансы сделать правильный выбор. А девять шагов помогают распознать вакансию, которая только выглядит заманчивой и перспективной, а на деле ведет в новый тупик.
Просмотров: 9210
Далее
19.09.2014
Обучаем работников предприятия: основания и гарантии
Кадры решают все. Этот еще советский лозунг не теряет своей актуальности и сегодня. Естественно, без высококвалифицированного персонала строить или развивать бизнес тяжело. Поэтому успешные предприятия не жалеют средств и постоянно обучают своих работников, повышая их квалификацию и готовя им потенциальную смену. Какие существуют основания для этого, как законодательство защищает таких учеников, а также про бумажный аспект поговорим в данной статье.
Просмотров: 8628
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 | 700 | 701 | 702 | 703 | 704 | 705 | 706 | 707 | 708 | 709 | 710 | 711 | 712 | 713 | 714 | 715 | 716 | 717 | 718 | 719 | 720 | 721 | 722 | 723 | 724 | 725 | 726 | 727 | 728 | 729 | 730 | 731 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы считаете, какие основные ошибки совершают люди, ищущие работу?
Отсутствие плана по поиску работы
Поиск работы только с помощью газетных объявлений
Поиск работы исключительно с помощью знакомых
Поиск работы исключительно через Интернет
Резюме плохо подготовлено: «пробелы» в биографии
Резюме не соответствует требованиям вакансии
Отсутствие навыков самопрезентации

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.