23 листопада 2022 р. Президент підписав Закон України «Про Державний бюджет України на 2023 рік». В ньому передбачено ряд важливих показників.

Переглядів: 1246

Алгоритм дій при звільненні працівника з урахуванням тих, що зазнали змін у 2022 році.

Переглядів: 2327

У яких випадках період безробіття зараховується до страхового стажу?

Переглядів: 899

Працівник не пройшов перевірку знань з охорони праці, як чергову, так і позачергову. Роботодавець хоче звільнити працівника за пунктом 2 статті 40 КЗпП. Чи правомірне звільнення? Чи потрібна згода профспілки?

Переглядів: 1269

Як діяти, якщо роботодавець наразі не має можливості оплатити тимчасову непрацездатність?

Переглядів: 874

Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки у разі виїзду за кордон? Які докази підтверджують факт виїзду за кордон? Якщо відпустка закінчилися, то чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати?

Переглядів: 1301

Під час війни і у працівників, і у роботодавців з’явився новий інструмент — не звільнення, а призупинення трудових відносин. Яких правил при цьому слід дотримуватися?

Переглядів: 1074

В Раді з’явився законопроект, який повинен, за задумом нардепів, забезпечити права осіб з інвалідністю на працю.

Переглядів: 1022

Звільнення працівників має відбуватися за процедурами, передбаченими чинним законодавством.

Переглядів: 1313

Набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном». Які нововведення чекають працівників-іноземців?

Переглядів: 974

Роботодавців зобов’язали подавати відомості про працівника щодо належності або неналежності до професійних спілок.

Переглядів: 1410

Війна багатьох залишила без роботи і диктує нам сьогодні умови, в яких потрібно актуалізувати власні навички. Поділимося цінними порадами про те, як шукати роботу в часи невизначеності.

Переглядів: 1255

Мінекономіки розглянуло питання щодо відсутності працівника на роботі у зв’язку з полоном.

Переглядів: 889

Скорочення працівників, які є людьми з інвалідністю: чи є якісь заборони у законодавстві?

Переглядів: 893

Обставини судової справи, в якій суди двох інстанцій підтримали правову позицію інспекторів у винесенні штрафу за недопуск до перевірки.

Переглядів: 820

Багато військовозобов’язаних думають, що повістка може прилетіли на блок-постах або на вулицях міст, в клубах, на пляжах, авторинках і десь там ще). Але не треба забувати, або треба пам’ятати, що повісточку може вручити і роботодавець. При цьому, коли ми говоримо про роботодавця, то тут мається на увазі, як ФОП який найняв працівників так і будь-яке підприємство (державне чи приватне).

Переглядів: 1672

Ментальні пастки, що віднімають наш час на роботі та виснажують.

Переглядів: 1146

Щодо звільнення під час знаходження у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у період воєнного стану.

Переглядів: 1013

Держпраці розглянула питання щодо припинення дії трудового договору у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці підряд.

Переглядів: 1428

Багато хто з працівників, які виїхали за кордон або набули статусу внутрішньо переміщеної особи (далі — ВПО), вже використали 90 днів воєнної відпустки без збереження зарплати або період такої відпустки ось-ось закінчиться. Між тим обставини, що склалися через війну, не дозволяють їм повернутися до роботи. Як таким працівникам не працювати й у подальшому? Пропонуємо декілька варіантів. Оберіть найоптимальніший для вас.

Переглядів: 2677