Сколь бы всеобъемлющими ни были ваши формы отчетности, сколь бы совершенные компьютерные программы вы у себя ни установили, контрольная система все равно останется лишь средством получения необходимой информации, без которой руководитель не может следить за ходом дела. Если использовать полученную информацию правильно, то система станет работать, а если неправильно, то ее внедрение может привести лишь к нежелательным последствиям. Только когда каждый руководитель уяснит, как существующая система контроля влияет на поведение его подчиненных и какие возможности предоставляет ему та или иная стратегия контроля, он сможет научиться эффективно их использовать.

Просмотров: 9961

Перший Всеукраїнський Конкурс дитячого малюнку «Якою я бачу свою Україну», за підтримки Міністерства освіти і науки України та Міністерства у справах сім’ї та молоді України, ТРИВАЄ. Ініціаторами проекту є Видавничий дім «МЕДІА-ПРО» та журнал «Довідник Кадровика».

Просмотров: 17967

Для кого-то лето — это отпуск, а для кого-то — хорошая возможность трудоустроиться. О том, в каких секторах рынка труда следует искать работу в жаркие месяцы, рассказали специалисты кадрового холдинга АНКОР.

Просмотров: 8269

Финансовые работники ценились во все времена. Спрос на них был всегда. Но существует миф, что у них самая высокая зарплата. На самом деле добиться приличной зарплаты в этой сфере непросто...

Просмотров: 9832

Предлагаемая модель оценки поведенческих стратегий и методов преодолевающего поведения поможет вам выяснить особенности своего поведения в сложных (стрессовых) ситуациях, а также определить вашу стратегию поведения в таких ситуациях.

Просмотров: 15650

К сожалению, мечты сотрудников и планы работодателей не всегда совпадают. За что же, по мнению сторон, должно выплачиваться приятное дополнение к зарплате?

Просмотров: 13684

Как определить востребованность? Достаточно беглого анализа рынка труда, срез которого можно найти на сайтах по трудоустройству. Мы воспользовались ресурсом Trud.ua, чтобы составить наш список. В основу отбора легло количество вакансий творческих профессий, размещенных на этом сайте по трудоустройству. При этом запрос делался по всей Украине, а не по какому-то определенному региону. Итак, что же получилось...

Просмотров: 58132

Для любого кандидата, который хочет найти достойную работу, одними из немаловажных вопросов являются следующие: Как определить надежность и стабильность компании? А стоит ли трудоустраиваться в эту компанию? Имеет ли эта компания достаточную стабильность и надежность, чтобы проработать в ней достаточно долгий срок?

Просмотров: 11339

В апреле 2010 года количество наемных работников, занятых в 14 отраслях экономики Украины, составило 10 млн. 723,8 тыс. человек. По информации Государственного комитета статистики Украины, это 99,9% от мартовского количества наемных работников в стране.

Просмотров: 8956

Ваши подчиненные повторяют одни и те же ошибки снова и снова? Вы объясняли тысячу раз, вы устали от этого, а результата нет? Остается один выход — уволить нерадивого сотрудника. А может, уволить нужно некомпетентного руководителя? Как правильно обучать работников?

Просмотров: 9398

Как часто вы жмете кому-то руку? При знакомстве, при встрече, при прощании. Как минимум, несколько раз в день. Но задумывались ли вы когда-либо, сколь важно правильно подать руку собеседнику? Когда происходит контакт руки с рукой, через это прикосновение передается много невербальной информации. Через руку создается представление о самом человеке, о его характере.

Просмотров: 10156

Пройти проверку на детекторе лжи (полиграфе) при приеме на работу согласны 72% экономически активных жителей Украины. Об этом говорят результаты исследования, проведенного порталом SuperJob.ua.

Просмотров: 9934

Предложения для молодых программистов Java в Киеве начинаются от 4000 грн. Виртуозам предлагают до 14000 грн. А в среднем зарплата столичных Java-специалистов составляет 9000 грн. Такие данные получены в результате изучения предложений работодателей и ожиданий претендентов, проведенного в мае 2010 года порталом SuperJob.ua.

Просмотров: 11355

Если работник не видит связи между качеством своей деятельности и материальным вознаграждением — его энтузиазм улетучивается. Если сотрудник не понимает механизма возможного повышения своего заработка — готовность выкладываться на все 100 истощается. Если подопечный считает, что его оценивают несправедливо — желание работать пропадает вовсе: материальное стимулирование нередко не столько способствует увеличению производительности, сколько ей препятствует. Разработать систему материальной мотивации не просто. Она должна быть: проста и понятна, прозрачна и публична, максимально объективно учитывать результаты деятельности, квалификацию…

Просмотров: 9939

От конфликтных ситуаций на работе не застрахован никто. И вот на очередном собрании разгневанный босс вызвал вас на ковер, чтобы начать прилюдно распекать за тот или иной проступок. Эксперты дают три совета, как дать отпор начальнику, перешедшему границы дозволенного.

Просмотров: 8999

Тренинговые компании готовы хитрить, изворачиваться и даже немножко лгать, чтобы заполучить знатного и богатого корпоративного клиента. Они так зарабатывают себе на жизнь. А клиент, если хочет получить то, что ему нужно, должен смотреть в оба и не поддаваться на лесть, понты и провокации. На что стоит обратить особое внимание, расскажет статья.

Просмотров: 9687

Для уставших от бездеятельности и безденежья соотечественников, которые захотят поправить свое материальное положение на сезонных работах, выбор этим летом будет более чем ограничен...

Просмотров: 8231

За последние десять лет главной тенденцией на рынке труда остается снижение спроса на производственные профессии и увеличение спроса на специалистов сферы услуг...

Просмотров: 8625

Для снижения бюджетной нагрузки на Пенсионный фонд власти намерены в этом году ввести налоговый сбор для предпринимателей и ограничить максимальные пенсии. В перспективе планируется повысить пенсионный возраст для женщин до 60 лет с постепенным увеличением для всех граждан до 65 лет.

Просмотров: 12910

Не стоит рассматривать обязательную аттестацию как формальность, но как инструмент управления. Этот инструмент нужен прежде всего Вам и Вашим подчиненным. Посмотрим, что же именно Вам и им нужно?

Просмотров: 9937