Нормы этикета будут уместны всегда и везде, особенно если вы считаете себя человеком интеллигентным.

Просмотров: 170

Щодо оплати праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника.

Просмотров: 441

Зразки формулювань розпорядчої частини наказів з кадрових питань.

Просмотров: 634

При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину.

Просмотров: 260

Як оплачувати дні хвороби в залежності від причин непрацездатності?

Просмотров: 349

Роботодавці часто не надають працівникам необхідну інформацію щодо коштів, які їм належать.

Просмотров: 376

Роз’яснення Держпраці.

Просмотров: 1215

Истории рассказывают для привлечения, адаптации, HR-брендинга.

Просмотров: 218

Что выдает нечестного нанимателя?

Просмотров: 330

Изменения предусмотрены в связи с разгосударствлением газет «Голос Украины» и «Урядовый курьер» без права их преобразования в официальные печатные издания.

Просмотров: 360

Насколько повторное заключение срочного договора соответствует КЗоТ?

Просмотров: 487

Які є види наказів, чим вони відрізняються та про які їхні особливості слід пам’ятати? Як кадровику не потонути в бурхливому морі розпоряджень, наказів, рішень?

Просмотров: 134

Право на матеріальне забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні.

Просмотров: 273

Отсутствие узаконенных отношений с фрилансером грозит штрафами.

Просмотров: 567

Чи має право на відпустку для догляду за дитиною (внуком) до досягнення нею (ним) трирічного віку дід з наступного дня після його народження?

Просмотров: 234

Чтобы упростить жизнь HR-интроверта, мы и написали эту статью с ценными советами, которые должны вам помочь чувствовать себя увереннее в индустрии.

Просмотров: 430

Делать критические замечания и принимать их не так легко.

Просмотров: 233

Пенсионный фонд упростил порядок перерасчета пенсии определенным категориям лиц.

Просмотров: 424

Підставою для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності є порушення трудової дисципліни.

Просмотров: 347

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Просмотров: 696