28.03.2012 |
Одна из главных задач руководителя — мотивация сотрудников и укрепление общекорпоративных ценностей. Вы знаете, что ваш офис — это возможность повлиять на то и на другое? Но гарантирует ли идеальная обстановка лояльность сотрудников? Как же в офисах повышают работоспособность с помощью интерьера?
|
Переглядів: 11634 |
Далі |
|
|
28.03.2012 |
Хочу обратиться к тем психологам, которые подумывают об HR-карьере. И сказать им, что быть и HR-ом и психологом одновременно — невозможно. И это надо очень четко понимать. Но, давайте по порядку... |
Переглядів: 19353 |
Далі |
|
|
28.03.2012 |
Твой потенциальный работодатель каждый день получает гору резюме. Для того, чтобы оказаться на ее вершине, тебе нужно знать 10 главных вопросов на собеседовании.
|
Переглядів: 10425 |
Далі |
|
|
27.03.2012 |
Государственная служба горного надзора и промышленной безопасности письмом № 716/0/3-1-6/12 разъяснила некоторые требования Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве. |
Переглядів: 10510 |
Далі |
|
|
27.03.2012 |
Заработные платы киевлян отстают от доходов жителей столиц других ведущих стран СНГ — России, Казахстана и Азербайджана.
|
Переглядів: 11171 |
Далі |
|
|
27.03.2012 |
Зачем нужна «организованная» адаптация новых сотрудников, да и нужна ли она вообще? Вроде бы, следуя логике HR-менеджмента, нужна. И любой HR-менеджер скажет: «А как же! Конечно, нужна! Это — важное направление HR-практики.» Но это — в теории. А на практике?
|
Переглядів: 9119 |
Далі |
|
|
27.03.2012 |
Многолетнее изучение методов работы руководителей показало, что они регулярно решают сложные задачи, полагаясь на собственную интуицию, если логические методы (например, анализ издержек и прибыли) не дают результатов. Однако они не могут объяснить, как именно принимают решения. Где же рождается это внутреннее чувство и как оно работает? Когда оно подсказывает нам верное решение? Объяснение этого феномена может изменить ваш подход к принятию решений.
|
Переглядів: 9577 |
Далі |
|
|
27.03.2012 |
Если вы до сих пор не знаете стоимости собственной квалификации, немедленно проведите небольшое маркетинговое исследование. Это нужно сделать для того, чтобы, с одной стороны, не питать на свой счет напрасных иллюзий, а с другой — не позволять прижимистым работодателям паразитировать на собственном невежестве.
|
Переглядів: 9899 |
Далі |
|
|
26.03.2012 |
В последнее время Кабмин и подчиненные ему органы все больше внимания уделяют вопросам, связанным с исполнением работодателями требований охраны труда. Во всяком случае, появление ряда новых нормативно-правовых актов по этим вопросам свидетельствует о том, что тем работодателям, которых до сих пор не очень-то интересовало законодательство об охране труда, следует изменить свое отношение к данному вопросу. Надеемся, что им будет полезен и этот материал, в котором проанализированы указанные нормативно-правовые акты.
|
Переглядів: 30442 |
Далі |
|
|
26.03.2012 |
Время затягивания поясов закончилось, заявил на днях премьер Николай Азаров, начнется регулярное повышение зарплат, пенсий и других социальных выплат, например, при рождении ребенка. Напомним: ближайшее увеличение соцстандартов — уже с 1 апреля.
|
Переглядів: 11896 |
Далі |
|
|
26.03.2012 |
Управлять лояльностью персонала можно разными способами. Однако эффективность этого процесса во многом зависит от правильного понимания лояльности, ее основ и причин. Исследование факторов ее развития позволило пересмотреть и дополнить существующие рекомендации по формированию и управлению организационной лояльностью.
|
Переглядів: 10710 |
Далі |
|
|
26.03.2012 |
Давайте представим, что ваша работа — это живое существо, которому вы хотите понравиться. Что нужно для этого делать?
|
Переглядів: 10344 |
Далі |
|
|
26.03.2012 |
Журналисты провели опрос работодателей из различных сфер деятельности. Целью опроса было выяснение того, насколько диплом вуза играет в пользу выпускника при трудоустройстве, а также какие украинские вузы пользуются большим доверием у работодателей. На основе полученных данных был составлен рейтинг вузов по 5 специализациям: экономические, юридические, гуманитарные, технические и строительные.
|
Переглядів: 9244 |
Далі |
|
|
23.03.2012 |
Министерство здравоохранения своим письмом от 27.12.2011 № 55/610 разъяснило некоторые нюансы применения санкций за необорудование юридическими лицами мест для курения.
|
Переглядів: 11791 |
Далі |
|
|
23.03.2012 |
Регулирующим документом по данному вопросу является Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины, утвержденное приказом Минобразования от 08.04.93 № 93. |
Переглядів: 11401 |
Далі |
|
|
23.03.2012 |
В среднем, зарплата слесаря-ремонтника в Киеве составляет около 3,5 тыс. грн., а у молодых специалистов — от 2,5 тыс. грн. |
Переглядів: 13009 |
Далі |
|
|
23.03.2012 |
В вопросах обучения подчиненных посредством проведения всевозможных тренингов у многих руководителей компаний или структурных подразделений часто возникает соблазн самим выступить в роли тренеров. Мотивы к этому могут быть самыми различными... |
Переглядів: 14695 |
Далі |
|
|
23.03.2012 |
Коучинг — это технология, с помощью которой ты можешь быстро узнать свои сильные стороны, найти уникальную стратегию достижения успеха. |
Переглядів: 10141 |
Далі |
|
|
23.03.2012 |
Он не станет кричать, топать ногами или увольнять направо и налево. Сегодня тираны скрыты под личиной улыбок, демократичной одежды и братания с подчиненными. Но распознать их можно за какой-то день-два — а то и прямо на собеседовании. Как именно? Вам помогут наши десять советов.
|
Переглядів: 10490 |
Далі |
|
|
22.03.2012 |
Часто в объявлениях о работе можно увидеть вакансию о работе на дому либо об удаленной работе. Обычно такой формат сотрудничества практикуется в случае, если работодатель постоянно находится в одном населенном пункте, а работник — в другом, либо, даже если они находятся в одном населенном пункте, характер работы не предопределяет необходимость переезда в населенный пункт по месту нахождения работодателя, а работа может быть выполнена работником и дома. Но среди всего прочего, на работодателя трудовым законодательством возложена обязанность обустройства и организации рабочего места. В связи с этим возникает вопрос, насколько такой формат сотрудничества находится в рамках правового поля, включая КЗоТ. Какие в таком случае возникают права у работодателя, и насколько защищен работник?
|
Переглядів: 12121 |
Далі |
|
|
|