З 1 січня 2023 року діє нова редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Новою редакцією дещо змінено порядок призначення допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. Розглянемо основні кроки оновленого алгоритму призначення лікарняних і декретних у 2023 році.

Переглядів: 1218

Особливості виплати компенсацій при звільненні за невикористані відпустки деяким категоріям працівників.

Переглядів: 846

Спрощений режим може на добровільних засадах застосовуватися у відносинах між працівниками та роботодавцями, які мають право на його використання.

Переглядів: 658

Внутрішньо переміщена особа у 2022 році використала 90 днів відпустки без збереження заробітної плати відповідно до частини 4 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX. Чи має вона право на таку відпустку у 2023 році?

Переглядів: 1048

Суб’єкти господарювання, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників.

Переглядів: 969

Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» запитала в чат-бота GPT, які функції кадровика та ейчара він міг би взяти на себе. Відповідь штучного інтелекту була дещо передбачуваною, але результати спроби видалися цікавими.

Переглядів: 1132

Трудова дисципліна — це сукупність, правових норм, що регулюють внутрішній трудовий розпорядок і встановлюють трудові права та обов’язки сторін трудового договору, а також заохочення за успіхи в роботі та відповідальність за умисне невиконання трудових обов’язків.

Переглядів: 991

Професійний стандарт — це документ, що втілює сучасний підхід до розвитку професії у молодіжній сфері та містить вимоги до професійних компетентностей фахівця, його освіти, кваліфікації та професійного розвитку.

Переглядів: 919

Набрала чинності постанова КМУ «Про затвердження Порядку проведення особами, уповноваженими правлінням Пенсійного фонду України, перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності». Що треба знати роботодавцям?

Переглядів: 958

Чи правомірні дії роботодавця щодо скорочення тривалості відпустки особі з інвалідністю під час дії воєнного стану?

Переглядів: 849

Аналіз судової практики з питань звільнення працівників на підставі Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Переглядів: 1033

Чи виключається із розрахункового періоду для нарахування лікарняних місяць, якщо в цьому місяці застрахована особа перебувала у відпустці без збереження заробітної плати лише частину місяця?

Переглядів: 622

Роз’яснює Держпраці.

Переглядів: 728

Дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду) працівника.

Переглядів: 662

Окрім посадових окладів (ставок заробітної плати), що встановлюються педагогічним працівникам галузі освіти, за виконання додаткових видів педагогічної роботи та іншої діяльності, а також за педагогічний стаж та престижність педагогічної праці педпрацівникам виплачуються доплати і надбавки.

Переглядів: 938

Які види стажу зберігаються за мобілізованими працівниками, а які — ні?

Переглядів: 983

Яка відповідальність передбачена для роботодавця, який порушує законодавство під час використання праці працівників із нефіксованим робочим часом?

Переглядів: 756

Зараз на території України встановлено карантин та запроваджено обмежувальні протиепідемічні заходи з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2.

Переглядів: 937

За мобінг працівника на роботі передбачено адміністративну відповідальність.

Переглядів: 760

У таких ситуаціях було б неправильним не провести бесіду зі співробітником та не спробувати з’ясувати причини його бажання звільнитися. Як саме потрібно проводити таку бесіду?

Переглядів: 1143