Чи можливе переведення працівника під час воєнного стану на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди?

Переглядів: 859

Аналіз судової практики Верховного Суду.

Переглядів: 803

Регіональні відділення ФСС всіх областей, крім Херсонської, Луганської, Донецької оприлюднили плани-графіки проведення документальних планових перевірок страхувальників на ІІІ квартал 2022 року.

Переглядів: 980

Центр протидії дезінформації при РНБО спростовує фейки про призов на службу жінок України.

Переглядів: 1255

Набула чинності постанова Кабміну, яка регулюватиме організацію суспільно корисних робіт в Україні під час війни.

Переглядів: 931

В Україні розпочали роботу перші кваліфікаційні центри, які присвоюють професійні кваліфікації на основі неформального й інформального навчання (самоосвіта), тобто без необхідності навчатися в закладі освіти. У кваліфікаційних центрах також можна підтвердити професійну кваліфікацію, здобуту за кордоном.

Переглядів: 938

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» внесено зміни, зокрема, до Закону України «Про колективні договори і угоди».

Переглядів: 702

При отриманні інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин контролюючі органи мають право здійснювати фактичну перевірку.

Переглядів: 770

Мінекономіки надало роз’яснення щодо пільг та гарантій донорам крові.

Переглядів: 1335

Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?

Переглядів: 1107

Державний центр зайнятості розповідає все про допомогу по частковому безробіттю для роботодавців: порядок, умови, тривалість.

Переглядів: 900

Якщо працівник пішов добровольцем до територіальної оборони або вступив до лав ЗСУ, то він повинен надати роботодавцю відповідний підтверджуючий документ, наприклад, контракт добровольця територіальної оборони або контракт про проходження військової служби.

Переглядів: 1370

Деякі відомості щодо застрахованої особи можна отримати онлайн у вигляді індивідуальних даних з реєстру застрахованих осіб.

Переглядів: 778

Щодо можливості надання працівнику відпустки за власний рахунок чи оформлення простою на час його відсутності під час евакуації родини з місця проведення бойових дій з подальшим поверненням на робоче місце та виконанням своїх трудових обов’язків.

Переглядів: 821

Якщо працівнику надали відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки не можна.

Переглядів: 1157

Чи зберігаються в період війни за працівником доплати, надбавки, премії, які він отримував до війни?

Переглядів: 1077

Працівникам за виконання суспільно корисних робіт забезпечується оплата відповідно до умов оплати праці, встановлених за зарахованою професією.

Переглядів: 759

Чи є обмеження в законодавстві щодо зберігання документів (установчих документів компанії, важливих договорів, трудових книжок працівників, первинних документів) за кордоном під час воєнного стану?

Переглядів: 625

Від початку війни в Україні триває загальна мобілізація військовозобов’язаних. Які дії повинен вчиняти роботодавець, якщо працівник отримав повістку з військкомату?

Переглядів: 1772

За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами застрахованій особі надається допомога по вагітності та пологах у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу).

Переглядів: 781