Правове регулювання, що врахувати, судова практика.

Переглядів: 719

Копія документа це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках — деяких його зовнішніх ознак.

Переглядів: 653

Огляд судової практики.

Переглядів: 618

На підприємстві оголошено простій. Планується переведення працівників. Як ураховується спеціальність та кваліфікація при переведенні на іншу роботу на тому самому підприємстві на весь час простою або на інше підприємство у тій самій місцевості на строк до 1 місяця?

Переглядів: 387

Гнучкий режим робочого часу передбачає саморегулювання працівником часу початку, закінчення роботи та тривалості робочого часу впродовж робочого дня, на визначений строк або безстроково, як під час прийняття на роботу, так і згодом.

Переглядів: 489

Перевірка Державної служби України з питань праці та/або її територіальних органів може стати стресом для кожного роботодавця. Однак правильна підготовка може значно полегшити процес і мінімізувати можливі проблеми. У цій статті ми обговоримо важливі питання, які варто знати під час відповідної перевірки.

Переглядів: 655

Огляд судової практики.

Переглядів: 681

Міністерство економіки України у листі надало роз’яснення щодо роботи у вихідний день.

Переглядів: 543

У яких випадках відбувається відмова у страхових виплатах і наданні соціальних послуг?

Переглядів: 488

Так, але за певної умови.

Переглядів: 478

Міністерство економіки України затвердило зміни до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Переглядів: 826

У 2025 році роботодавці, котрі не забезпечили виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 рік, повинні до 15 квітня 2025 року сплатити адміністративно-господарські санкції.

Переглядів: 540

Чи може роботодавець для працівників критичної інфраструктури встановити тривалість робочого часу до 60 годин на тиждень та чи застосовуються для таких працівників надурочні роботи?

Переглядів: 542

Верховний Суд України висловив дуже цікаву позицію щодо отримання згоди на припинення трудових відносин на підставі п. 1 статті 36 КЗпП.

Переглядів: 677

Вертикальний кар’єрний ріст всередині компанії — чи не найбажаніший сценарій розвитку кар’єри кожного працівника. Але є нюанс, який здатний викликати побоювання перед отриманням такого бажаного кар’єрного росту. Це колеги, з якими ви раніше працювали на рівних.

Переглядів: 858

Журнал «Топ-100. Рейтинги найбільших» та провідний діловий портал Delo.ua визначають лідерів фінансових ринків України.

Переглядів: 1228

Які дії роботодавця в разі, якщо працівниця вирішила перервати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?

Переглядів: 740

Перед оцифруванням трудової книжки звернула увагу на те, що в 2008 році відсутній запис про переведення мене на іншу посаду на підприємстві, з якого я звільнилася в 2015 році. Чи потрібно мені додавати для оцифрування документи, які підтверджують факт переведення?

Переглядів: 732

Коли зміна робочого місця не є зміною умов праці? Як правильно оформити наказ про переміщення? Що не можна робити роботодавцю для оформлення переміщення?

Переглядів: 853

Міністерство економіки України у листі надало роз’яснення щодо встановлення надбавки за вислугу років медичним, фармацевтичним працівникам і фахівцям з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров’я.

Переглядів: 481