Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Все
26.10.2016
Конфликты в офисе: как не допустить и мирно разрешить существующие
Как действовать в ответ на провокации и конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в рабочем коллективе?
Просмотров: 2341
Далее
25.10.2016
Поширення педагогічного звання на години навантаження вчителя
Чи поширюється підвищення ставки заробітної плати за звання «учитель-методист» на години педагогічного навантаження вчителя, який веде декілька предметів?
Просмотров: 3568
Далее
25.10.2016
Особенности трудового распорядка инвалида 2-й группы
Законодательство Украины в сфере охраны труда дает инвалидам дополнительные гарантии, в частности, и в условиях организации труда.
Просмотров: 2218
Далее
25.10.2016
Гарантії працівникам, які проходять військову службу у 2016 році
Указом Президента України у 2016 році призови громадян України на строкову військову службу мають відбуватися у травні-червні і жовтні-листопаді.
Просмотров: 3470
Далее
25.10.2016
Рассчитываем пособие по беременности и родам для работника-совместителя
ФСС по ВУТ напомнил, что расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата для расчета пособия по беременности и родам, является 12 календарных месяцев...
Просмотров: 1150
Далее
25.10.2016
Випробувальний термін при прийнятті на роботу
Випробувальний термін (строк) — це період часу, протягом якого роботодавець перевіряє працівника на придатність до виконання певної роботи.
Просмотров: 50100
Далее
25.10.2016
Якого змісту має бути повідомлення про наступне звільнення у разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді протягом строку випробування?
Якого змісту має бути повідомлення про наступне звільнення у разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді протягом строку випробування? На яку статтю КЗпП посилатися? Чи можна звільнити такого працівника, коли він перебуває на лікарняному?
Просмотров: 2037
Далее
25.10.2016
Огляд законодавства від газети «Кадри і зарплата»: для кадровиків та бухгалтерів
Роз’яснення Мінпраці щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах. Який штраф передбачено за несвоєчасне подання звіту про використання доходів? Коли проводять позапланову перевірку за зверненням платника податків?
Просмотров: 1715
Далее
25.10.2016
Когда переводят часы на зимнее время в 2016 году
В конце месяца украинцы получат дополнительный час сна.
Просмотров: 2742
Далее
25.10.2016
Эпический засор мозга, или Как деструктивные люди мастерски перекладывают ответственность на вас
Перечисляем не слишком чистые приемы, с помощью которых неадекватные люди унижают других и затыкают им рот.
Просмотров: 2595
Далее
25.10.2016
5 факторов, влияющих на количество просмотров вашего резюме
Разместив резюме на одном из сайтов по трудоустройству, нужно позаботиться о том, чтобы количество просмотров было как можно большим. Чем выше показатель, тем выше шансы соискателя получить приглашение на собеседование. Отслеживать тенденцию посещаемости вашего профиля в соцсети по трудоустройству очень просто, но чтобы она увеличивалась, нужно знать, от каких факторов это зависит.
Просмотров: 2431
Далее
24.10.2016
Кадровий семінар в Полтаві: марафон «Гаряча лінія: консультації»
21 жовтня команду марафону «Гаряча лінія: консультації» зустрічало славне місто Полтава. Найкращі експерти й автори журналу «Довідник кадровика» та Єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн» протягом 4,5 годин відповідали на питання більше ніж 30 фахівців кадрової справи.
Просмотров: 1710
Далее
24.10.2016
Должность мобилизованного работника: можно ли принять другое лицо?
Можно ли на время военной службы мобилизованного работника на его место принять другого работника?
Просмотров: 1845
Далее
24.10.2016
Фінансова відповідальність роботодавця за порушення законодавства про працю
Відтепер, юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть ще й фінансову відповідальність.
Просмотров: 3284
Далее
24.10.2016
Судебная практика: выплата причитающихся сумм уволенному работнику
ВСУ в постановлении от 05.10.2016 г. № 6-2405цс15 высказал правовую позицию по делу о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, обязательстве провести начисление и выплату премий, среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Просмотров: 1553
Далее
24.10.2016
Нюансы оплаты периода временной нетрудоспособности
ФСС по ВУТ в письме от 07.06.2016 г. № 5.2-32-924 разъяснил некоторые вопросы оплаты больничного.
Просмотров: 1365
Далее
24.10.2016
Утвержден показатель средней зарплаты за август 2016
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за август 2016 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 1526
Далее
24.10.2016
Допомога на поховання за рахунок коштів Фонду
У відповідності до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім’ї, які перебували на її утриманні.
Просмотров: 2176
Далее
24.10.2016
Особенности расчета средней зарплаты
Минсоцполитики в письмах от 12.09.2016 г. № 1290/13/84-16 и от 12.09.2016 г. № 1291/13/84-16 разъяснило, как исчислять среднюю зарплату для оплаты дней ежегодного отпуска, выплаты материальной помощи и помощи для решения социально-бытовых вопросов госслужащим в апреле-июне 2016.
Просмотров: 1357
Далее
24.10.2016
Дитина захворіла у період відпустки батьків. Чи оплачується лікарняний по догляду?
Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, в т. ч. по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, визначені у ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Просмотров: 1938
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 | 700 | 701 | 702 | 703 | 704 | 705 | 706 | 707 | 708 | 709 | 710 | 711 | 712 | 713 | 714 | 715 | 716 | 717 | 718 | 719 | 720 | 721 | 722 | 723 | 724 | 725 | 726 | 727 | 728 | 729 | 730 | 731 | 732 | 733 | 734 | 735 | 736 | 737 | 738 | 739 | 740 | 741 | 742 | 743 | 744 | 745 | 746 | 747 | 748 | 749 | 750 | 751 | 752 | 753 | 754 | 755 | 756 | 757 | 758 | 759 | 760 | 761 | 762 | 763 | 764 | 765 | 766 | 767 | 768 | 769 | 770 | 771 | 772 | 773 | 774 | 775 | 776 | 777 | 778 | 779 | 780 | 781 | 782 | 783 | 784 | 785 | 786 | 787 | 788 | 789 | 790 | 791 | 792 | 793 | 794 | 795 | 796 | 797 | 798 | 799 | 800 | 801 | 802 | 803 | 804 | 805 | 806 | 807 | 808 | 809 | 810 | 811 | 812 | 813 | 814 | 815 | 816 | 817 | 818 | 819 | 820 | 821 | 822 | 823 | 824 | 825 | 826 | 827 | 828 | 829 | 830 | 831 | 832 | 833 | 834 | 835 | 836 | 837 | 838 | 839 | 840 | 841 | 842 | 843 | 844 | 845 | 846 | 847 | 848 | 849 | 850 | 851 | 852 | 853 | 854 | 855 | 856 | 857 | 858 | 859 | 860 | 861 | 862 | 863 | 864 | 865 | 866 | 867 | 868 | 869 | 870 | 871 | 872 | 873 | 874 | 875 | 876 | 877 | 878 | 879 | 880 | 881 | 882 | 883 | 884 | 885 | 886 | 887 | 888 | 889 | 890 | 891 | 892 | 893 | 894 | 895 | 896 | 897 | 898 | 899 | 900 | 901 | 902 | 903 | 904 | 905 | 906 | 907 | 908 | 909 | 910 | 911 | 912 | 913 | 914 | 915 | 916 | 917 | 918 | 919 | 920 | 921 | 922 | 923 | 924 | 925 | 926 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.