В наше время, когда любой претендент, благодаря интернету и книгам, бизнес-консультантам, а иногда (а тут нечего скрывать) при помощи фальшивых дипломов и рекомендательных писем может подготовиться к собеседованию так, что нам будет казаться, что мы имеем дело с профессионалом высочайшего класса, очень трудно не попасть в ловушку обмана и не взять на работу человека, от которого не будет не малейшей ощутимой пользы. И особенно явно эта проблема становится видна, когда читаешь одинаковые резюме и смотришь в почти одинаковые лица соискателей.

Просмотров: 8849

Узнать доходы коллеги порой бывает очень непросто. Крупные работодатели стараются скрывать размер заработной платы своих работников от их коллег.

Просмотров: 8828

Новый год — яркое событие, к которому готовятся все без исключения. Значит, хорошее время заработать. Поскольку прибыль сезонная, то придумывать велосипед не надо. Попробуйте применить то, что у вас уже есть и тем, что вы умеете...

Просмотров: 10127

Государственная служба Украины по вопросам защиты персональных данных (ГСЗПД) обнародовала на своем официальном сайте проект Положения по осуществлению контроля за защитой персональных данных.

Просмотров: 12357

Года три назад мой друг сказал, что не осталось ни одного «нормального» человека — все кругом фотографы. Сейчас мне кажется, что не осталось ни одного «нормального» человека — все кругом «айтишники».

Просмотров: 25058

Мы все куда-то спешим, часто жалуемся на бешеный ритм и нехватку времени. И у меня ритм такой же, и я спешу. А когда надо сделать важную работу или решить какой-то личный вопрос, я знаю, как мобилизоваться, какие методики применить, чтобы все успеть...

Просмотров: 9980

Стандартные формы интервью уходят в прошлое. Сегодня для того, чтобы определить личные качества и профессиональные навыки кандидата, сотрудники западных компаний придумывают самые неординарные способы допроса соискателей. Предлагаем вашему вниманию реферат статьи Джейн Ломмел, в которой она разоблачает методы стандартного интервью, рассказывает об интервью-головоломках и некоторых сложностях телефонного собеседования.

Просмотров: 9861

Кабмин постановлением от 23.11.2011 г. № 1191 утвердил Порядок исчисления страхового стажа, дающего право на назначение пособия, и его выплаты, определяющий условия исчисления страхового стажа, дающего право на назначение пособия в соответствии с п. 71 раздела XV «Заключительных положений» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV, а также механизмы его выплаты.

Просмотров: 13821

Одна из классических функций менеджмента определяется как контроль. Административно-командные системы управления фактически превратили контроль в его утрированную форму — «тюрьму», лишив субъекты управления каких-либо возможных стимулов к действию, кроме кнута. Любые тоталитарные системы сталкиваются в конце концов с революционными кризисами, которые разрушают сами системы. В силу сказанного, теории управления в экономике давно ушли от административно-командных методов к мотивации и стимулированию.

Просмотров: 8346

Внутренние законы компании — вещь священная и неприкосновенная. Хотя, когда дело касается подарков, которые преподносятся благодарными (или заискивающими) клиентами, устоять сложно!

Просмотров: 13288

1 декабря 2011 года в гостинице «Днепр» состоялся Круглый стол на тему «Правовые аспекты работы с персоналом контакт-центра». Мероприятие организовано Всеукраинской Ассоциацией Контактных центров при поддержке мирового лидера по разработке стратегических решений для управления персоналом контакт-центров — компании Teleopti, выступившей генеральным спонсором события. Информационными партнерами мероприятия стали аутсорсинговый контакт-центр Global Bilgi, сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом HR-Лига и редакция журнала «Менеджер по персоналу».

Просмотров: 9286

Зачастую, принимая решение о приеме на работу, руководитель исходит всего из двух факторов — текста резюме и вашего поведения во время интервью. В конечном счете, он не знает, как вы себя зарекомендовали на прошлой работе, почему ушли и сколько там получали. Ему совершенно не за что ухватиться. Дайте потенциальному работодателю что-то материальное, сделайте его жизнь проще, и ваши шансы получить желаемое место значительно увеличатся. Поэтому перед интервью тщательно продумайте то, что вы с собой возьмете. Любая осязаемая деталь — лишний балл в вашу пользу.

Просмотров: 8220

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение

Просмотров: 15122

В попытках с наименьшими усилиями привлечь наибольшее число самых интересных кандидатов специалисты по поиску персонала все чаще используют весьма оригинальные способы. Но иногда достигают противоположного результата...

Просмотров: 12115

Иногда кажется, что успешным людям известен какой-то секрет, которым не владеют остальные. Их секрет — особая психология.

Просмотров: 8443

Ученые пришли к выводу, что сладкий кофе не избавляет от повышенной сонливости. Люди, которым по долгу службы приходится спать меньше, чем того требует организм, зачастую, чтобы не заснуть на работе, употребляют много кофеина и сахара. На самом деле, эти стимуляторы, мгновенно заряжающие энергией, только усугубляют состояние организма.

Просмотров: 11642

Співробітників шукають у соціальних мережах. Усе частіше рекрутери знаходять кваліфікованих спеціалістів саме завдяки всесвітньо відомим сервісам. Адже там можна побачити не тільки здобутки майбутнього працівника, а й подивитися на коло його спілкування. А це не останній фактор для прийому на роботу.

Просмотров: 7711

Как проходит регистрация баз персональных данных и будут ли штрафовать предприятия за нерегистрацию персональных данных работников, фирм поставщиков и заказчиков с 01.01.2012 г.?

Просмотров: 21441

Кабинет Министров Украины принял постановление «О повышении уровня социальной защиты граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы». Постановление № 1210 одобрено на заседании Правительства 23 ноября 2011 г.

Просмотров: 12044

Если сравнивать ситуацию, которая имела место на рынке труда 20 лет назад и нынешнее состояние дел, то в первую очередь бросается в глаза резкое снижение общего количества рабочих мест. Причина очевидна — повальное закрытие предприятий. Кризис на рынке труда в начале 90-х годов коснулся в первую очередь промышленного сектора. Фактически продолжали работать лишь крупнейшие промышленные предприятия, в первую очередь металлургические и нефтехимические. Из-за приостановки работы либо закрытия предприятия миллионные людей остались без работы.

Просмотров: 9501