До складностей постковідного світу, додалась нова криза — війна. Як реагують компанії та адаптуються до нових умов вже work/war balance?

Переглядів: 715

Повернення перевірок Держпраці, нова підстава для звільнення та інші зміни в трудове законодавства на період війни.

Переглядів: 1024

Війна визначає для роботодавців особливі умови, які великою мірою стосуються зберігання документів, зокрема трудових книжок.

Переглядів: 1095

Військові дії внесли корективи у діяльність абсолютної більшості компаній на території України. На жаль, для багатьох роботодавців стало актуальним питання перегляду умов оплати праці персоналу у бік зменшення.

Переглядів: 879

Бойові дії на території України зумовили зростання кількості держслужбовців, які перебувають у відпустках різних видів, зокрема у тривалих відпустках без збереження зарплати.

Переглядів: 590

В умовах воєнного стану в трудові відносини будо внесено нове для України поняття — призупинення дії трудового договору. Які особливості нової кадрової процедури?

Переглядів: 852

Проектом пропонується внести зміни та доповнення до Кодексу законів про працю України, законів «Про охорону праці», «Про відпустки» та «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».

Переглядів: 1184

Прийнятим Законом внесено зміни до деяких законодавчих актів України, які спрямовані на посилення захисту прав працівників.

Переглядів: 1118

Прийнятим проектом Закону про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин пропонується усунути наявні законодавчі прогалини у регулюванні трудових відносин, які виникають під час організації трудових відносин в умовах воєнного стану.

Переглядів: 1074

Чи можливо призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником, якщо підприємство не має коштів на виплату середнього заробітку? Чи є якісь інші варіанти, як не виплачувати заробітну плату за відсутності коштів на рахунку?

Переглядів: 938

У яких випадках українці за кордоном можуть оформити лікарняний та отримати державні соцвиплати?

Переглядів: 686

Держпраці роз’яснила, як оплачувати працівнику-донору день здавання крові під час простою на підприємстві з оплатою 2/3 окладу.

Переглядів: 638

У зв’язку з військовою агресією проти України в умовах воєнного стану дія трудового договору може бути призупинена, що виключає можливість надання та виконання роботи. Чи оплачується лікарняний під час призупинення дії трудового договору?

Переглядів: 722

Підприємство неритмічно працює в умовах війни: що буде зі стажем роботи?

Переглядів: 644

Відповіді Мінцифри щодо компенсацій бізнесу за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

Переглядів: 548

ПФУ затвердив постанову правління «Про затвердження форми витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності».

Переглядів: 693

Плани переписати трудове законодавство, зробити його більш орієнтованим на потреби приватного бізнесу, були в депутатів давно (достатньо згадати амбіційний проект Трудового кодексу). Але наразі вони все ж таки вирішили не скасовувати КЗпП, а модернізувати.

Переглядів: 831

Роботодавець примушує працівника написати заяву на відпустку за свій рахунок під час воєнного стану. Чи можливе надання такої відпустки за ініціативою роботодавця?

Переглядів: 728

Держпраці розширює пілотний проект: тепер консультаційний супровід зможуть отримати не лише релоковані, а й інші роботодавці.

Переглядів: 631

Одна співробітниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, а через якийсь час тимчасова співробітниця, яка працює на її місці, теж пішла в декрет. У цій ситуації прийом на роботу вже третьої співробітниці проводитиметься на так звану «двічі декретну посаду». Як звільнити тимчасових працівників, при виході на роботу постійного працівника з декрету?

Переглядів: 718