Чи є у вас працівники, які роками не ходять у відпустку? Що з ними робити? Адже через таких трудяг роботодавці ризикують потрапити на штрафи за порушення вимог трудового законодавства.

Переглядів: 1705

Міністерство фінансів України підготувало Методику верифікації державних виплат, що здійснюються за рахунок коштів Фонду соціального страхування України. Верифікація проводиться шляхом порівняння даних, отриманих від різних відомств.

Переглядів: 1399

Пенсионный фонд Украины утвердил показатели средней заработной платы, в среднем на одно застрахованное лицо, которые будет применяться при определении коэффициента заработной платы за январь, февраль, март 2021 года при назначении пенсий.

Переглядів: 1073

Эксперты считают, что беспорядки, вызванные пандемией, — прекрасное время для продвижения по карьерной лестнице. Здесь собраны четыре характеристики, на которые обращают внимание HR-руководители успешных компаний, выбирая людей на должность управленцев.

Переглядів: 1601

У трудовій книжці співробітника була допущена помилка — неправильно записана дата звільнення, після чого йдуть записи з іншого місця роботи. Як внести виправлення?

Переглядів: 1425

Алгоритм від Фонду соціального страхування.

Переглядів: 1418

Під час формування Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік було узгоджено механізм спільної роботи ряду державних органів, у тому числі Держпраці та ДПС, щодо реалізації спільних заходів, спрямованих на стимулювання роботодавців та працівників до переходу від неформальних до задекларованих трудових відносин.

Переглядів: 1267

Питання мотивації — одвічне. Ще Аристотель у творі «Поетика і риторика» зазначав: «Все, що люди роблять, вони роблять з семи причин: випадково, відповідно до вимог природи, з примусу, за звичкою, під впливом роздумів, гніву та пристрасті».

Переглядів: 1489

Що змінилося у веденні військового обліку? Про що треба знати роботодавцям? Що слід зробити на практиці?

Переглядів: 5919

Працівник відмовляється йти у відпустку та вимагає надати йому грошову компенсацію. Як діяти роботодавцю?

Переглядів: 2305

Трудова книжка — це основний документ про трудову діяльність працівника, який підтверджує стаж роботи, а також дає змогу власнику при прийнятті на роботу мати уяву про досвід роботи працівника.

Переглядів: 2067

На сайті Мінекономіки розміщено Прогноз економічного розвитку України на 2022–2024 роки. Зокрема, цей документ містить інформацію про заплановане підвищення рівня мінімальної зарплати.

Переглядів: 1256

От правильного выбора нового сотрудника зависит эффективность бизнес-процессов и даже репутация компании. Именно поэтому HR оценивает риски, связанные с поведением сотрудника на работе, а также эмоциональную атмосферу, которую он привнесет в коллектив.

Переглядів: 2287

Звільнити працівника без його бажання роботодавцю вкрай важко. Для цього потрібна серйозна підстава. В яких випадках про звільнення можна домовитись при прийманні на роботу? І як звільнити працівника, щоб не довелося потім поновлювати його і платити середній заробіток за час вимушеного прогулу?

Переглядів: 2979

У своїй управлінській діяльності керівник може видавати накази і розпорядження. У законодавстві обидва види управлінських рішень вважаються синонімами. І дійсно, поняття найчастіше тотожні, однак є ряд принципових відмінностей, що склалися на практиці.

Переглядів: 12644

З 10 червня Закон про електронні трудові книжки із теоретичної площини переходить в практичну. Що зміниться? Розібратися в цьому допоміг Голова правління Пенсійного фонду України Євгеній Капінус.

Переглядів: 2089

ФСС повідомляє, що при складанні заяви-розрахунку треба враховувати, що у е-лікарняного відсутня серія, але йому присвоюється унікальний номер. А ще в е-лікарняному оновились причини непрацездатності.

Переглядів: 1278

Facebook разрешит большинству сотрудников работать из дома. Также компания разрешит запрашивать удаленку в других странах.

Переглядів: 1020

Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці.

Переглядів: 1618

Держпраці нагадує, що за несвоєчасну виплату заробітної плати роботодавця можуть притягнути до фінансової, адміністративної або кримінальної відповідальності.

Переглядів: 1151