21.05.2010 |
Каким бы милым и благосклонным ни казалось начальство и какими бы душевными и добросердечными ни выглядели коллеги, есть масса тем, мнение о которых лучше оставлять при себе всегда.
|
Переглядів: 10532 |
Далі |
|
|
21.05.2010 |
Работодатели стали предъявлять требования к сотрудникам, которые касаются их привычек и взглядов на жизнь.
|
Переглядів: 9515 |
Далі |
|
|
20.05.2010 |
С мая работники бюджетной сферы начнут получать новые, повышенные зарплаты согласно закону о соцстандартах, сообщил министр труда и соцполитики Василий Надрага. |
Переглядів: 12306 |
Далі |
|
|
20.05.2010 |
В столице работника уже не спрашивают, почему он опоздал: ответ известен — «пробки». Столичные жители на дорогу тратят в среднем три часа в день. При этом 30–80 минут ежедневного пребывания в опасно-неподвижной веренице авто считается нормой. Метро? Там тоже «пробки». С 8 до 10 утра люди штурмуют поезда силой, на многих станциях вообще невозможно войти в вагон. Похожая ситуация в большинстве крупных городов страны. Так что же теперь, плюнуть на трудовую дисциплину и позволить приходить на работу, кому во сколько удобно?
|
Переглядів: 10209 |
Далі |
|
|
20.05.2010 |
Мудрость — это то, что помогает нам справиться со сложными и требующими напряжения всех сил ситуациями. Мудрость — это сочетание интеллектуальных качеств с глубоким пониманием эмоций и мотивации, а одной из важнейших ее составляющих является способность предвидеть долгосрочные последствия своих действий. Опыт решения сложных жизненных проблем (и соответствующая натренированность) стимулируют развитие мудрости. В настоящее время в психологии существуют две доминирующие теории мудрости: парадигма Берлинской группы и теория Стернберга.
|
Переглядів: 9630 |
Далі |
|
|
20.05.2010 |
Говорить «нет» — сложная задача. Дать мы не можем, но при этом мы не хотим, чтобы просящий ушел, хлопнув дверью. Нам нужно лишь, чтобы он «умерил аппетиты» — и продолжал, как ни в чем не бывало, с нами сотрудничать или работать, не затаил зла. Как этого добиться?
|
Переглядів: 13582 |
Далі |
|
|
20.05.2010 |
Работодатели любят прибегать к тактике стрессового интервью. Однако оно чаще вредно, нежели полезно… |
Переглядів: 8593 |
Далі |
|
|
19.05.2010 |
По итогам апреля наибольшее количество предложений на рынке труда было зафиксировано в сферах «торговля и продажи» (8969), «сфера обслуживания» (3087), «маркетинг, реклама, PR» (2238), «логистика, транспорт, авто» (2123), «топ-менеджмент» (1858).
|
Переглядів: 9295 |
Далі |
|
|
19.05.2010 |
Многие руководители и менеджеры по персоналу задаются вопросом, какие плюсы и минусы имеет прием на работу сотрудников без опыта. Одни говорят, что в этом нет ничего страшного. Другие, наоборот, выступают против таких действий. Данная статья поможет разобраться в обозначенном вопросе.
|
Переглядів: 9619 |
Далі |
|
|
19.05.2010 |
Вы хотите провести обучение для своих сотрудников? И не знаете с чего начать? Или знаете, но не совсем четко представляете что именно нужно делать? Я постараюсь описать в этой заметке основные шаги, которые должны привести Вас к качественному обучению Ваших сотрудников.
|
Переглядів: 11626 |
Далі |
|
|
19.05.2010 |
Нередко люди используют критику для того, чтобы добиться от нас выгодных для себя уступок или просто для того, чтобы испортить нам настроение. Независимо от того, хочет ли оппонент нас вывести из себя намеренно или делает это непроизвольно, мы имеем полное право не позволять ему портить нам настроение. Для этого мы продолжаем взаимодействие с ним, оберегая собственное душевное равновесие, используя при этом хорошо себя зарекомендовавшую стратегию «открытая дверь».
|
Переглядів: 12103 |
Далі |
|
|
19.05.2010 |
Как быть, если один работодатель гарантирует стабильность, другой не гарантирует ничего, но предлагает работу мечты? Эксперты помогут соискателю сделать правильный выбор.
|
Переглядів: 9453 |
Далі |
|
|
18.05.2010 |
В I квартале 2010 года большинство отечественных компаний продолжали снижать затраты на обучение сотрудников, особенно вспомогательного звена, рабочих, и лишь 10% планируют увеличение затрат на обучение на II квартал этого года. Об этом свидетельствует экспресс-обзор, проведенный компанией «Эрнст энд Янг».
|
Переглядів: 9056 |
Далі |
|
|
18.05.2010 |
19 мая Верховная Рада намерена принять новый Трудовой кодекс. Документ сокращает существующие права трудящихся и профсоюзов, что противоречит конституционным гарантиям, закрепленным ст. 22 Конституции Украины. Об этом говорится в заявлении Президиума ЦК Прогрессивной социалистической партии Украины (ПСПУ).
|
Переглядів: 10616 |
Далі |
|
|
18.05.2010 |
Принято разделять внешний и внутренний имидж компании. Первым, как правило, занимается PR-отдел, а вот формирование и поддержка реноме внутри фирмы нередко становится «яблоком раздора» между кадровой службой и службой по связям с общественностью, которые не знают, как поделить полномочия.
|
Переглядів: 10101 |
Далі |
|
|
18.05.2010 |
Босс требует уволить сотрудника, который находится у вас в подчинении, но он вас полностью устраивает. Как переубедить своего начальника?
|
Переглядів: 11500 |
Далі |
|
|
18.05.2010 |
Вы просите об отдыхе спустя два месяца после отпуска. Шеф недоволен и требует объяснений. Что лучше ответить начальнику на этот вопрос?
|
Переглядів: 9305 |
Далі |
|
|
18.05.2010 |
Наука об успехе (оказывается, существует и такая) давно взяла на вооружение приемы, которые с точки зрения материалистического сознания и обыденной логики на первый взгляд кажутся шаманскими. Тем не менее авторы бизнес-тренингов уже не первый год применяют различные техники, показывая, как добиться впечатляющих успехов с помощью… воображения. |
Переглядів: 8643 |
Далі |
|
|
17.05.2010 |
Федерация работодателей Украины (ФРУ) выступила против принятия разработанного Министерством здравоохранения Украины законопроекта «Об общеобязательном государственном медицинском страховании».
|
Переглядів: 9536 |
Далі |
|
|
17.05.2010 |
Психологическая подготовка к деловой беседе и настрой на партнера — дело очень важное, но не решающее. Результат зависит от вашей подготовленности, но определяется тем, как вы построите сам разговор. Специалисты в области психологии общения конкретизировали и составили правила проведения деловой беседы. Эти правила можно было бы назвать «техникой безопасности» при деловом общении. Для того чтобы не совершать очевидных ошибок в построении беседы, предлагаем воспользоваться следующими основными принципами.
|
Переглядів: 10866 |
Далі |
|
|
|