Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Апрель 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Май 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Все
15.11.2016
10 ошибок языка тела, которых нужно научиться избегать
Язык тела играет важную роль в процессе коммуникации. Наши позы и движения во время общения с другими людьми способны как улучшить мнение о нас, так и ухудшить его.
Просмотров: 3115
Далее
15.11.2016
Когда и как просить повышения заработной платы
Конец года — удачное время для обсуждения заработной платы. Но затягивать не стоит, ведь многие решения принимаются уже в ноябре. Давайте разберемся, как договариваться о деньгах с работодателями.
Просмотров: 2288
Далее
14.11.2016
Белорусских мужчин обяжут уходить в декрет
Отпуск по уходу за ребенком могут сделать обязательным для белорусских мужчин.
Просмотров: 1631
Далее
14.11.2016
За несоблюдение гарантий в оплате труда — штраф
Гоструда в письме от 26.09.2016 г. № 9695/1/4.3-ДП-16 напомнила об ответственности за нарушение трудового законодательства.
Просмотров: 1916
Далее
14.11.2016
Представление формы № 3-ПН не является выполнением квоты по трудоустройству инвалидов
Фонд социальной защиты инвалидов в письме от 12.09.2016 г. № 1/6-690/04 и Государственная служба занятости в письме от 14.09.2016 г. № ДЦ-01-6415/0/616 — о выполнении работодателями норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Просмотров: 1752
Далее
14.11.2016
Врахування суми компенсації за невикористану відпустку при обчисленні середньої заробітної плати для надання допомоги за рахунок Фонду
Чи враховується сума компенсації за невикористану відпустку при обчисленні середньої заробітної плати для надання допомоги за рахунок коштів Фонду?
Просмотров: 1526
Далее
14.11.2016
Место работы основное и по совместительству: оформляем командировку
Работник работает по основному месту работы и одновременно по совместительству, исполняя идентичные обязанности. Оба работодателя отправляют работника в командировку. Как правильно оформить командировку на двух предприятиях?
Просмотров: 1343
Далее
14.11.2016
На госслужбу наберут специалистов по вопросам реформ
Для кадрового обновления и усиления государственной службы правительством одобрена Концепция введения должностей специалистов по вопросам реформ.
Просмотров: 1035
Далее
14.11.2016
Порядок та тривалість надання додаткових відпусток у зв’язку з навчанням
Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки в залежності лежить від деяких чинників: форми й курсу навчання, рівня акредитації навчального закладу тощо.
Просмотров: 1668
Далее
14.11.2016
Комплект видань «Професiонал»
Редакції журналів «Довідник кадровика» та «Менеджер по персоналу» підготували для вас надзвичайно вигідну пропозицію.
Просмотров: 1388
Далее
14.11.2016
Мотивация персонала. Незаслуженно забытые приемы управления двадцатилетней давности
В этой статье поговорим об абсурдности термина «мотивация персонала» и о том, почему его следует заменить «обратной связью».
Просмотров: 3674
Далее
14.11.2016
5 неочевидных вещей, которые замечают ваши подчиненные
Подчиненный все видит. Гораздо больше, чем начальнику хотелось бы. На что же обращают внимание подчиненные, когда босс даже не подозревает об этом?
Просмотров: 3276
Далее
11.11.2016
Судебная практика: ограничен ли срок обращения работника в суд?
ВСУ в постановлении от от 26.10.2016 г. № 6-1395цс16 высказал правовую позицию по делу о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, взыскании невыплаченной зарплаты, выходного пособия при увольнении, денежной помощи в связи с выходом на пенсию как научного работника и компенсации за вынужденный прогул.
Просмотров: 1714
Далее
11.11.2016
Уникальная возможность выиграть приглашение на HR-БАЛ!
Предлагаем принять участие в розыгрыше приглашения на Национальный HR-бал, объединяющий VI ежегодный саммит кадровиков Украины и V HR-конференцию.
Просмотров: 1583
Далее
11.11.2016
Можно ли уволить работника во время больничного?
Основанием для увольнения работников, утративших трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, может быть только непрерывная нетрудоспособность более четырех месяцев.
Просмотров: 2189
Далее
11.11.2016
Вступил в силу госстандарт соцуслуги по сопровождению при трудоустройстве
11 ноября вступил в силу приказ Минсоцполитики от 21.09.2016 г. № 1044 об утверждении Государственного стандарта социальной услуги социального сопровождения при трудоустройстве и на рабочем месте.
Просмотров: 1516
Далее
11.11.2016
Особенности исчисления средней зарплаты для расчета больничных
Минсоцполитики в письме от 13.10.2016 г. № 334/18/99-16 разъяснило нюансы исчисления средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности в случае, когда лицо не работало в расчетном периоде полный календарный месяц по уважительным причинам.
Просмотров: 1293
Далее
11.11.2016
Порядок выплаты «декретных», если зарплата по совместительству меньше минимальной
Минсоцполитики в письме от 13.10.2016 г. № 334/18/99-16 рассказало о порядке выплаты пособия по беременности и родам по совместительству в случае, если зарплата ниже минимального размера.
Просмотров: 1395
Далее
11.11.2016
Работаете за компьютером — имеете право на дополнительный отпуск
Минсоцполитики в письме от 21.09.2016 г. № 1344/13/84-16 рассмотрели вопрос относительно предоставления отпусков отдельным категориям работников.
Просмотров: 2677
Далее
11.11.2016
Унормирован вопрос назначения пенсий по возрасту на льготных условиях
Кабмин утвердил изменения в Порядок назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
Просмотров: 1412
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 | 700 | 701 | 702 | 703 | 704 | 705 | 706 | 707 | 708 | 709 | 710 | 711 | 712 | 713 | 714 | 715 | 716 | 717 | 718 | 719 | 720 | 721 | 722 | 723 | 724 | 725 | 726 | 727 | 728 | 729 | 730 | 731 | 732 | 733 | 734 | 735 | 736 | 737 | 738 | 739 | 740 | 741 | 742 | 743 | 744 | 745 | 746 | 747 | 748 | 749 | 750 | 751 | 752 | 753 | 754 | 755 | 756 | 757 | 758 | 759 | 760 | 761 | 762 | 763 | 764 | 765 | 766 | 767 | 768 | 769 | 770 | 771 | 772 | 773 | 774 | 775 | 776 | 777 | 778 | 779 | 780 | 781 | 782 | 783 | 784 | 785 | 786 | 787 | 788 | 789 | 790 | 791 | 792 | 793 | 794 | 795 | 796 | 797 | 798 | 799 | 800 | 801 | 802 | 803 | 804 | 805 | 806 | 807 | 808 | 809 | 810 | 811 | 812 | 813 | 814 | 815 | 816 | 817 | 818 | 819 | 820 | 821 | 822 | 823 | 824 | 825 | 826 | 827 | 828 | 829 | 830 | 831 | 832 | 833 | 834 | 835 | 836 | 837 | 838 | 839 | 840 | 841 | 842 | 843 | 844 | 845 | 846 | 847 | 848 | 849 | 850 | 851 | 852 | 853 | 854 | 855 | 856 | 857 | 858 | 859 | 860 | 861 | 862 | 863 | 864 | 865 | 866 | 867 | 868 | 869 | 870 | 871 | 872 | 873 | 874 | 875 | 876 | 877 | 878 | 879 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.