Минсоцполитики разработало четкий механизм привлечения недобросовестных работодателей к ответственности за несоблюдение требований к содержанию рекламы услуг по трудоустройству. После его утверждения должностные лица Гоструда будут иметь необходимые рычаги воздействия на нарушителей закона.

Просмотров: 8526

Минфин приказом от 19.07.2013 г. № 667 внес изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу.

Просмотров: 9681

По итогам года в декабре 2012 года начислена годовая премия. Включается ли такая премия в расчет средней заработной платы при начислении больничных в 2013 году?

Просмотров: 19074

Украинцам разрешат работать меньше 40 часов в неделю?

Просмотров: 9345

Данная таблица используется для того, чтобы расширить свое поле зрения.

Просмотров: 18844

Секреты успешного карьерного старта.

Просмотров: 7544

Работника приняли на работу по переводу с другого предприятия. За неиспользованные 5 календарных дней отпуска денежные средства перечислили на новое предприятие. Проработав 2,5 месяца на новом предприятии, работник просит предоставить ему часть ежегодного основного отпуска — 10 календарных дней. Можно ли предоставить ему такой отпуск? За какой рабочий год? Как правильно сформулировать приказ?

Просмотров: 11150

В Украине готовят удар по нерадивым работодателям. Минсоцполитики разрабатывает законопроект, согласно которому будет создан единый реестр вакансий, куда все работодатели (и частники тоже) должны будут подавать открывшиеся у них вакансии. В противном случае — штраф.

Просмотров: 8716

Закон Украины «О внесении изменений к некоторым законодательным актам Украины касательно усовершенствования системы защиты персональных данных» № 383-VII вступит в силу с 01.01.2014 года. Какие новеллы нас ожидают и как они могут повлиять на работу компаний?

Просмотров: 8440

Основная задача скорой эмоциональной самопомощи — снизить уровень бушующих эмоций, справиться с внезапным чувством гнева или страха, быстро взять под контроль ситуацию или снизить текущий уровень стресса. Возьмите минимум три пункта из «правил эмоциональной гигиены», составьте план их реализации, а затем начните выполнять этот план. Приведем несколько практических приемов быстрой самопомощи.

Просмотров: 12810

Хотя Google, как говорят, запретила самые заковыристые вопросы на своих собеседованиях и признала, что вопросы вообще были бессмысленными, многие компании продолжают тестировать умственные способности кандидатов с помощью безумных вопросов. Что бы эти вопросы ни позволяли проверить — способности оценивать рынок, креативность или умение справляться со стрессом, — одно можно сказать точно: они заставляют попотеть.

Просмотров: 10860

Как оплачивать труд работника в командировке, в каком случае не подлежат оплате дни временной неработоспособности застрахованного лица и как выплачивается помощь на оздоровление медицинским и фармацевтическим работникам — все эти вопросы разъяснило Министерство в своем письме от 24.04.2013 г. № 4566/0/14-13/13.

Просмотров: 8426

Минсоцполитики в письме от 16.04.2013 г. № 54/06/186-13 напомнило об оформлении, хранении и изменении записей в трудовых книжках в соответствии с действующим законодательством.

Просмотров: 8295

Утвержден показатель средней зарплаты (дохода) для определении коэффициента заработной платы за июнь 2013 г. при назначении пенсий.

Просмотров: 8588

Кто из сотрудников заслуживает повышения? Этот непростой вопрос очень часто возникает перед руководителем...

Просмотров: 9922

Утверждение о том, что только длительный и тяжелый труд может привести к успеху, в наше время считается доказанным и сомнению не подлежит. Нас заставили поверить, что если мы не работаем достаточно долго, то значит мы работаем недостаточно напряженно. Но у каждого явления есть и своя обратная сторона...

Просмотров: 12105

Во время поиска работы в Интернете уже привычными стали стандартные вакансии с традиционным набором требований к соискателям. Иногда кажется, что рынок труда состоит с менеджеров по продажам, бухгалтеров и секретарей. Но время от времени попадаются и необычные предложения — для людей, готовых к нестандартной работе с неожиданными условиями.

Просмотров: 13812

Как известно, очередной отпуск работника может делиться на части, основная из которых должна быть не менее 14 календарных дней. Оставшиеся дни можно выбрать (при согласовании с руководством предприятия) как угодно. Профсоюза у нас нет. Наши сотрудники зачастую злоупотребляют данной возможностью: вторую часть отпуска «гуляют» по одному дню и этот день — пятница перед выходными. Количество дней отпуска считается в календарных днях. Бухгалтерия нашего предприятия считает работнику три календарных дня отпуска, т. е. захватывает и выходные. Правы ли мы? Или нужно считать только один день?

Просмотров: 11022

Госстат утвердил новые редакции форм статистических наблюдений по статистике труда.

Просмотров: 12120

Хотите получить наиболее полную картину по текущей ситуации и выработать дальнейшую стратегию развития бизнеса или компании? Проведите SWOT-анализ.

Просмотров: 30968