Після отримання копії свідоцтва про смерть можна видати наказ про припинення трудового договору із загиблим працівником.

Переглядів: 380

Як правильно показувати в табелі обліку робочого часу роботу вихователів після набрання чинності нового Закону України «Про дошкільну освіту», якщо 25 годин оплачується, а 5 — ні?

Переглядів: 273

На підприємство влаштувався новий працівник. В його трудовій книжці трудова діяльність записана у відомостях про нагородження. Роботодавець має продовжувати записи в цьому розділі чи треба перейти до розділу «Відомості про роботу»? Якщо перейти у «Відомості про роботу», то що робити з незакінченою сторінкою в трудовій книжці?

Переглядів: 329

Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці, але працівник хворіє?

Переглядів: 354

Зміни у законодавстві щодо відсутності працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 місяці поспіль.

Переглядів: 492

Державна служба з питань праці у листі пояснила щодо можливості проведення перевірок у сфері праці під час дії воєнного стану.

Переглядів: 263

Чи враховуються для призначення пенсії дані нотаріально завіреної копії трудової книжки?

Переглядів: 330

Нарахування лікарняних після демобілізації — це не завжди стандартна процедура: є низка нюансів, які варто врахувати, щоб уникнути помилок, штрафів та зайвих перевірок.

Переглядів: 258

Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за березень 2025 ріку при призначенні пенсій.

Переглядів: 305

Воєнний стан не є поважною причиною звільнення роботодавця від обов’язку розрахуватися з працівником у день звільнення.

Переглядів: 275

Контракт після закінчення строку його дії може бути продовжений, переукладений на новий строк або розірваний.

Переглядів: 318

Нюанси заповнення трудової книжки щодо роботи за зовнішнім сумісництвом.

Переглядів: 295

З 1 січня 2026 року в Україні набудуть чинності суттєві зміни до трудового законодавства, які змінюють підхід до працевлаштування осіб з інвалідністю. Бізнесу варто заздалегідь підготуватись до нових вимог, аби уникнути штрафів.

Переглядів: 425

Які наслідки неявки за повісткою і які поважні причини для неї?

Переглядів: 376

Stay-інтервʼю — це ключ до збереження залученості та утримання співробітників. Така співбесіда допомагає керівникам і роботодавцям зрозуміти, що співробітник цінує в роботі, що його мотивує залишатися, з якими проблемами він стикається та що потенційно може змусити його звільнитися.

Переглядів: 218

Із запровадженням в Україні воєнного стану виникла потреба в адаптації багатьох аспектів трудових відносин. Зокрема, цей особливий правовий режим може зумовити зміну істотних умов праці.

Переглядів: 355

Перебуваючи у додатковій відпустці на дітей, працівниця захворіла. Чи підлягає така відпустка продовженню або перенесенню на інший період у зв’язку з хворобою працівниці?

Переглядів: 327

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт«Про внесення змін до статті 20 Закон України «Про оплату праці» щодо гарантування працівнику умов праці за контрактом не гірших за ті, що передбачені в колективному договорі».

Переглядів: 331

Працівник, що звільнився, перебуває за кордоном і просить надіслати його трудову книжку поштою на домашню адресу в Україні, але отримає його трудову книжку інша особа. Чи має право стороння особа отримати трудову книжку працівника, надіслану поштою за його проханням на домашню адресу?

Переглядів: 406

Консультує Державна податкова служба України.

Переглядів: 242