Чи буде вважатися порушенням трудової дисципліни поганий зв’язок або відсутність Інтернету у працівника під час дистанційної роботи?

Переглядів: 273

Набув чинності Закон України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації деяких категорій громадян».

Переглядів: 255

Працівник через бойові дії залишив своє місце проживання та роботу. Чи є правомірними дії роботодавця, який погрожує працівнику звільненням за прогул, якщо він не напише заяву про звільнення?

Переглядів: 638

Чи застосовуються до працівників, які вивільняються під час воєнного стану, вимоги законодавства щодо попередження за два місяці та пропонування іншої роботи?

Переглядів: 438

Сьомий апеляційний адміністративний суд пояснив питання додаткової відпустки на дітей у період воєнного стану.

Переглядів: 656

Видача трудової книжки роботодавцем на вимогу працівника при звільненні його з посади.

Переглядів: 443

Що змінилось у законодавстві про працю на період запровадження воєнного стану щодо використання щорічних відпусток та оформлення неоплачуваних відпусток?

Переглядів: 516

Законопроектом пропонується недопущення зниження коефіцієнту заробітної плати при обчисленні пенсій фізичним особам за місяці часткового зменшення доходу на період дії воєнного стану.

Переглядів: 311

Яким чином можна встановити 12-годинний робочий день? Чи обов’язково погоджувати із профспілкою? Чи достатньо розпорядження (наказу) роботодавця?

Переглядів: 448

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді прийняти у другому читанні та в цілому два законопроекти щодо регулювання трудових відносин.

Переглядів: 618

Всеукраїнський проект з профорієнтації та побудови кар’єри «Обери професію своєї мрії», що пройшов пілотування у 2021 році, продовжать реалізувати у 2022 році. Він є одним з пріоритетних проектів МОН.

Переглядів: 271

Чи має право працівник на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці, якщо упродовж робочого року працівник 6 місяців перебував у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку із карантином, потім 2 місяці — через бойові дії?

Переглядів: 459

Чи можна призупинити дію трудового договору з працівниками в місті, де не ведуться бойові дії, працівник може виконувати свою роботу, а підприємство цю роботу може надати?

Переглядів: 784

МОЗ затвердило зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників у частині кваліфікаційних характеристик керівників закладів охорони здоров’я, професіоналів та фахівців фармацевтичних спеціальностей, лікарів-алергологів.

Переглядів: 551

Набув чинності Закон «Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкового дня — День Української Державності».

Переглядів: 1886

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці має враховуватися переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством.

Переглядів: 488

НАДС розглянуло питання зарахування до стажу держслужби періоду простою держслужбовця та/або періоду перебування у відпустці без збереження зарплати.

Переглядів: 319

Уряд визнав такою, що втратила чинність, постанову КМУ, якою було затверджено Перелік спеціальностей, по одержанні яких придатні до військової служби жінки перебувають на військовому обліку.

Переглядів: 880

Чи може роботодавець працевлаштувати внутрішньо переміщену особу, яка не звільнилась на попередньому місці роботи, у місті де зараз проходять бойові дії, та її трудова книжка залишилась на попередньому місці роботи?

Переглядів: 557

Комітет ВР при розгляді законопроекту № 7251 підтримав правку, яка врегульовує питання звільнення роботодавця від обов’язку збереження середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу, із залишенням для цих працівників місця роботи (посади).

Переглядів: 729