15 березня профільний Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення розглянув пропозиції тристоронньої робочої групи щодо врахування поправок народних депутатів до проекту Трудового кодексу під час підготовки його до другого читання.

Переглядів: 4382

Как оформить и оплачивать работнику, находившемуся в командировке, выходные дни, в том числе те, в которые он уехал в командировку (вернулся из нее)?

Переглядів: 8341

Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника та основним документом, що підтверджує стаж роботи.

Переглядів: 2882

В Украине уже через несколько месяцев презентуют проект пенсионной реформы. Как изменится жизнь украинцев после реформы пенсионной системы?

Переглядів: 2412

Момент возвращения в профессиональную среду сотрудницы, недавно ставшей мамой, чаще всего оказывается не самым приятным — причем как для самой женщины, так и для работодателя.

Переглядів: 2756

Fortune выпустил 20-й ежегодный список 100 лучших компаний для работы. Этот рейтинг основан на ряде различных измерений, но наиболее важным является анонимный опрос сотрудников, который измеряет доверие к лидерам компании.

Переглядів: 3598

16 марта принят Закон «О Едином государственном реестре военнообязанных» (проект № 2504а-д).

Переглядів: 3169

Право роботодавця перевірити компетентність потенційного працівника при прийнятті на роботу закріплене нормами КЗпП.

Переглядів: 2193

Власник або уповноважений ним орган не вправі вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці.

Переглядів: 5188

Що робити у випадку неотримання працівником трудової книжки з причини відсутності працівника на роботі у день звільнення та нез’явлення за трудовою книжкою після вручення йому поштового повідомлення?

Переглядів: 5100

Яка роль графіка відпустки, якщо його було складено на підприємстві, працівники ознайомлені з ним, але надалі вони не бажають йти у відпустки в строки, визначені для них у такому графіку? Чи можна без додаткової згоди працівника відправити його у відпустку за встановленим графіком?

Переглядів: 11764

Комитет ВР по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендовал Верховной Раде Украины принять проект Трудового кодекса Украины во втором чтении и в целом.

Переглядів: 2236

Визначаючи тривалість щорічних відпусток, святкові й неробочі дні не враховуються. Їх також виключають із розрахункового періоду, коли рахують середньоденний заробіток.

Переглядів: 6761

За годы применения КЗоТ сложилась судебная практика рассмотрения трудовых споров о восстановлении на работе, согласно которой суды при малейшем нарушении во время процедуры увольнения работника со стороны работодателя такие иски удовлетворяют.

Переглядів: 4346

Чтобы ваши HR-процессы служили на благо компании, воспользуйтесь следующими советами.

Переглядів: 3513

Если вы относитесь к категории сотрудников, которые продолжают искать и развиваться, — для вас советы о том, как расставить акценты в резюме, чтобы выглядеть уверенно и достойно.

Переглядів: 2542

Минсоцполитики в письме от 17.02.2017 № 3223/0/2-17/28 рассказало о применении отдельных положений Закона Украины от 06.12.2016 № 1774.

Переглядів: 3623

У статті визначено, в яких випадках і ким допускається відсторонення працівників від роботи.

Переглядів: 4378

Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня.

Переглядів: 2067

Ненормований робочий день — це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу.

Переглядів: 4545