08.09.2010 |
Поиск работы тоже работа, и очень важно правильно ее организовать. Тогда этот процесс будет протекать без авралов, срывов и таких досадных неприятностей, как опоздание на собеседование. И ваша цель — успешное трудоустройство — будет достигнута в минимальные сроки.
|
Переглядів: 8796 |
Далі |
|
|
07.09.2010 |
Как правильно сформулировать название профессии при записи в трудовую книжку нового сотрудника? Любой специалист по кадровым вопросам ответит — найти необходимую профессию в Классификаторе профессий (КП). Однако оказалось, что все не так просто.
|
Переглядів: 27902 |
Далі |
|
|
07.09.2010 |
Техника и особенности проведения стресс-интервью |
Переглядів: 10628 |
Далі |
|
|
07.09.2010 |
Отношение к делу основателя или топ-менеджера компании, работающего по контракту, выступает примером для подчиненных. Поэтому неудивительно, что мотиваторы высшего руководителя становятся значимыми для ключевых сотрудников, которые давно работают в компании.
|
Переглядів: 11856 |
Далі |
|
|
07.09.2010 |
Предлагаем вашему вниманию пять необычных методик, раздвигающих границы сознания и помогающих стать генератором идей.
|
Переглядів: 10260 |
Далі |
|
|
07.09.2010 |
Казалось бы, в связи с широким распространением такого инструмента самопрезентации кандидата, как резюме, надобность в заполнении при трудоустройстве дополнительных форм и бланков должна исчезнуть как лишняя формальность. Тем не менее этого не происходит, и многие кадровики, как и их коллеги 20–30 лет назад, предпочитают получать о соискателях необходимые сведения с помощью старой доброй анкеты. Кстати, такой документ может сослужить службу и потенциальному работнику. Впрочем, обо всем по порядку…
|
Переглядів: 9014 |
Далі |
|
|
06.09.2010 |
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Контроль и ответственность |
Переглядів: 17312 |
Далі |
|
|
06.09.2010 |
К любой информации, которая поступает от соискателя, надо относиться с изрядной долей скепсиса — но ни в коем случае не показывать этого.
|
Переглядів: 9830 |
Далі |
|
|
06.09.2010 |
Переход к производству мирового класса, на самый высокий уровень конкурентоспособности — дело весьма хлопотное и занимает немало времени, но, увы, необходимое. Вот почему полезным может стать определение степени готовности вашего предприятия к работе по стандартам производства мирового класса. С помощью приводимого далее теста вы можете попытаться по некоторым параметрам проанализировать состояние дел у себя на предприятии.
|
Переглядів: 15185 |
Далі |
|
|
06.09.2010 |
Для минимизации расходов и оптимизации процессов в области подбора персонала, рекрутеры и внутренние HR службы берут на вооружение современные цифровые технологии и интернет-коммуникации. Популярные видео-чаты, такие как «Skype», благодаря бесплатной видеосвязи становятся доступным инструментом, который позволяет проводить интервью с кандидатами в любой точке земного шара.
|
Переглядів: 9387 |
Далі |
|
|
03.09.2010 |
Госкомстат заявил об увеличении количества вакансий. Это же отмечают и рекрутинговые агентства. Повышаются и зарплаты. Увеличение спроса не значит, что на работу будет устроиться проще — требования работодателей остались высоки.
|
Переглядів: 11762 |
Далі |
|
|
03.09.2010 |
Завышенные требования к соискателю зачастую приводят к негативным последствиям для работодателя.
|
Переглядів: 10777 |
Далі |
|
|
03.09.2010 |
Есть фразы, произнесение которых равносильно карьерному самоубийству. Для руководителя это маркер — если подчиненный позволяет себе говорить «это», значит уровень его компетенций и корпоративной культуры не соответствует занимаемой должности. Какие слова не следует произносить в разговоре с руководством?
|
Переглядів: 10302 |
Далі |
|
|
03.09.2010 |
Это управленческое действие многие менеджеры небезосновательно считают секретом. Кто умеет его осуществлять, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности. Менеджер, который им владеет, имеет все основания называться хорошим организатором: он не просит должностей — их ему предлагают. Обладатели «секретного оружия» в значительной степени постигли секрет карьеры. Управленческое действие, о котором идет речь, называется делегированием.
|
Переглядів: 11474 |
Далі |
|
|
03.09.2010 |
Большинство российских работодателей (73%) считает рекомендации с предыдущего места работы важной составляющей при рассмотрении кандидатуры потенциального сотрудника. Об этом свидетельствует исследование, проведенное рекрутинговым порталом «Superjob.ru».
|
Переглядів: 10072 |
Далі |
|
|
02.09.2010 |
Все чаще работодатели обращаются за рекомендациями по месту бывшей работы соискателя. К сожалению, предоставляемые отзывы далеко не всегда объективны. Рекрутеры и представители крупных компаний рассказали, как получить правдивую информацию о потенциальном сотруднике с предыдущих мест его работы.
|
Переглядів: 10232 |
Далі |
|
|
02.09.2010 |
Разнообразие потребностей человека обуславливает и разнообразие мотивов поведения и деятельности, однако одни мотивы довольно часто актуализируются и оказывают существенное влияние на поведение человека, другие действуют только в определенных обстоятельствах. Рассмотрим главные виды мотивов.
|
Переглядів: 14480 |
Далі |
|
|
02.09.2010 |
Завхоз заставляет вас писать три заявления на получение дырокола? Салтыков-Щедрин называл это административным восторгом, а психологи сегодня — комплексом вахтера.
|
Переглядів: 8919 |
Далі |
|
|
02.09.2010 |
26 августа оргкомитет Всеукраинской конференции рекрутинга принял решение отчислять часть средств на нужды проекта «Збережи життя», направленного на предоставление благотворительной помощи Национальному Институту рака для приобретения медицинского оборудования и медикаментов для эффективного лечения больных детей и молодых матерей.
|
Переглядів: 9109 |
Далі |
|
|
02.09.2010 |
Для того, чтобы ваше сопроводительное письмо выглядело еще более эффектным и эффективным, избегайте следующих ошибок... |
Переглядів: 11672 |
Далі |
|
|
|